共找到1468条职位。
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维护公司日常运营，管理公司部分销售渠道
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二、公司福利： 1.带领所属店员，根据已制定的月度销售目标及考核指标，监督帮助各门店完成公司的考核指标。 2.定期组织营运工作培训，针对督导工作中发现的问题及时纠正和改进。
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- 五险
- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
2、试用期通过后根据销售回款计算提成+销售奖励+年终奖+五险 3、市区新客户开发、老客户维护 4、公司项目、活动执行。 -
- 五险
- 节日礼物
给客户提供专业的产品知识咨询和服务; 4.了解和挖掘客户深层需求，充分介绍公司优势以及特点，为客户提供专业的法律咨询服务; 5.公司提供资源，通过电话，微信等与客户进行有效沟通，开发新客户，巩固、维护老客户:发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 -
每日网络平台维护 新媒体运营 展厅广宣管理
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负责公司产品的销售及推广
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工作严谨，有责任心，有销售工作者优先
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1.根据集团下达的年度经营目标，制定工资战略规划，并组织实施利保完成， 2.对公司经营指标负责从销售部指标售后服务指标等方面抓好落实执行工作， 3.与品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策，并落实到位， 4.对公司日常经营费用与管控，同时做好公司资金运用的合理性，提高资金利用率，把控资金风险。 5.熟悉汽车领域，精通现代企业运营模式，具备丰富的市场营销经验。
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男女不限，要求有2年以上相关工作经验，月薪2500~3500元（绩效+五险）
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岗位职责： 1、负责协助市场经理收集、分析市场信息。 2、负责各种物料的制作和管理和展厅的布置。 3、负责协助市场经理进行市场推广活动。 4、负责网站、论坛暨网上平台的维护和信息的发布。 5、负责与厂家对接，各种市场报表的填报。 6、完成领导交办的其他任务。
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导购员的工作内容 1.线下引流 2.与顾客讲解产品优势 3.推荐门店主推产品 4.线上线下维护顾客 5.服从领导安排
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负责与销售团队合作，制定销售计划，并监督销售业绩； 5. 负责与供应商、经销商等合作伙伴沟通，维护公司与合作伙伴之间的关系； 6. 负责市场数据分析，制定市场营销报告，为公司提供决策参考。 …… 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与销售团队、供应商、经销商等合作伙伴良好合作； 5. 具有较强的计划和执行能力，能够有效推动市场营销计划的实施；
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1、全面贯彻落实汽车销售的核心流程工作 2、在展厅销售主管的指导下，完成展厅销售现场管理 3、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持 4、建立、完善展厅客户信息系统 5、为销售支持工作提供协助 …… 6、对展厅销售流程、产品知识等进行经常性汇总，并对销售活动中的经验进行及时总结 7、积极参加针对本岗位的各项培训活动 8、完成上级委派的其他临时性工作
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汽车主播岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责汽车类节目的主持和制作，包括但不限于汽车评测、试驾、行业资讯等； 2. 策划和执行汽车类节目的拍摄、后期制作和发布； 3. 与团队协作，完成节目的策划、拍摄、制作和发布； 4. 负责与汽车厂商、媒体等合作，推广汽车类节目。 任职要求： 1. 具有良好的口才和表达能力，能够流利地主持汽车类节目； 2. 具备一定的汽车知识和相关经验，能够对汽车进行评测和试驾； 3. 熟练掌握视频制作软件，能够独立完成汽车类节目的后期制作； 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成节目的策划、拍摄、制作和发布； 5. 具有较强的沟通能力和...
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岗位职责: 1、负责接待顾客、销售商品 2、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 3、年龄18-35岁,中专及以上学历,身高1、58米以上,五官端正; 4、茶艺学校毕业,持有中级以上茶艺师资格优先
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并通过提供极致的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车； 3、 带领客户试驾小鹏汽车，保证客户有极致的试驾体验； 4、 对现有小鹏汽车车主提供高质量客户服务； 5、 及时了解更新行业发展资讯； 6、 负责收集合格的潜在客户，推动销售以完成门店的销售目标
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1.有4S店工作经验。 2.月休6-7天 3.有餐补，五险 人力资源经理/主管岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司人力资源管理，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面； 2. 制定和实施人力资源管理政策和流程，确保公司人力资源管理工作的规范化和高效性； 3. 负责员工的入职、转正、离职等手续的办理，并及时更新员工档案； 4. 负责员工的培训和发展计划，提高员工的综合素质和工作能力； 5. 负责员工绩效考核和薪酬管理，制定合理的薪酬体系和激励机制，提高员工的工作积极性和满意度； 6. 维护公司与员工之间的良好关系，处理员工投诉和纠纷，确保公司和谐稳定的工作环境。 ...
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任职条件： 1、大专以上学历，有客服类工作相关经验。 2、形象气质佳，普通话标准，声音甜美， 3、熟悉电脑操作，熟练掌握办公软件。 4、亲和力和沟通能力强，愿意积极倾听、关注、并服务顾客。 工作职责： 1、客户回访、客户关爱、客户群管理和维系、客户投诉管理，以及现场客户服务与引导等工作。 2、业务数据统计和各项资料的录入、更新，建立客户数据库。 3、与客服相关的厂方、集团相关报表的反馈。 4、领导交办的其他工作。 公司福利： 1、社保五险：为员工缴纳社保。 2、职业发展：接受500强企业培训，公司提供完善、透明的晋升体系，专业的岗位知识培训及岗位技能培训。 3、餐饮待...
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任职条件： 1、大专以上学历，有客服类工作相关经验。 2、形象气质佳，普通话标准，声音甜美， 3、熟悉电脑操作，熟练掌握办公软件。 4、亲和力和沟通能力强，愿意积极倾听、关注、并服务顾客。 工作职责： 1、客户回访、客户关爱、客户群管理和维系、客户投诉管理，以及现场客户服务与引导等工作。 2、业务数据统计和各项资料的录入、更新，建立客户数据库。 3、与客服相关的厂方、集团相关报表的反馈。 4、领导交办的其他工作。 公司福利： 1、社保五险：为员工缴纳社保。 2、职业发展：接受500强企业培训，公司提供完善、透明的晋升体系，专业的岗位知识培训及岗位技能培训。 3、餐饮待...
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有4S店汽车售后服务经理工作经验。
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