柳州酒店经理最新招聘

工作职责： 1、全面负责品牌分店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的经营预算，实现营业收入、利润和RP指标； 3、维护好社会关系，为酒店运作创造良好经营环境做出贡献； 4、建立团队，带好团队，尽职的落实品牌标准，提升酒店的品牌影响力和整体运营能力。 任职要求： 1、年龄27-35岁，大专及以上学历； 2、5年以上酒店行业经验，熟悉酒店运营管理； 3、积极正向，具备良好职业素养，熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能，勇于承担工作责任； 4、2年以上成熟体系中端店总任职经验，核心中端品牌副总/有中端中层经历的成熟连锁体...

1、负责所分清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄50以下； 2、有相关工作经验者优先考虑。

餐厅一列工作，保洁等领导安排的其他工作

1、做公区卫生及下午煮员工晚饭一餐 2、月休四天，薪资待遇按客房保洁二级薪资标准，归属客房部 3、服从工作安排

工作内容：前台日常管理工作，培训系统化服务 职位要求：要有一年以上前台主管和经理的经验 薪资待遇面谈

岗位职责: 1、全面统筹店内工作，全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作； 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、内部团队组建及培训，负责店内下属人员工作管理,技能培训; 4、做好人才储备工作，店内员工日常的培训、检查、督导工作，品质卫生把控等等; 5、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 6、同时熟悉早餐厅会议室客房部运营 职位要求：1.大专及以上学历，1年以上门店运营（多店优先）等相关工作经验，专业不限；2.具有良好的服务意识，态度良好，善于沟通，乐观积极、工作敬业、责任心强，具有一...

负责酒店所有设施设备的有效运行，负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施；管理工保部，为酒店的客人和员工提供安全正常的环境；负责保安与工程部门的日常运营。

酒店前厅部门的管理，包括日常员工仪容仪表的检查，客诉的处理，员工的培训，日常巡楼以及客房卫生的抽查

1.工作地点在雒容 2.包吃包住 3.能服务餐厅的全面工作，能处理客诉，能在300桌婚宴开席的时候控场，不乱 4.能培训员工的基础技能 5.全面了解餐厅礼仪知识 6.高中以上学历，3年以上餐饮部工作经验 7.详情面谈，非诚勿扰 职位招聘1人

酒店公共区域的卫生和设施设备保养维护 1、根据主管的工作安排，清洁保养所属的公共区域。 2、检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况，及时报告和报修。 3、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用，整理好布草间。 上班时间：8：00-17：00 月休4天 节假日1：2 包吃包住

要有经验1-3年， 1.管理前台，提升对客服务， 2.处理客诉，控房排房 3.协助店长管理门店一切工作 4.服从管理，积极创新

1.熟悉客房部的各个部门的工作 2.有3～5年客房管理的工作经验 3.大专及以上学历 4.工作地点在雒容 5.详情面谈 职位招聘1人

1:有凝聚力 2:有良好的品性 3:有工作效率 【招聘】酒店店长 岗位职责： 1. 负责管理酒店日常运营，确保所有工作按照公司标准进行； 2. 确保员工遵守公司的政策和程序，并监督其执行工作； 3. 管理预算并确保财务记录准确无误； 4. 与客户沟通并提供优质服务以满足他们的需求。 任职要求: 1. 本科或以上学历，有相关行业经验者优先考虑; 2. 有良好的领导能力和管理技能，能够有效地指导团队成员完成各项任务； 3. 出色的组织和协调能力以及解决问题的能力； 4. 对细节非常关注并且

晨华路酒店，招客房保洁一名 ，早上9点到下午6点，工作轻松，要求 认真负责

岗位职责 1、负责梳理酒店运营情况，提出整改方案，进行系统化培训； 2、负责指导运营期间酒店的平均房价定价等，确保出租率等达到预期目标； 3、严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标； 4、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求； 5、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生； 6、梳理并优化制定酒店管理制度，妥善处理酒店内突发事件； 7、出色的业主沟通能力，具备针对性的发现和解决酒店运营问题的能力； 8、良好的团队培训、调配能力。 任职资格 1、年...

职位描述： (1)全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。 (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责客人的投诉的处理。 (4)负责每天检查员工外表及工作情况。 (5)负责掌握员工的培训。 (6)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。 (7)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (8)及时申领物品,保证前台有足够办公用品。 (9)负责每月有关报表的制作。 任职资格 1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。 2.悉客房服务...

打扫酒店公区及客房卫生，配合前台做好份内工作