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岗位职责: 1.负责组织和安排客房和公共区城的清洁工作 2.督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保酒店客房干净与设施完好 3.满足宾客的服务需求，并负责客房物品的管理 4.协助工程人员完成客房和公共区域的维修工作
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主要负责客房部日常管理工作，包括人员培训、物资管理、卫生质量检查，确保为客人提供舒适的住宿环境。
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1、接受房务部经理的督导，直接向房务部经理负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房高的出租率和经济收入； 2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务； 3、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费； 4、组织、主持客房部早会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题； 5、检查各领班的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系； 6、经常与前厅保持联系，了解宾客对客房部的各项意见。
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客房主管的岗位职责是： 1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行； 2、掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用； 3、根据具体的接待任务，组织、调配人力；4、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平等。
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负责安排每个服务员工作，合理分配房量，负责检查监督每个房间细节卫生。 职位招聘1-2人
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带领员工完成每日的开餐准备工作，督促班中服务水平 负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行 职位招聘2人
约 6 个岗位
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