共找到16条职位。
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1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4.负责安排管事部员工的工作班次。 5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 职位招聘1人
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连锁酒店值班经理,负责前厅及客房管理
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工作内容: 1、进房开窗通风。 2、打扫房间卫生,更换布草。 3、清洗卫生间,补充用品。 4、更换毛巾 浴巾 拖鞋。 工作时间: 早班: 9:00-17:00 中班: 15:00-23:00 H班: 10:00-18:00 轮班制,需有相关工作经验。
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1、全面管理酒店工作 2、在连锁机构从事相关工作经验3年以上 3、服务意识强,开拓客户能力强
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负责打扫客房卫生,更换床单被套,添加一次性用品。
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岗位职责: 1、全面统筹店内工作,全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、内部团队组建及培训,负责店内下属人员工作管理,技能培训; 4、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作,品质卫生把控等等; 5、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 6、同时熟悉早餐厅会议室客房部运营 职位要求:1.大专及以上学历,1年以上门店运营(多店优先)等相关工作经验,专业不限;2.具有良好的服务意识,态度良好,善于沟通,乐观积极、工作敬业、责任心强,具有一...
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岗位职责: 1、全面统筹店内工作,全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、内部团队组建及培训,负责店内下属人员工作管理,技能培训; 4、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作,品质卫生把控等等; 5、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 6、同时熟悉早餐厅会议室客房部运营 职位要求:1.大专及以上学历,1年以上门店运营(多店优先)等相关工作经验,专业不限;2.具有良好的服务意识,态度良好,善于沟通,乐观积极、工作敬业、责任心强,具有一...
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招聘运营经理 岗位职责: 1、全面统筹店内工作,全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作; 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、内部团队组建及培训,负责店内下属人员工作管理,技能培训; 4、做好人才储备工作,店内员工日常的培训、检查、督导工作,品质卫生把控等等; 5、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 6、同时熟悉早餐厅会议室客房部运营 职位要求:1.大专及以上学历,1年以上门店运营(多店优先)等相关工作经验,专业不限;2.具有良好的服务意识,态度良好,善于沟通,乐观积极、工作敬业、...
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岗位职责: 1、掌握酒店各项设施,功能 2、主动问候客人,为客人提供茶水及热毛巾,及时准确地引导进店宾客 3、协助前厅经理解决宾客投诉;每日征询宾客对酒店的建议,修订成立成册 4、协助进店团队宾客的入住登记工作; 5、应急事件处理,并及时上报,做好事后的客服慰问工作 6、及时处理宾客遗留在酒店的物品,主动帮助宾客联系查找 7、协助各个岗位的日常工作 8、协助领导对重要VIP客户的迎送及VIP在店期间的事务处理 岗位要求: 1、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心性格活泼开朗,具有亲和力。 2、普通话标准流利。 3、具备一定商务礼仪知识. 4、有同等岗位工作经验。 ...
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岗位职责: 1、全面负责员工餐厅的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施; 2、全面负责员工餐厅营运管理标准规范的培训与落地,协助并指导餐厅人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面
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1、协助酒店前台办理入住、拿/取行李,给客人提供茶水服务。 2、负责酒店客人泊车服务。 3、负责当班期间酒店安全保障工作。
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沟通能力好,有较强的对客服务意识。
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负责打扫客房卫生 客人呯叫应答 楼层查房 与前台配合服务客人 要求礼貌亲切热爱岗位
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该店小体量纯客房47间 1、负责整个酒店日常经营管理工作,带领团队完成业绩目标, 2、执行公司的各项标准,保证酒店的品质,服务,卫生标准,提升顾客满意度。 3、负责分店的安全工作,以及人员管理。 任职条件 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营,在管理岗位一年以上。 2、有良好的沟通能力,营销能力,团队建设与管理能力。 3、年龄25-45岁,男女不限,优秀者可放宽限制。 4、精通OTA运营
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1.负责酒店前台日常监督、检查工作 2.协助店长处理酒店日常事务 3.协调部门之间的工作内容 4.处理一般客诉 要求: 工作认真负责,吃苦耐劳、抗压能力强 职位招聘1人
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精通粤菜,柳州本地菜,炒锅功底过硬,有一定管理经验。服从性好,执行力强。具备一年以上大店或星级酒店同岗位工作经验。脾气暴躁者莫扰!
约 16 个岗位
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