共找到1466条职位。
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1、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 2、开拓新市场，发展新客户。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、服从上级领导安排，负责酒店产品销售及推广。
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工作内容: 1、通过抖音、快手、小红书、视频号等平台运营公司个人IP自媒体账号 2、经营账号涨粉，获取精准客户，沟通成交 3、公司提供自媒体形象素材
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负责汽车抖音的直播出镜及执行等工作，通过直播形式向粉丝介绍产品信息，回答粉丝问题，引导完成商品购买 2.直播期间，和粉丝互动，调动粉丝情绪，活跃直播间 3.在直播平台进行产品详细讲解，吸引粉丝关注并完成销售目标
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负责汽车抖音的直播出镜及执行等工作，通过直播形式向粉丝介绍产品信息，回答粉丝问题，引导完成商品购买 2.直播期间，和粉丝互动，调动粉丝情绪，活跃直播间 3.在直播平台进行产品详细讲解，吸引粉丝关注并完成销售目标
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工作要求： 1.28-40岁，有3年以上销售经验的精英。 2.工作细心有耐心，性格开朗有活力。 3.有过至少组长以上的带队经历。 工作内容： 1.公司有抖音号引流，你只需加人成交。
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提高影响力和关注度; 2、负责公司服务产品的推广、策划，执行线上线下推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果; 3、不定期策划相关营销活动,提升客户活跃度，吸引新客户; 4、负责服务产品的市场渠道开拓与销售工作 …… ,执行并完成公司服务产品年度营销目标; 5、与客户保持良好沟通, 分析客户行为,实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展新客户，
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- 五险
- 周末双休
- 年终奖
（1）熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势； （2）定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； （3）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； （4）对客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案 …… ； （5）负责维护客户关系，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； （6）上级领导安排的其他工作事项。 -
负责公司产品销售及活动策划
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岗位经验：有管道行业销售经验 任职要求：有责任心，听从领导安排
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工作职责： 1、负责销售及租赁设备的维修工作； 2、负责维修配件需求计划提报工作。
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招聘支行零售分管行长、支行对公分管行长，具备下一职级2年及以上管理经验，良好的专业素养，有客户资源优先。 具体职责如下： 1、协助支行长全面负责网点零售业务或者对公业务的经营与管理工作，达成网点零售业务或者对公业务经营管理考核要求； 2、根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点零售业务或者对公业务经营计划，细化指标分解并督导落实，最终交付网点零售或者公司产能结果； 3、负责网点人员的培训赋能、考核评价及团队激励； 4、贯彻执行国家政策法规以及总、分行各项规章制度，指导和督促网点人员执行操作规程，确保业务的合规性；负责网点业务风险防范，按工作授权及时完成反洗钱等工作； 5、完成上级行...
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岗位要求：22-35岁，中专以上学历，性格开朗，具有良好沟通能力，做过客服或者销售优先。 工作时间：上午9-12点 下午14-17点，周末双休，法定节假日。
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职位描述： 1、负责监督落实全体老师的日常教学工作，收集相关资料，提升学员粘度；（无排课、无课消） 2、完成校区分配的销售任务； 3、完成日常前台行政值班。
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一、岗位职责： 1.独立开拓渠道代理商，负责公司合作的媒体广告的效果营销； 2.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持； 3.独立完成渠道推广指标、 …… 开发客户、谈判签约； 4.管理客户关系，提高客户满意度，维护公司专业品牌形象； 5.熟悉企业相关产品市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略。 …… 1.工作经验5年以上，本科以上学历； 2.团队管理3人以上、2年以上渠道管理运营经验； 3.熟悉快消品的淘系或抖系渠道运营打法，有食品类经验优先； 4.有责任感，具有团队协作精神； 5.敏锐的销售意识
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要求： 1、大专及以上学历； 2、有良好的沟通及表达能力； 3、应变能力强、服务意识强； 4、有销售工作经验者优先考虑。 面试通过，经培训合格后上岗。
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4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
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岗位职责: 1、通过电话、网络等媒介联系客户，进行新客户开发及产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项 …… 任职资格: 1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力
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（三）能力要求： 1.具有较强的沟通、组织协调能力； 2.具备较强的销售能力和学习能力； 3.具备较强的抗压能力和执行力。 （四）其他 对属地商家资源、本盘业主资源熟悉者优先。
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岗位职责：1、统筹管理行政人事部； 2、部门费用管控、公司人工成本监控 ； 3、公司制度完善及汇编，并监管落地； 4、协调各部门关系，建设企业文化 ； 5、公司人事风险管控； 6、其他例行工作 任职要求： 1、熟悉并精通人力资源六大模块； 2、熟悉劳动法及地方政策； 3、良好的沟通能力 ；
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岗位职责说明： 1.核实销售数据，对应开具销售发票，并做好对应登记工作。 2.在预算管控范围内，严格把控日常费用支出，审批差旅费和行政费用支出。
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