共找到28条职位。
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【岗位要求】 20-25岁，大专及以上学历，应届生即可。 【岗位职责】 负责人事行政工作。 【工作时间】 长白班，月休8天。 【薪酬待遇】 3000-4000元/月，包工作餐，提供住宿，购买五险一金，节假日福利。
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岗位职责:负责跟单、打印单据、整理文档资料、汇总图文报表及领导安排的相关行政工作 任职要求: 1人品端正、工作细心认真、生活稳定 2有挑战性、目标性 3拒绝依妖、心机 行业经验： 1熟练使用电脑常规办公软件，简单图文处理、视频剪辑等 2有食品行业从业优先录取 3有销售经验优先录取
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岗位要求： 1. 熟悉计算操作和办公软件应用； 2.三年以上行政管理工作经验，熟悉行政体系工作流程、熟悉相关行政规范、政策及标准； 3.具有一定的沟通、组织与协调能力； 4.具有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，执行能力强，配合度好。 上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30，上六休一 薪资福利： 1. 该岗位具体薪酬，根据个人能力而定； 2. 入职即买社保、公积金、意外险、包餐、加班补贴、免费体检、工龄奖、团体旅游、节假日等各种福利。
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岗位职责： 1.协助进行各类行政、市场活动的管理及具体执行工作； 2.协助公司日常行政事务的处理及执行，包括办公设备及设施的维护，办公用品的领用等； 3.负责宾客接待、电话接听、会务安排等； 4.协助完成部分人事工作； 5.完成上级安排的其他任务。 任职条件： -大专及以上学历，行政及人力资源等相关专业优先； -态度好，做事积极认真，善于学习，有责任感； -熟练使用Office相关软件；
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1，按照会所日常工作流程做好每日店内工作。 2、复责门店的VIP售后维护，线上维护。 3、协助搭配师做好货品的搭配准备。及VIP接待的全程服务。
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岗位要求： 1、一年以上家装公司材料工作经验，熟悉采购流程，有相关材料核算成本工作经验者优先 2、熟悉建筑装饰行业材料体系，熟悉相应的材料知识和特性 3、性格外向，沟通协调能力强 4、责任心强，能承受较强的工作压力 5、能熟练操作使用word、excel等办公软件 岗位职责： 1、与材料供应商的联络和管控，保证材料种类产全 2、做好并建立供应商档案和客户服务档案 3、负责与设计师、财务部、项目经理对接事项，并与供应商协调，保证材料供应的及时性 4、及时为工程部提供材料最新成本信息并更新预算模板，为设计部提供材料样本
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职责： 1、负责办公室日常管理工作； 2、组织制定公司各部门规章制度，工作流程机制等； 3、负责公司内部行政相关的收发文和文档管理工作； 4、负责固定资产、证照办理、用印管理、公务车管理、办公设备及用品等采购管理等工作； 5、统筹组织开展公司企业文化宣传、大型活动等工作； 6、负责各项外联工作，包括上级管理部门、政府机构等； 7、负责组织和协调公司各类会议、活动及客户接待； 8、负责公司领导安排的其他事务。 要求： 1、大学本科以上学历； 2、具有2年以上行政人事工作经验，1年以上同岗位工作经验； 3、具有良好的沟通能力和抗压能力； 4、责任心强，考虑问题全面细致，性...
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1、具有较强的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力。 2、具备熟练使用Office办公软件，PS，CDR等操作软件来进行文字和图片编纂。 3、有责任心、虚心向上、吃苦耐劳。 4、党员优先。 5、对一般的办公设备有一定的维修和维护能力。 6、非应届毕业生，需提供前一个任职单位的推荐信（工作表现情况说明）。 7、从事过质量管理工作，内审员优先录用。 8、非本科以上学历请勿投。
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1、会基本的策划案撰写及编写会议纪要 2、完成日常报表汇总工作 3、厨房数据收集汇总及分析 4、完成领导交代的其他工作 5、到学校巡查协助午餐情况跟进 6、有餐饮或团餐类的相关经验优先考虑 岗位福利 1、包工作餐 2、生日福利、节日福利 3、享受法定节假日 4、购买社保 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30（周六上午开周例会）
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1.招聘，筛选初试复试发offer等整个环节 2.入离职、试用转正等员工手续办理 3.起草制定相关合同，规章制度，薪酬体系，提成机制等 4.员工关系，不定期员工谈话 5.社医保办理、申报、注销等系列流程 6.与员工签订相关合同以及相关证明 7.公司及部门人员规划 8.与代账对接公司内部账务情况，为其提供各银行账务流水清单及回单 9.收集管理发票，定期与代账对接 10.定期外出与各大银行对账 11.工资、提成、奖金、加班费、扣款等项目核算 12.管理考勤，定期核查出勤天数，并出具表格 13.公司采购，办公用品、员工福利等，并核算金额及报销
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1、 熟悉办公表格软件 2、协助我管理公司的“服务数据” 3、协助我做客户“微信回访” 4、负责基本的洽谈区卫生 5、月休4天 6、第一个月2000，第二个月重新谈
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岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，人事档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工团建、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作。 职位要求： 1.大专以上学历，人力资源，行政管理等相关专业; 2.三年以上行政工作经验 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 5.具备良好的沟通协调能力，负有...
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岗位职责: 1、负责公司发布招聘信息，预约和安排面试，招聘途径的拓展和开发，满足招聘计划的人员配备； 2、负责组织并协助各部门进行招聘、培训等工作； 3、负责分公司办公室日常行政事务； 4、公司办公设备设施、固定资产、办公用品的管理； 5、负责员工合同和人事信息管理与档案的维护； 6、负责员工考勤的管理核算及社会保障、公积金和福利等方面的相关事宜； 7、负责员工工资核算； 8、负责企业文化的建设，员工关怀等相关事宜； 9、其他人事日常工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和...
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【岗位职责】 1、负责业务部营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态的质询； 3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理； 4、负责客户、顾客的投诉记录，做好售后服务工作； 5、使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，部泄露销售秘密； 6、接待来访客户及综合协调日常行政事务并完成上级领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1、专业不限、学历不限、有相关工作者优先； 2、熟悉办公室工作流程，熟悉销售类文职类工作内容，能够...
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该岗位只招在校实习的学生，实习期长有优势
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负责协助制订完善、组织实施公司的各项规章制度；负责管理公司办公设备、办公用品、员工劳保用品日常管理和发放；负责公司各部门的人员招聘，员工考勤的统计；负责公司日常收付款，计算核对工资等相关业务。有以上相关工作经验
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岗位职责： 1、负责公司行政后勤管理（宿舍、食堂、车辆等）； 2、负责公司固定资产管理； 3、负责公司劳务对接、合同办理、 费用结算； 4、负责公司行政费用结算； 任职要求： 1、大专以上学历；1年以上相关工作经验； 2、能熟练应用办公软件，有从事行政管理工作的意愿； 3、敬业爱岗，积极主动、独立性强； 4、良好的书面和口头表达能力，有良好的沟通技巧、服务意识和团队精神；
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协助集团公司高管处理公司日常事务和行程安排，做好会议记录并逐一督促落实。 有C1驾驶证及1年以上驾驶经验，有一定的文字写作能力和熟练操作办公软件。 专业要求：文秘、法学、经管、采编。 仅限家住柳东新区的。工作地是柳东国际会展中心
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会简单的财务知识，日常工作记流水账、开发票、办公室杂务
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行政助理，大专及以上学历，形象气质佳，协助总经理开展工作，为人友善，熟悉word、excel等基础办公软件的应用，具有一定的工作沟通协调能力。
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