酒店店长

工作职责 1、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作；

2、组建团队，带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内，实现营业收入、GOP和RP等业绩指标的达成；

3、按照集团质量标准执行监控分店落地，维护酒店资产、品牌形象，提升服务品质及顾客满意度；

4、外联关系维护，为酒店运作创造良好经营环境；

 5、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审等。

任职要求 1、24-38岁，大专以上学历；

 2、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 3、良好的职业素养，营销能力，团队管理能力，且业绩达成意识较好；

4、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力。