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任职要求： 1、年龄22-35岁，女； 2、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力； 3、1年以上行政工作经验，熟悉行政管理各大模块，执行力强。 工作内容： 1、协助行政经理完成集团行政六大模块管理； 2、督促、协助各部门完成本职工作。
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岗位职责： 1，门店零售接待工作。 2，库存盘点登记，做好文件整理。 3，门店保持卫生清洁。 任职要求： 形象气质佳，较强亲和力，会使用办公软件，热爱学习，上进者优先考虑。 上班时间:早上9:00—18:00 岗位福利： 1，五险。
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20-30岁，高中以上学历，有C1驾驶证，能吃苦耐劳，服从安排，有人事及行政办公经验者优先
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1，每日完成项目经理交待工作 2，积极肯干
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商场家具卖场 1.同工厂对接下单，跟单等产品事宜。 2.仓库回货，出货和库存统计管理。 3.配合接待工作。 4.负责管理公司流水总帐。 5.帮忙产品调场和卫生工作。 6.上班时间：周一到周五9:00到17:30，周末 9:00-18:00 7.国家法定节假日补休。 8.每月休4天，周末不能安排休息！
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职责： 1、负责办公室日常管理工作； 2、组织制定公司各部门规章制度，工作流程机制等； 3、负责公司内部行政相关的收发文和文档管理工作； 4、负责固定资产、证照办理、用印管理、公务车管理、办公设备及用品等采购管理等工作； 5、统筹组织开展公司企业文化宣传、大型活动等工作； 6、负责各项外联工作，包括上级管理部门、政府机构等； 7、负责组织和协调公司各类会议、活动及客户接待； 8、负责公司领导安排的其他事务。 要求： 1、大学本科以上学历； 2、具有2年以上行政人事工作经验，1年以上同岗位工作经验； 3、具有良好的沟通能力和抗压能力； 4、责任心强，考虑问题全面细致，性...
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1.负责行政部、人事部日常办公工作 2.完成行政部经理交办的各类行政人事事务 3.协助行政部经理处理行政文件的整理、归档和保管，确保档案的完整性和机密性。 3.协助行政部经理组织公司内部的培训、庆典、活动等， 4.与其他部门的沟通和协调，协助解决部门间的协作和信息流通问题。 5.协助行政人事经理做好招聘工作，办理员工入职，离职手续，建立员工档案，跟进保险 6.领导交代的其他工作安排 上班时间：8:30到12:00，1:30到5:30 单休，有法定节假日
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【岗位职责】 协助董事长开展日常管理工作。 【岗位要求】 1.22-35岁，男女不限，形象气质佳。 2.为人诚实可靠，品行端正，善于沟通，具备较强的判断力、决策力、计划力和执行力。 3.熟悉办公软件的操作，能够协助董事长起草和整理文件，处理公司大小事务（要求具备驾驶证并有驾驶经验）。 4.行政、文秘专业。 加分项 有以下行业经验：进出口贸易·批发/零售
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1、负责行政接待; 2、负责办公用品采购、保管、发放等日常管理事宜； 3、负责公司各类证件年审、变更及报建、资质等资料准备； 4、负责公司各项目所以档案保管、借阅登记等； 5、办公室各部门文件审核传递、各类会议组织会议纪要； 6、公司人日常所有行政公司
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工作内容：网络、安防、电脑设备调试（提供培训） 待遇：3000-10000 要求：品行过关、爱学习、能表达 其他：公司长期招聘价值观一致（相处），态度良好、爱学习伙伴。 提供培训，提供上升通道，内部有各种灵活多样的合作模式，欢迎您来见面、沟通、加强了解，找到合作共赢模式！ ！
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1、具有较强的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力。 2、具备熟练使用Office办公软件，PS，CDR等操作软件来进行文字和图片编纂。 3、有责任心、虚心向上、吃苦耐劳。 4、党员优先。 5、对一般的办公设备有一定的维修和维护能力。 6、非应届毕业生，需提供前一个任职单位的推荐信（工作表现情况说明）。 7、从事过质量管理工作，内审员优先录用。 8、非本科以上学历请勿投。
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岗位职责： 1.协助董事长进行商务洽谈，各种会议安排、文案记录及会议精神传达； 2.与各部门保持良好沟通、协调、跟踪董事长交办事务的工作进度及督办工作； 3.拍摄并剪辑董事长日常工作视频，运营董事长个人IP抖音账号， 3.合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序； 5.预订董事长行程中的餐、酒店、票务、会议等； 6.负责对外联络、媒体接待、来访人员的接待和安排； 7.随时待岗，完成董事长临时交待的工作。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，有新媒体运营或个人IP打造经验者优先； 2.良好的职业素养和职业操守，能承受较长的工作时间和工作压力； 3.知识结构面全，对新媒体行业...
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诚聘行政助理 我们正在寻找一位积极、组织能力强且注重细节的行政助理加入我们的团队。如果你热爱行政工作，并且对提供卓越的客户服务充满热情，那么这个职位将是你的理想选择。 职位职责： ●协助管理日常行政事务，包括但不限于文件管理、会议安排、差旅预订等。 ●负责接待来访客人，维护公司形象。 ●协助组织公司内部活动，如团队建设、培训等。 ●负责办公用品的采购与管理。 ●处理各类行政文件，保证文件的准确性和及时性。 ●与各部门保持良好沟通，确保工作流畅进行。 ●完成上级交办的其他任务。 职位要求： ●[最低学历]及以上学历。 ●有行政工作经验者优先。 ●具备良好的沟通能力和服务...
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岗位职责： 1、接听电话，如有需要留言并及时记录登记并转达 2、接待来访客人并及时通知 3、负责前台区域卫生保证办公设备正常运转 4、完成上级领导交代的任务 任职要求： 1、形象好气质佳，年龄18~28岁，身高160以上 2、大专及以上学历行政管理专业优先 3、较强的服务意识，熟练的使用电脑办公软件 4、具备良好的责任心，性格活泼开朗，随机应变 5、具备一定的商务礼仪知识 对岗位感兴趣可投递简历
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任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历 2、两年以上人力资源工作经验 3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程；并能熟练操作各种表格 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力，团队协作精神 5、年龄18~28岁 具体可详细咨询或投递简历——欢迎大家的加入
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1、负责公司后勤管理相关工作(食堂餐饮管理、门卫保安管理、公司办公用品申购、公司车险申报等) 2、负责生产车间行吊年检申报、车间员工职业病危害排查及申报等
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任职要求：熟练使用招聘软件，能负责公司内勤事务，会简单的PS
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1、会基本的策划案撰写及编写会议纪要 2、完成日常报表汇总工作 3、厨房数据收集汇总及分析 4、完成领导交代的其他工作 5、到学校巡查协助午餐情况跟进 6、有餐饮或团餐类的相关经验优先考虑 岗位福利 1、包工作餐 2、生日福利、节日福利 3、享受法定节假日 4、购买社保 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30（周六上午开周例会）
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1.招聘，筛选初试复试发offer等整个环节 2.入离职、试用转正等员工手续办理 3.起草制定相关合同，规章制度，薪酬体系，提成机制等 4.员工关系，不定期员工谈话 5.社医保办理、申报、注销等系列流程 6.与员工签订相关合同以及相关证明 7.公司及部门人员规划 8.与代账对接公司内部账务情况，为其提供各银行账务流水清单及回单 9.收集管理发票，定期与代账对接 10.定期外出与各大银行对账 11.工资、提成、奖金、加班费、扣款等项目核算 12.管理考勤，定期核查出勤天数，并出具表格 13.公司采购，办公用品、员工福利等，并核算金额及报销
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1.负责公司资料的归类整理登记; 2.负责日常出差报销工作的布置检查，督促执行; 3.负责文件的分类呈送、处理汇报等; 4.有较强的统筹协调，书面口头表达能力。
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