共找到156条职位。
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参与珠宝产品的采购和库存管理，确保产品质量和库存充足； 任职要求： 1. 具有珠宝销售相关经验，熟悉珠宝销售流程和销售技巧； 2. …… 具有较强的团队合作精神和执行力，能够有效地协调团队工作； 5. 具有良好的形象和气质，能够代表公司形象； 6. 具有良好的学习能力和适应能力，能够适应工作压力和快速变化的市场环境。
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检查各项工作及员工的工作完成情况; 3、负责受理棘手的顾客投诉，定期了解顾客对公司各项服务的意见及建议； 4、负责定期培训提高门店服务人员的文化素质、工作能力及业务技能，提高员工企业责任感； 5、组建专业服务团队 …… 任职条件： 1、28-40岁，大专以上学历，1年以上在大型餐饮公司或大型酒店中餐厅做过相关管理职位； 2、较强的应变能力、口头表达与沟通能力和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 3、具备较强的学习能力 …… ，可快速掌握专业知识，及时开展工作 ; 4、熟练运用各类电脑软件； 5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心，有良好的服务意识与团队合作精神。
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任职资格: 1、20-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、1年以上在大型餐饮公司或大型酒店中餐厅做过相关管理职位； 3、较强的团队管理能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作强度和工作压力。
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岗位职责: 1、参与制定公司的营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施，领导团队将计划转变为销售结果: 2、定期对市场的营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划 …… ， 3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策; 4、建立客户数据库，及时了解不同规模用户的现状与可能需求 5、营销团队建设，帮助建立、补充、发展、培养营销队伍: 6、 …… 任职条件 ： 1、28-40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神 …… ，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
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岗位职责1-专卖店业务经理（桂林市区、县份）： 1、所辖区域内网点建设及经销商管理； 2、所辖区域内销售业绩达成； 3、所辖区域门店管理（终端管理、团队管理） 4、所辖区域大小节点促销活动策划落地 …… 5、所辖区域行业数据搜集分析 岗位职责2-KA渠道业务经理（桂林市区）： 1、区域内门店日常销售业绩达成； 2、连锁渠道商场上下层级关系维护； 3、门店动销规划及落地； 4、团队日常管理及培训工作 …… ； 岗位职责3-自营店店长（八里街富桥）： 1、门店销售目标达成； 2、门店日常运营管理，人员工作安排； 3、活动组织并执行落地； 4、渠道整理及开发维护； 岗位职责4-集成灶运营经理：
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客户关系管理：维护与现有客户的良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 5. 销售谈判：与客户进行谈判，争取最佳的价格和条件。 6. 团队管理：领导和管理销售团队，确保团队的高效运作。 7. …… 预订管理：处理客户的预订请求，确保预订信息的准确和及时。 8. 促销活动：策划和组织促销活动，提高酒店的知名度和销售额。 9. 销售报告：撰写销售报告，向上级汇报销售业绩和市场情况。 10. …… 合同管理：管理与客户的合同，确保合同的履行和更新。 12. 客户反馈收集：收集客户的反馈意见，为酒店的改进提供建议。
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- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
12、管理与银行及其他机构的关系。 13、协助领导开展财务与内外的沟通和协调工作。 14、日常店面协助配合管理工作。 …… 提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等; 7、每月团建，每月2-3次近郊游，每年2次国内外旅游，工作休闲两不误； 8、愉快轻松的工作环境，团结互助充满正能量的工作氛围; 这是一个积极向上充满活力的团队 -
岗位职责： 1、协助设计团队完成项目的设计工作，包括但不限于平面设计、产品设计等。 2、根据项目需求，配合设计师进行素材搜集、构思创意，并进行初步的设计稿制作。 …… 4、协助管理设计项目的进度和文件，确保项目按时完成并保持良好的品质。 …… 6、协助产品团队完成相关事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业毕业者优先考虑。 2、具备良好的设计基础知识和审美能力，能够理解并实现设计师的想法和要求。 …… 4、具备团队合作意识和沟通能力，能够有效与团队成员协作完成项目。 5、具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和提升自身设计技能。 …… 7、态度积极，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神和工作态度。
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岗位职责: 1、负责制定终端门店产品卖点销售技巧培训和店务管理培训 2、负责所在区域FAB推进及相关检查考核实施; 3、负责所在区域推进总部课程计划及部分相关项目－培训营的落地执行及跟进反馈; …… 4、协助所在区域实施区域平台整体零售管理训练营，同时按照区域要求，完成相关工作的落地及执行推进; 5、负责推广及实施全国性零售培训活动及项目等; 6、负责培训计划制定-课程到地授课实施及训后跟进落地效果 …… 1、大专以上学历 2、市场营销、市场销售、人力资源、培训等相关专业 3、三年以上零售行业培训规划组织实施及评估相关专业技能及经验，高端化妆品、服装销售类培训优先考虑 4、良好的组织协调高效工作团队协作能力
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岗位职责：
1、负责酒店市场开发和客户维护工作
2、负责会议的接待工作
3、做好酒店收益管理，提高酒店收入
任职要求：
1、年龄25-40岁
2、身体健康，能吃苦耐劳 ……
3、敏锐的市场意识，强烈的上进心，良好的团队合作精神
4、较强的抗压能力，良好的学习意识
5、强烈的工作责任心
6、有酒店销售工作经验 -
岗位职责: 1、全面统筹店内工作，全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作； 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、内部团队组建及培训 …… ，负责店内下属人员工作管理,技能培训; 4、做好人才储备工作，店内员工日常的培训、检查、督导工作，品质卫生把控等等; 5、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 6、同时熟悉早餐厅会议室客房部运营 …… 职位要求：1.大专及以上学历，1年以上门店运营（多店优先）等相关工作经验，专业不限；2.具有良好的服务意识，态度良好，善于沟通，乐观积极、工作敬业、责任心强，具有一定管理能力及培训能力；3.熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 …… ;4.有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力;5.原则性强,执行力好;有良好的抗压能力。
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岗位职责: 1、全面统筹店内工作，全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作； 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、内部团队组建及培训 …… ，负责店内下属人员工作管理,技能培训; 4、做好人才储备工作，店内员工日常的培训、检查、督导工作，品质卫生把控等等; 5、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件; 6、同时熟悉早餐厅会议室客房部运营 …… 职位要求：1.大专及以上学历，1年以上门店运营（多店优先）等相关工作经验，专业不限；2.具有良好的服务意识，态度良好，善于沟通，乐观积极、工作敬业、责任心强，具有一定管理能力及培训能力；3.熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 …… ;4.有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力;5.原则性强,执行力好;有良好的抗压能力。
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招聘运营经理 岗位职责: 1、全面统筹店内工作，全面负责酒店的运营管理、服务、营销、安全、人事等综合管理工作； 2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、 …… 内部团队组建及培训，负责店内下属人员工作管理,技能培训; 4、做好人才储备工作，店内员工日常的培训、检查、督导工作，品质卫生把控等等; 5、建立维护良好的公共关系,及时处理客户投诉及与酒店有关的突发事件 …… 职位要求：1.大专及以上学历，1年以上门店运营（多店优先）等相关工作经验，专业不限；2.具有良好的服务意识，态度良好，善于沟通，乐观积极、工作敬业、责任心强，具有一定管理能力及培训能力；3.熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规 …… ;4.有良好的职业道德,较强的沟通协调能力和应变能力,有较强管理和团队管理建设能力;5.原则性强,执行力好;有良好的抗压能力。
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岗位职责： 1、全面负责厨房的整体运作及人员管理； 2、对厨房的出品、质量把控，做好厨房成本管控； 5、定期对员工进行技术培训，做好思想教育工作。 …… 任职条件： 1、年龄40岁以下，1年以上在大型餐饮公司或大型酒店中餐厅做过总厨职位，有擅长粤菜、海鲜类的技术基础； 2、有极强的组建团队人员的能力； 3、拥有较高的专业技术，能定期做好团队人员的培训工作 …… ； 4、有极强的沟通能力、协调能力和团队管理能力； 工作时间：根据运营需求，弹性上班时间
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、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围; 4 负责辖区市场信息的收集及意年对手的分析： 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销 售任务； 6管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 …… 任职资格： 1反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交 际技巧，具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服 务意识： 3、有责任心，能承受较大的工作压力： 4、有团队协作精神
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2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 …… 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3、有责任心，能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神
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岗位职责：1、负责制定招聘计划，组织人员招聘和选拔工作; 2、考勤统计，社会保险，商业保险的办理，办公用品及劳保用品的采买及保管； 3、更新公司人员花名册考勤、人事异动报表及各项管理台账工作并定期更新 …… 、熟悉人事行政管理工作和操作流程，擅长行政统筹、招聘或薪酬绩效模块; 3、熟悉国家相关法律法规; 4、工作细致认真、有条理，具备一定的文字写作能力、良好的组织协调、计划统筹、沟通表达及分析判断能力团队意识强
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讲师 待遇：月10K一20K 工作内容： 1.严格执行公司活动操作方案，100%为结果负责； 2.为各团队培训产品知识和病理知识，提升团队综合能力； 3.组织召开老顾客的恳谈会、维护会、表彰会 …… ，协助维护老顾客； 4.每月跟总经理汇报各市场团队情况和顾客情况； 5.创新营销方案，优化讲解课程； 6.有团队管理经验，能管理团队。 …… 任职条件： 1.临床医学相关专业毕业，大专及以上学历； 2.有营养食品、保健食品宣讲3年以上工作经验； 3.普通话标准、个人形象佳气质佳； 4.有强烈的目标感，有责任心，团队意识强，执行力强； …… 提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等; 7、每月团建，每月2-3次近郊游，每年2次国内外旅游，工作休闲两不误； 8、愉快轻松的工作环境，团结互助充满正能量的工作氛围; 这是一个积极向上充满活力的团队
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数据仓库和数据湖：了解数据仓库和数据湖的概念和架构，能够设计和实现可扩展的数据存储和管理方案。 6. …… 沟通和团队合作能力：能够与数据科学家、业务分析师等团队成员紧密合作，理解业务需求并提供有效的解决方案。 8.
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具备团队合作精神和良好的职业道德，能够积极配合团队完成任务； 5. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地管理和控制销售过程。 以上是医药销售代表的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助
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