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1.出差巡店，负责店铺策划各项活动内容 2.监督店铺数据指标达成情况 3.整理分析数据 4.服务终端门店店铺各项需求
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岗位职责： 1、全面区域门店的管理工作，配合公司各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好区域门店促销员的管理监督工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、负责商品促销活动策划，商品推广等工作； 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强...
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1负责管辖区域目标达成 2、跟进门店员工销售技能培训 3、跟进店铺货品到店情况及货品匹配度 4、数据管理，协助店长完成高目标 5、结合实际情况，下店带教
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以提升终端店铺（直营店、加盟店）的销bai售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。 工作对象：店长、店员、加盟商。
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1.提升店铺业绩 2培训及带教 3做好商品计划 职位招聘2人
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加盟店陈列管理并指导陈列 4、加盟店店务执行管理并检查 5、加盟店每月盘点跟进 6、加盟店活动策划及活动爆破策划 7、加盟店节假日POP制作 8、加盟店开业布场及策划 9、每月自行规划出差巡店计划
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4、负责定期的巡店，发现其中的问题，并及时的解决。 5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
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岗位职责： 1.新开店铺支持：区域现状及店铺人员需求搜集，新开店的时间节点搜集，加大对区域店铺的支持力度； 2.重点店铺支持：树立所负责区域的标杆店铺（运营标准化，人员综合能力提升，陈列）等多维度提升，树立标准化的模版效应，从而提升品牌竞争力以及实现销售指标达成； 3.问题店铺诊断：对于所负责区域的问题店铺，进行原因分析，并给予支持，使其根本问题得到改善，实现从劣到优的提升转变； 4.营销活动支持：区域营销活动期间，对于重点支持区域店铺进行销售等方面支持，确保销售指标达成； 5.培训效果跟进：总部培训后对于区域进行有效复训并跟进检视，结合商品手册销售话术，商品专业知识等的导入，确保培...
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职位介绍 岗位职责： 1．规划店铺的全年销售指标。 2．负责对接部分区域店铺的活动，以及与终端店铺店长，配合，优化衔接好工作，提升终端业绩。 3．负责3~10个终端店铺的，团队组建，员工带教，并活跃团队氛围。 4．负有责任心，具有一定的快时尚女装销售能力。 任职要求： 1．店长2年经验，并有多个店铺管理一年以上的经验。 其他信息 语言要求：不限
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完成上级安排的工作指示，管理自己区域的店面及店面管理； 跟进自己区域的日常营业报表分析、审核补货单、监督指导销售技巧、培训提升店长能力，提供合理性建议提升销售业绩和控制库存等店铺的全程营运工作； 进行定期的巡店督导工作
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直营店督导工作职责和工作流程 一、直营督导工作职责与任务 职责一：参与制定公司年度及月度销售任务。 …… 职责二：督导直营店商品销售 工作任务： 1、组织直营部店长月度例会。制定各店铺以月度为单位的销售策略和工作内容，并监督直营店店长实施。
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督导岗位职责： 1、监督、完成区域店铺的销售任务。 …… 2、定期巡店（需提前制定出巡店计划），及时发现问题（如导购素质、店长的管理水平、店铺形象、陈列、终端对公司各项政策执行情况等），在权利范围内的及时解决，权利范围外的及时上报。
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全面配合店长完成门店经营管理工作，完成分店细节、分项管理运行工作
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负责公司女装品牌巡店工作 职位招聘3人
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工作内容:协助上级管理区域店面及店面管理，新店开业筹备工作，出差等 跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作； 进行定期的巡店督导工作； 每日每周跟进自营店的销售情况
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、下店带动店铺员工帮助客户培训、现场带教销售人员，进行货品陈列、橱窗展示等工作； 3、负责对店铺销售数据和市场信息进行分析，向部门经理反馈并提出合理的促销方案，监督并跟踪实施； 任职要求 1.有督导工作经验优先 …… 能适应短期广西省内巡店； 薪资待遇：4000-6000 薪酬福利： 1、公司按照相关法律法规合理安排员工的工作时间及签订劳动合同； 2、员工依照公司相关规定享有带薪假期：法定节假日、年休假、婚假
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1、女装管理经验 2、可出差、服从工作安排
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1、店铺运营、日常事务管理 监督公司总部各项政策在直营店和联营店的执行情况；负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训；协助联营店的综合培训；完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱；加强品牌形象店和各店铺的新品上市宣传及执行力度。 二、店铺销售管理 监督、指导直营店、联营店的销售；根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供有效的促销方案；根据每月的销售任务，细分到个人及其每周每日；监督并核实每日店铺上报销售业绩的准确性；对每日销售情况进行分析，根据其情况改进和完善，从而提高业绩。
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负责女装连锁经营管理 职位招聘1-3人
约 19 个岗位
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