-
1、制定终端培训工作规范、流程和培训方案； 2、巡店调研区域人员培训要求，结合课件编制、调整、执行培训计划； 3、培训后执行情况：根据月计划进行，收集培训跟进表，区域培训总结掌握培训效果达成情况； …… 1、大专及以上学历； 2、从事过零售店铺店长，区域主管，店铺终端培训工作优先； 3、能熟练的使用PPT，撰写课件； 4、能适应出差。
-
6、负责所管区域内部人员的日常管理，包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。 7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。
-
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并引导停车休息； 3、引导客户扫码排队，介绍工作流程； 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、 …… 空调及饮水机等）； 6、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.55以上； 2、中专及以上学历，1年汽车售后相关工作经验，4S店前台接待或客服优先考虑
-
1.按照班长的要求完成焊接岗位工作； 2.负责做好现场设备、模具TPM点检工作； 3.按照公司的规章制度穿戴劳保用品； 4.按照现场区域划分做好现场6S工作； 5.按照作业指导书要求进行作业、检验 …… ，保证生产合格品； 6.完成直管主管交办的其他工作。
-
(3) 如实填写工作报表，发现特殊情况及时反映主管，并在报表注明。 (4) 按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯子、恭桶等物品和设施。 …… (9) 中班按要求提供夜间服务，做好楼层和兼顾公共区域的清洁工作。 (10) 及时执行前台的服务指令，满足客人要求，并及时反馈结果。
-
负责公司销售部整体管理 1.全年目标制定目标分配及达成 2.对区域主管进行有效管理及能力提升 3.为公司培养储备干部，完成梯队建设 4.参与公司商品调整及优化建设 5.逐步建立团队成员阿米巴化分红机制
约 6 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
