柳州it培训最新招聘
共找到1133条职位。
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任职要求： 1、男女不限，接受应届生，专业不限； 2、会使用办公软件以及文字整理能力； 3、有良好的沟通能力和耐心，培训后需对业务熟悉快。
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1.负责对接新人的培训学习; 2.负责芝人的身心健康; 3.负责公司语音网络平台的推广和日常运营工作，对访问里、转化率、活跃度等指标负责; 4.制定团队的内部管理和措施、规范及业务流程
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工作内容： 一、组建本地地推团队，培训，日常工作管理。 二、口腔业务推广，地推的方式：社群，公益活动，社区合作，资源合作，摆台，传单，卖洁牙引流卡，找有治疗需求的客户。
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公司注重人才培养与提升，免费提供多方面的培训与学习机会。 福利待遇优厚，具体***。
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公司注重人才培养与提升，免费提供多方面的培训与学习机会。 福利待遇优厚，具体***。
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公司注重人才培养与提升，免费提供多方面的培训与学习机会。 福利待遇优厚，具体***。
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:00 月休4--5天 晋升空间： 业务员----储备团队经理----团队经理----战区总监 薪资待遇： 1.无责底薪3000+阶梯式提成（最高40%） 2.有无经验均可，公司提供带薪培训
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岗位职责 1、完善公司项目管理流程，制定项目管理标准及培训 2、组织项目协调会，协调项目各版块负责人保障项目顺利推进。
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任职要求： 1、男女不限，接受应届生，专业不限； 2、会使用办公软件以及文字整理能力； 3、有良好的沟通能力和耐心，培训后需对业务熟悉快。
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岗位职责：负责公司人员招聘，人事档案管理，员工培训管理，考勤统计，社保相关事宜的处理等
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《培训》有专业的培训团队，小白不用担心，入职2+1(师傅+培训师)助力开单 《福利》下午茶+节日礼物+市内团建+别墅轰趴+省外旅游 《补贴》新人补贴，话费补贴 《假期》优于法定节假日带薪休假 《
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《培训》有专业的培训团队，小白不用担心，入职2+1 (师傅+培训师)助力开单 《福利》下午茶+节日礼物+市内团建+别墅轰趴+省外旅游 《补贴》新人补贴，话费补贴 《假期》优于法定节假日带薪休假。
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:00 月休4--5天 晋升空间： 业务员----储备团队经理----团队经理----战区总监 薪资待遇： 1.无责底薪3000+阶梯式提成（最高40%） 2.有无经验均可，公司提供带薪培训
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为客户解答产品具体内容、使用方式、收费标准等相应的咨询服务； 3、通过上门办理业务，为客户推荐相应的周边产品； 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力，做事细心耐心 2、可接受无经验小白，主管培训带教
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全程写字楼办公室上班，不需要外出; 法定节假日休息; 月综合薪资3K-1w上不封顶; 工作内容轻松、非常简单、无经验可带薪培训; 年龄:18-35岁;学历大专以上、男女不限; 节假日带薪休假、
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3.岗前免费培训(服务礼仪、烘焙糕点、咖啡制作)。 4.身高要求:165cm及以上，年龄30以下，有亲和力和服务意识。
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岗位职责： 1，负责对联营门店的营业额、成本、利润、顾客满意度，联营铺面的管理与培训，以及员工发展及综合运营指标负责；达成月度/季度/年度各项预估指标，对各项成本进行有效的管控； 2、根据品牌要求呈现的巡检结果 …… 仓库管理等涉及到品牌红线的细节； 3、将任务分解至店面并进行辅导；定期追踪跟进辅导任务完成情况并根据实际情况调整，定期组织部门内部会议，将辅导结果呈现给公司； 4、根据店面辅导的实际完成情况做分析，定期组织组内伙伴学习发展，培训精进
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岗位职责： 1、根据中台下发的实销目标及策略，组织经销商制定目标达成策略及营销政策，支持实销目标达成； 2、推动经销商体验营销工作，针对经销商人员开展产品培训，通过强体验、抓过程管控（潜客管理），提升经销商转化率
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岗位职责： 1、根据中台下发的实销目标及策略，组织经销商制定目标达成策略及营销政策，支持实销目标达成； 2、推动经销商体验营销工作，针对经销商人员开展产品培训，通过强体验、抓过程管控（潜客管理），提升经销商转化率
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岗位职责： 1、全面负责汽车清洗与美容板块的经营管理工作，非常的精通熟悉洗车行业，洗车方面的工作以及培训。 …… 3、完成各下属员工的培训/培养、绩效考核（考核方案的确定、调整、考核）工作，提升客户满意度，服务质量。 4、对洗美板块销售、服务进行分析总结，根据其情况改进和完善相关措施。
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