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连锁酒店值班经理，负责前厅及客房管理
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发现隐患并督促整改； 3.负责公司消防器材、设施的配置、维护、更换、定检工作，保证完好有效； 4.负责组织处理治安、火灾、爆炸等突发性事件，并调查事故原因； 5.负责门卫值班员的排班和日常管理，负责检查门卫值班记录
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3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。 4、配合店长做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时，上报领导。 5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。
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工作内容： （1）根据客情对员工值班班次和休息进行排班。
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管理职责： 1、协助值班长进行日常管理工作,在所辖范围内贯彻、落实公司的各项规章制度、管理规范和管理要求； 2、组织开展所辖业务范围的日常工作，制订工作计划和管理方案，督促、指导所辖部属履行岗位职责
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负责店面日常管理：目标管理、人资管理、物料管理、利润管理、值班管理、QSC管理等 门店管理：确保门店人员正常出勤，确保门店QSC.
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年龄：20-26岁 员工福利：月休6-8天、包吃、包住、高提成、带薪年假 等福利 公司提供发展和晋升空间，发展路线：前台接待-值班经理_店助-店长 酒店位置请导航：城市便捷柳州柳南万达广场店店（
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上班时间8：30-18：00 第一个月2500+个人销售提成+值班餐补 转正2500+500绩效+总店提成+个人销售提成+值班餐补（能独当一面后有总店提成） 上班地址在柳石路银桐广场
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年龄：18-35岁 员工福利：月休8天、高提成、带薪年假等福利 公司提供发展和晋升空间，发展路线：前台接待﹣值班经理﹣店助﹣店长 酒店位置请导航：城市便捷酒店柳州柳东雒容店 注：如未回复可直接到公司进行询问及面试
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要有经验1-3年， 1.管理前台，提升对客服务， 2.处理客诉，控房排房 3.协助店长管理门店一切工作 4.服从管理，积极创新
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电脑操作布防撤防，会基础的电脑操作即可。需要上夜班。
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薪资福利：2800-4500不设上限（底薪加提成）包吃包住 购买五险 全员财富奖提成 公司提供公司提供和晋升空间（前台-值班经理-店助-）店长 上班时间： 早班：08:00-16:00 中班：16
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岗位职责/职位描述 岗位职责 1.协助酒管理层收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉办公室的软件操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监...
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职位描述： 1、负责监督落实全体老师的日常教学工作，收集相关资料，提升学员粘度；（无排课、无课消） 2、完成校区分配的销售任务； 3、完成日常前台行政值班。
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完成宣传活动的组织、朋友圈公众号视频号素材的采集、编辑； 5.日常前台行政值班工作； 6.领导安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 有培训机构同岗位经验者，优先考虑。
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6、负责全面执行和检查落实执行营运部及管理总部所做出的工作决定，检查值班经理的各项报表。 7、定期巡视门店，执行《餐厅QSC拜访表》。
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【岗位职责】 1、负责落实展厅日常销售管理工作的开展； 2、展厅销售目标的制定、分解，并确保销售任务的完成； 3、销售政策的执行落地，对销售顾问业务流程执行质量的检查监督； 4、制定展厅值班管理制度
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+全勤奖 4、节日福利（端午中秋春节）+三八节 5、外出旅游+下午茶 6、合理化建议奖+伯乐奖+职称奖+知识产权奖+安全设计奖+年会（评奖及抽奖） 7、其他 八、上班时间：白班，8小时（偶有值班
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3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。 4、配合经理做好各项接待、安排工作，工作期间发现问题应及时处理，有疑难问题应及时上报领导。 5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。
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1.值班。 2.监管前台 3.负责培训 4.包住。 5.有工资外补助 6.ota调控
约 20 个岗位
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