共找到52条职位。
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负责餐厅前厅的日常管理和运营工作，确保餐厅的正常运营； 2. 负责员工的招聘、培训、考核和管理，确保员工的工作效率和服务质量； 3. …… 负责处理客户投诉和意见，确保客户的满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉餐饮行业的运营管理和营销策略； 2. …… 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地管理和协调团队工作； 3. 具有较强的服务意识和客户导向思维，能够为客户提供优质的服务体验； 4. …… 具有良好的职业素养和形象，能够代表餐厅与客户进行沟通和交流。 以上是餐饮主管领班的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。
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高效团队管理与培训：前台经理承担着管理前台团队的重要职责。他们需要选拔并培养优秀的团队成员，通过定期的培训与分享，提升团队的整体服务水平。 …… 他们需要主动与客人建立良好的关系，了解他们的需求和反馈，及时解决问题并提升客户满意度。对于客人的投诉，他们需要迅速响应，妥善处理，确保客人对酒店的信任与好感。
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职责： 1、负责市场分析、团购客户开发与维护； 2、负责客户关系建立、提升、管理及维护关键客户及合作伙伴的的可持续合作关系； 3、拓展客户渠道，开发客户资源，完成公司的销售目标； 4、协助办公室完成各类工作 …… 要求： 1、年龄25岁至40岁，大专及以上学历，具有市场营销相关专业和超市行业工作经验优先，具有行业客户资源的优先录用； 2、市场触觉敏锐，具有独立客户开拓能力、公关谈判能力及策划能力； 3、有较强的团队能力
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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
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1、负责公司海外客户的开发、培育、并实施有效管理 2、对外贸市场开拓提出建议，积极开拓海外的市场： 3、对公司业务熟练掌握，处理公司有关外贸部分的业务： 4、协调维护海外项目上的客户投诉和技术问题
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1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… ； 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，消防治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全； 6、维护酒店的公共关系 …… ，接待重要客户，塑造良好的内外部形象。
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岗位职责： 1、负责前台接待及酒店大堂的日常管理； 2、检查责任区域的环境，为顾客提供良好的环境； 3、组织前台对顾客的接待、引导、提供精准服务； 4、配合相关岗位处理客户投诉工作，并对前台接待的客户满意度负责 …… ； 5、督促部门员工将来电咨询客户基础信息及时做好记录，便于后续服务流程跟进; 6、负责对前台接待进行专业服务礼仪培训，并监督执行； 7、负责对前台员工的工作进行知道、监督喝检查，解决工作种出现的问题
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考拉平台招募合伙人 1、寻找收集本地吃喝玩乐商家客户信息。 2、挖掘商户洽谈策划优惠活动。 3、负责招募管理社群日常运营管理与商品发布及推广 4、制定团购优惠套餐方案。
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1、运行：协助部门经理贯彻落实公司质量方针和目标，监督采购、制程、客户质量管理环节有效运行，确定公司质量体系工作有效开展； 2、先期：管理新项目先期策划DQ工作，参与开发DAA评审、确保项目先期质量得到有效保证 …… 、项目转量产过程的产品审核、过程风险解决； 3、响应：客户质量问题响应工作（侧重新项目阶段质量与客户沟通）； 4、管理：内部与外部分供方的质量控制和改进提升（侧重开发阶段）； 5、协助：协助管理部门内部工作分工和人员管理
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、负责对质量体系运行进行日常检查，对存在的不良状况进行追踪,并组织制定纠正预防措施； 2、分管内部质量事故、产品退货、索赔件的分析、处理工作及系列的纠正、预防、跟踪、评审、回复工作； 3、参与受理客户投诉 …… 及时反馈工序制造过程中的不良缺陷，不合格品信息给相关责任单位，要求相关责任单位采取相关纠正预防措施，并跟踪验证，避免不合格项重复性发生； 5、协助对质量责任部门或个人开具纠正预防措施处置单； 6、负责部门内部文控管理 …… 任职要求： 三年以上制造型企业ISO/IATF16949体系管理工作经验， 大专以上学历，受过有关质量管理方面的知识培训，熟练掌握ISO/IATF16949质量管理体系的相关知识。
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1.管理店铺的日常运营，确保销售目标的实现和顾客满意度的提高。 2.监督和培训员工，包括销售技巧、产品知识、客户服务和店面形象维护。 3. 定期分析销售数据和市场趋势，制定有效的销售策略。 …… 4.管理库存，包括订货、库存盘点、避免过剩或缺货。 5.负责店铺的财务管理，包括日常支出、销售收入和预算控制。 6. 维护和提升店铺形象，确保店铺陈列和氛围符合品牌标准。 …… 8.处理客户的投诉和建议，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 9.与总部团队密切合作，及时反馈市场动态和运营问题。
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一、工作职责 1、主要通过电销、走访、面访等方式对柳州本地生活商家的开拓，了解商家需求和市场情况，制定营销方案，协助商家进行精细化管理。 …… 2、服务客户，负责开发、跟进、维护、对接，与商家达成良好合作关系。 …… 三、薪酬待遇 1、BD销售：底薪+提成； 2、免费培训：岗前培训+技能培训（营销、管理）+职业扩展训练（优秀员工有机会派往南宁总公司学习）； 3、丰富多彩的团队活动：员工拓展、旅游，聚餐，季度生日会等
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负责与供应商、客户、合作伙伴等的沟通和协调，建立良好的合作关系； 5. 负责产品质量的监控和改进，提高客户满意度和产品口碑。 任职要求： 1. …… 本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上旅游产品策划经验，熟悉旅游市场和产品开发流程； 3. 具备良好的市场分析、策划和营销能力，能够制定有效的产品推广计划； 4. …… 具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能够与供应商、客户、合作伙伴等建立良好的合作关系； 5. 具备较强的创新意识和学习能力，能够不断创新和改进产品，提高市场竞争力。
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负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业化的旅游咨询服务，并根据客户需求进行旅游产品的定制； 4. 负责与供应商沟通，协调旅游产品的供应商资源，确保旅游产品的质量和效益； 5. …… 负责旅游产品的售后服务，及时解决客户投诉和问题，提高客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. …… 具备良好的客户服务意识和服务技能，能够有效解决客户问题； 5. 具备较强的市场营销能力和销售技巧，能够制定有效的营销策略； 6. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地组织和管理旅游产品。
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负责与供应商、客户的沟通和协调工作，保证旅游产品的质量和客户满意度； 4. 参与旅游产品的市场调研和分析，为公司提供市场情报和建议； 5. …… 本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3. 熟悉旅游市场和产品，对旅游行业有深入的了解和认识； 4.
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岗位职责： 1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉； 2、 负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、负责做好货品销售记录 …… 按规定完成各项销售统计工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、照店铺工作流程操作到位； 6、完成上级领导交办的其他任务； 7、按照促销计划实施促销活动； 8、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理
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期：享有国家规定的各种法定假日，满一年就有5天年假； 节日福利：公司在重大节日为员工发放节日礼品； 激励机制：完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等； 管理理念 …… 岗位职责： 1.负责公司小红书账号的运营； 2.能够根据小红书特点，制定相应的运营策略（封面、标题、文案等） 根据用户、客户反馈以及团队的运营目标制定方案; 3.了解各自媒体平台的规则,有流量池
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- 管理日常店面运营，确保高效流畅。 - 监督和培训店内员工，包括药剂师和销售人员。 - 确保所有药品和产品符合卫生和安全标准。 - 管理库存，确保及时补充和正确存储。 …… - 处理客户投诉和查询，确保顾客满意度。 - 与供应商合作，确保产品多样性和竞争性定价。 - 监控销售目标和财务表现。
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岗位职责： 1.负责抖音、淘宝等平台账号的日常运营，推广， 能够根据短视频平台特点，制定相应的运营策略（封面、标题、文案等） 根据用户、客户反馈以及团队的运营目标制定方案; 2.了解各自媒体平台的规则 …… 期：享有国家规定的各种法定假日，满一年就有5天年假； 节日福利：公司在重大节日为员工发放节日礼品； 激励机制：完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等； 管理理念
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岗位职责： 1、负责抖音、快手等店铺上新，接待客户； 2、协助主播选品； 3、观察店铺发货情况，及时跟踪出货。 …… 期：享有国家规定的各种法定假日，满一年就有5天年假； 节日福利：公司在重大节日为员工发放节日礼品； 激励机制：完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等； 管理理念
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