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做过鞋店及服装店的销售及店务管理，适应出差。
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1.负责门店的人员工作安排 2.完成门店的产值和利润目标，负责管理，组织和协调售后的业务。 3.清楚了解门店所有服务项目，提供服务产品以及标价。 4负责整个门店的正常运营管理工作，如人员管理，岗位安排，在岗培训，库存管理。 5与客户建立长期良好的沟通交流，建立并扩大公司品牌形象。 6及时有效的处理门店突发事件。 7.有4S店相关工作优先
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1负责店铺日常工作安排 2卫生及陈列执行 3人员沟通及KPI考核 4商品跟进 5带领员工冲业绩 6负责店内的所有事物，维持店铺正常运转
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1.管理带领店铺完成业绩目标 2.商品管理
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全面主持店面日常工作 组织策划营销活动并落地 职位招聘1人
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招聘： 芬琳漆 进口乳胶漆专卖店 上班地点：欧丽洛雅红星5楼 欢迎优秀人才加入 1.招聘销售精英，有责任底薪6000、每月收款不低于5万，提成跳点从1个点、3、5。此岗位是储备店长岗位，不负责管理，我们是新店，此品牌在柳州今年是第九年，品牌知名度很高。不需要应酬和社交，店面两个人 没有复杂的人际关系。 2建材相关行业加分、懂销售会聊天、有责任心、有上进心、积极热情 3 入职后有专门培训，客户来源有渠道客户，老客户、和上门客。 4男女不限、欢迎自荐或推荐 5月休四天 上班时间早上9:30-18:00
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熟悉门店运营管理，人员培训！
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执行公司政策，店面管理，处理顾客问题，策划产品促销活动
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工作内容： 1、专卖店的店面日常工作安排与管理 2、店面员工培训与日常销售指导 3、店面店员日常考勤与业绩考核 4、带领店员完成店面销售任务目标（安吉尔净水器） 5、带领店员完老客户有效维护和新客户开发 职业要求： 1、中专及以上学历，28岁一35岁，2年以上类似于电器销售工作经验 2、热爱销售工作，沟通能力较强 （工作地点：红星欧丽雅）
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1:对时尚有明锐度，形象佳，能穿板，会拍照 2:爱学习，有利他精神。 3:女装销售3年以上
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1.按公司下配每月的销售目标，规划调配完成目标； 2.日常培训店铺人员销售技巧，面料知识，陈列搭配，货品管理; 3.及时发现分析出店铺问题原因，货品销售情况； 4.日常收集维护VIP，了解客户风格所需，提供资料给上级； 5.责任心强，团队意识强，有相应管理能力的优先 6.能独立处理店铺出现的突发事件，能提高店员的凝聚力。
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1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各项营业策略的实施 2 制定高效定量的日常工作计划 3 做好门店管理及销售任务
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岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施 2、执行月销售目标的完成，季度工作的管理 3、做好门店各部门的分工管理工作及店内日常管理工作 4、有较强的家具销售能力，整体软装概念，对家具相关知识有一定了解 任职资格: 1、中专及以上学历，专业不限 2、有相关管理经营者优先，具有较强的店务管理经营 3、精通团队管理、客户管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 工作时间: 早上9:00-17:30，月休4天，工作满半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+话补+交通补助+...
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全面负责店面的管理工作，执行总部下达的各项任务，负责监督店铺营运系统的正常规范运作，负责对员工的培训教育
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有一定服装品牌销售经验，有从事过服装销售管理工作！
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负责门店日常营销任务，并协助门店店长进行门店管理 职位招聘1-2人
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1. 主要带客看房，开发了解客户需求和房源信息，促进房产交易！二手房业务，开发房源 跟进客户，促成交易！ 2. 并实行老带新的培训制度，培训课程涵盖房地产基础知识、卓越营销技巧、商务礼仪、按揭贷款、楼盘项目情况等。 3. 热爱销售工作，喜欢挑战，肯吃苦，愿意在房地产行业长期发展； 4. 具有较强的沟通表达能力，敏锐的观察能力和应变能力，有高度的工作热情； 5. 诚实守信，勤奋主动，具有良好的团队合作精神； 职位招聘1-2人
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1.店面日常管理。 2.有较强的销售能力，带队能力。 专正后买五险
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工作内容: 1.打印复印打字； 2.广告设计，证件照照相P图； 3.协助电商打单打包发货。 具体条件: 1.熟练办公软件，会使用PS或者CDR 设计； 2.有相关照相馆或图文店工作经验者优先。
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负责门面日常管理、业绩的提升，管理团队以及招募团队！ 薪酬构成:底薪+工龄工资+绩效考核+五险+全勤+提成+奖金 每年享受旅游津贴、年终奖 任职要求: 有管理经验者优先; 职位招聘1人
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