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- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
学历：专科或以上学历，新媒体、计算机、电子商务、营销相关专业尤佳。 知识要求：具有拍摄剪辑、文案写作等相关专业知识 能力要求： 了解掌握软文、微信公共号、交换链接、网络推广、论坛推广及其它特殊的推广方式； 对网络营销有较好的理解和实操经验，了解各种营销方式：社群营销、竞价排名、网络广告投放、新媒体营销等； 可接纳小白 有较强的数据分析能力，有自己的逻辑与思路，创新大胆 有较高的文案输出、编辑能力 对热点、话题敏感度，内容较强的感知能力 掌握一定的拍摄技巧、熟练使用单反、摄像机等，能独立完成 拍摄、剪辑。 熟练掌握AE、PR、PS、AI等剪辑软件，懂创意、... -
具有竞争力提成，构成如下：60%高提成+优越的办公环境+提升培训+节假日礼物红包 等。 2. 季度或年度业绩表现突出者，公司将安排公费旅游活动； 3. …… 按国家法定节假日休假，并安排年休假，并有产假 病假 哺乳假 等福利 4.系统培训：入职培训+能力提升培训 本公司代理了柳州所有的新楼盘团购渠道，主要带客看房，开发了解客户需求和房源信息，促进房产交易
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负责对智能化设备日常运行巡查、故障处理、维护保养； 3、负责对智能化设备维修保养记录进行总结分析，发现问题解决处理； 4、确保智能化设备运转满足安全及生产的需要，有效降低停机率； 5、负责组织智能化设备操作人员的理论培训和实操 …… 、安全培训。
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根据仓储及物流需求，对仓库的场地面积、功能分区、人员配置、硬件设备等进行评估、规划、改善； 3.优化作业流程，保证仓库内各作业流程科学高效； 4.优化人员架构与编制，确保人员组织架构合理； 5.做好仓储人员的培训工作
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、负责总部临时报表的报送工作，按总部规定的时间及时报送 19、负责财务各岗位工作的审核监督工作，按各岗位工作职责监督各岗工作的完成情况 20、负责日常财务部事务的处理 21、负责对外部门财务知识培训工作
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本公司现有账号累计粉丝上百万，诚聘运营总监，负责选品，中控，复盘、培训主播等。
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你没有经验没关系公司会全方面培训，为你的客户全方面服务。
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根据销售定单制定生产计划、控制生产进度； 4、负责生产流程的管制、工作调配、人员安排及生产环节责任人的控制； 5、制定、修订各项产品工序工时标准和劳动定额及熟悉ERP系统； 6、负责生产工人的管理、教育、培训及绩效考核的落实 …… 5、公司每年提供1次调薪机会（次年4月份）； 6、按国家规定给予有薪假期，每年可享受带薪年休假，在公司服务一年以上，每年可报销回家探亲路费一次； 7、完善的培训体系和绩效考核体系，提供良好的晋升空间
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工作内容：广告标识标牌制作，发光字制作师傅，懂氩氟焊，激光焊 雕刻师傅 无边字 组装 装灯 职位要求：能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从管理，新手可培训。
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童装厂长期诚招平车工，扎边工，包装剪线工，四针六线车位工，货源充足，生手可培训 职位招聘10人
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维护计划，保证设备的`正常运行; 3、参与车间注塑设备管理，为生产提供设备技术支持; 4、负责注塑设备改进项目与机器效率提升; 5、负责设备产能提升与优化，新模具试模效果跟进; 6、负责设备技术员的培训工作
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（8） 负责公司人事管理工作，招聘、入职、培训、离职、考核等一系列相关人事工作， 并定期建档更新人事资料向总经理汇报。 （9） 组织记载公司大事记，编撰公司辞典工作。
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任职要求： 1、2年以上会计工作经历或仓库管理主管经历 2、有管理或培训20人以上团队经验 3、接受苍梧县域内各项目间经常性短期出差 4、能操作金蝶财务软件与仓库相关模块及相关办公软件。 …… 岗位职责： 1、配合项目财务主管负责区域内项目会计及项目仓管的日常管理、招聘、面试及培训 2、统筹管理桂田本部仓库相关业务及统计、仓管员、客服 3、日常管理内容：动态跟踪管理桂田本部仓管员的日常工作如定期盘点
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具有药学，中药学等相关专业毕业中专以上学历 2.在药店做过销售等工作3年以上 3.为人诚实正直，热爱销售工作，较好的学习能力和沟通能力 4.能接受短期出差 职位描述： 1、主要负责门店员工的带教培训 …… ，门店产品知识活动方案的解说 2、根据公司销售计划进行产品知识的培训及活动方案的解说 3、指导、巡视、监督、检查门店的销售技能 4、完成领导交办的事情 上班时间：:8:30-17:30，周末双休
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留意店内菜品，引导客人点单，推荐合适菜品 2、留意客人进餐情况，为客人提供良好服务 3、妥善处理客人投诉 4、服从主管指派的其他工作任务 5、相貌端正，住所在拉堡附近最好，休3 你会学到 1、入职培训餐饮前厅整套标准操作
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岗位职责 1.负责车辆调度，根据线路排班出车； 2.负责培训司机使用APP及提升操作技能； 3.负责处理单工、客诉，异常统计及报备； 4.负责项目资产管理； 5.领导领导交办的其他工作。
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1.负责物流项目产生的破损、买赔进行定责，通报及建立台账； 2.负责项目产生的异常投诉申诉，制作申诉资料，对接跟进、闭环异常； 3.负责项目安全及常见问题处理措施培训，跟进改善进度； 4.负责每月提供绩效考核及奖惩数据
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1.负责物流项目产生的破损、买赔进行定责，通报及建立台账； 2.负责项目产生的异常投诉申诉，制作申诉资料，对接跟进、闭环异常； 3.负责项目安全及常见问题处理措施培训，跟进改善进度； 4.负责每月提供绩效考核及奖惩数据
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工作内容： 1.负责项目日常工作报备、请车、请款； 2.负责项目物资管理、盘点等； 3.负责司机排班、培训管理、制度宣导； 4.负责与甲方对接处理工作异常及汇报等； 5.工作以夜班为主，正常工作时间
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3、收集所有与客户有关的信息资料，以便根据信息及时做出相关处理，并进行存档备案； 4、指导、培训用户产品使用方法及注意事项等事宜； 5、整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息，并不定期总结产品返修率数据
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