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汽车维修技术总监/技术主管的主要工作内容如下： 1、负责车辆保养、维修技术的研讨和指导工作； 2、落实企业车辆维护保养制度，督促各班组按维修工序对车辆进行保养，提高维修质量； 3、负责组织企业车辆技术资料收集 …… 7、对公司人员日常工作安排调度管理，对维修完工后的车辆做质检工作。 8、我们公司在柳南区航银路广电小区附近，如果您不是想在十天内来面试或上班的，请您不要投简历！
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负责客户的EWO实施，管理产品、工艺的变更；； 5.负责参与新品包装设计，参与新品的模具及夹具的验证； 6.负责新产品开发阶段的设计、工艺和质量管控，参与新产品的开发过程，负责研究 确认零部件及产品的可制造性
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岗位职责： 1、根据公司质量目标要求，科学地按时完成质量目标管制任务； 2、及时了解和监督质量目标的执行情况并对之负责； 3、参与所管产品的供应商质量管制； 4、负责公司产品生产过程质量管制； …… 9、负责制定质量管控标准及相关质量资料。 10、负责质量工艺持续改进。 …… 11、编辑制定现场工艺执行文件、整理、归档与保存，保证技术文件的完整与规范； 任职要求：1、会使用SPC、FMEA、DOC、PPAP、MSA、APQP、QC七大手法等质量工具。
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岗位内容： 1.负责管理电池维修组，与售前前台、机修、销售等沟通相关工作，遇到问题及时跟上级领导沟通反馈 2.负责电池维修车间的安全作业，合理安排工作任务 3.保证维修质量，降低电池返修率 4.
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3、质量监控：对供应商进行定期检查和监控，确保其生产出来的产品符合公司的质量要求。 4、数据分析与报告：对数据进行分析，了解供应商的质量情况，并提出改进措施。 …… 5、培训和支持：为供应商提供必要的培训和支持，以帮助其提高生产技术和质量水平。 6、质量管理体系建设：参与公司的质量管理体系建设，为供应商提供必要的指导和支持。 …… 3、熟悉供应商质量管理、IATF16969标准和APQP、SPC、MSA、FMAEA等质量工具 4、具备质量体系管理相关的内审培训（如VDA6.3、IATF16949等） 5、可以适应出差
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岗位职责： 1、组织门店全体员工贯彻公司经营理念，认真抓好门店人员、商品及销售管理，完成门店经营目标和管理目标； 2、认真贯彻执行公司制度流程，对门店商品质量及服务工作质量负主要责任； 3、负责对门店营业指标及其它营运指标的达成 …… ； 4、全面负责门店的商品补货和销售管理； 5、负责对店面员工的培养和考核，门店各项安全管理； 任职要求： 1、大专以上学历，医药类、营销类专业优先； 2、热爱零售、服务行业； 3、熟悉通用办公软件及电脑操作
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：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 3、结合公司生产和销售，进行调查、分析和评估采购需求，执行采购任务，满足公司生产和销售； 4、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本 …… ； 5、负责供应商的档案资料、采购单价、采购合同的审核；组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 6、对所有供应商作全面的评审，有针对性地做出相应采购策略； 7、负责处理货物的不良品与供应商作最后谈判及责任划分
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6、落实终端规范化监督、管理工作，不定期对终端管理规范化工作进行监督、检查，针对终端违反规定的行为进行纠正，对相关人员进行处罚。 7、保持与各商场店铺楼层管理人员的工作协作和沟通。 …… 3、定期安排直营部店铺人员对商品、销售、店铺运营知识等进行终端管理培训。 4、定期进行培训效果评估，对培训进行改进。 职责五：制定和落实直营店VIP客户服务工作。 …… 2、监督和管理店铺VIP客户服务工作执行情况，保证VIP客户服务工作质量。 3、定期开展VIP客户服务流程培训工作。提高直营店导购客服水平。 4、指导和督促各店铺完成VIP客户信息统计工作。
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职责： 1.组织制定详细的质量管理制度、规范和标准，并经领导审批同意后负责实施; 2.负责组织实施质量计划以及质量管理规范，监督产品或者工程质量问题; 3.按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量 …… ，保证原材料及设备达到企业生产要求; 4.对产品或工程实施质量监督，负责及时发现并解决施工过程中的质量问题;对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告; 5.组织质量部门人员完成质量认证工作; …… 6.负责质量部门的日常工作，负责人员工作安排，保证工作能及时完成; 7.负责部门人员的培训和业绩考核工作。 …… 要求 1、本科以上学历 2、熟悉并能主持ISO/TS16949质量管理体系相关工作 3、具有3年以上汽配生产行业质量管理经验
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一、任职资格： （一）该岗主要为生产、质量方向后备人才储备，岗位待定。 …… 二、岗位职责： （一）负责所分配品种的理化检验工作，熟练掌握药品常规理化检验操作技术，严格遵守《实验室管理规程》、《实验室剧毒物品安全管理规程》等相关规定。 …… （三）负责及时完成各类检品的理化检验，并于规定的工作日内出具报告，精密度符合《药品检验操作规程》的规定，严格遵守《检验报告书管理规程》、《含量测定误差限度管理规程》、《有效数字和数值修约及其运算管理规程 …… （五）负责正确配制标准品、对照品、对照药材、各类试剂、试液等，正确配制和标定标准溶液（滴定液）并做好记录，严格遵守《化学试剂发放、使用管理规程》、《化学试剂配制管理规程》、《标准品、对照品管理规程》、《 …… 实验用指示剂、缓冲液管理规程》、《标准溶液（滴定液）管理规程》等的规定，并正确使用和保管。
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一、岗位职责 1、落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）工作，贯彻质量方针。 2、遵循质量“三不原则”，负责对产品进行首、中、末检及对数据台账的管理。 …… 7、熟悉有关质量类文件的编辑：质量报告/技措单/处理单/评审单/8D报告类等。 二、任职要求 1、中专及以上学历。 2、有化工、橡胶类产品质量管理实践工作经验者优先。
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负责施工现场的管理和协调工作，确保施工进度和质量。 2. 组织施工队伍，安排施工任务，指导施工人员进行施工操作。 3. 负责施工现场的安全管理，制定安全措施和应急预案，确保施工过程中的安全。 …… 负责施工现场的材料和设备的管理，确保施工所需的材料和设备充足。 5. 负责施工现场的质量控制，对施工质量进行检查和评估，及时发现和解决问题。 任职要求： 1. …… 具有相关专业知识和技能，熟悉施工现场的管理和协调工作。 2. 具有较强的组织和协调能力，能够有效地组织施工队伍和安排施工任务。 3.
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负责个体餐饮店的菜品制作，确保菜品的质量和口感符合标准； 2. 负责烤肉、小吃/快餐等菜品的制作，并能够自主研发新菜品； 3. 负责成本管控，确保菜品成本控制在合理范围内； 4. …… 协助店长管理厨房，保证厨房的卫生和安全； 5. 能够带领团队，指导学徒和新员工。 任职要求： 1. 具有3年以上的厨师经验，有烤肉、小吃/快餐经验者优先考虑； 2. …… 具备个体餐饮店经验，能够独立管理厨房； 3. 具有成本管控能力，能够控制菜品成本； 4. 具备自主研发新菜品的能力； 5. 能够带领团队，指导学徒和新员工； 6.
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从事汽车零部件相关质量管理工作2年以上，熟悉16949质量管理体系运行管理，有过新产品开发过程管理经验更好，其他***。
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岗位职责： 1、负责智慧工厂生产设备技术改造、检查、指导、维护、维修等管理工作； 2、负责设备项目设计、招投标、项目报建及项目实施前准备等工作； 3、负责项目实施过程的进度、投资、质量控制及合同、 …… 任职要求： 1、本科以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化、电气类相关专业； 2、具有3年及以上生产企业设备管理或技术改造、修理工作管理； 3、具有较强的专业能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力
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全面负责质量管理全过程的监督、管理、控制工作，确保公司的管理和产品质量符合要求。 1. 负责制定公司质量管理规划，产品的有关质量标准并推行； 2. 负责产品管理控制，对接并处理客户投诉； 3.
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岗位要求： （1）大专及以上学历，有3年及以上餐厅管理工作经验; （2）熟悉商务接待礼仪要求; （3）熟悉餐饮业相关法律法规、公司制定的各项规章制度，熟悉餐饮管理工作方式; （4）具有妥协处理客户投诉及其他突发事件的应变能力 …… 检查下属各岗位人员的服务态度、服务流程，保障食品的质量，促使门店做好卫生清洁工作，开展经常防火、安全教育: （3）了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成
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岗位要求： （1）大专及以上学历，有3年及以上餐厅管理工作经验; （2）熟悉商务接待礼仪要求; （3）熟悉餐饮业相关法律法规、公司制定的各项规章制度，熟悉餐饮管理工作方式; （4）具有妥协处理客户投诉及其他突发事件的应变能力 …… 检查下属各岗位人员的服务态度、服务流程，保障食品的质量，促使门店做好卫生清洁工作，开展经常防火、安全教育: （3）了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成
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技术主管 1.负责开展新技术的研发、引进、应用等工作； 2.负责开展公司技术创新工作、技术改良和技术支持等相关工作； 3.负责开展新产品的工艺、报价等工作； 4.负责技术管理体系运行和人才队伍建设管理 …… ； 5.制定完善的公司产品工艺流程、实施技术规范； 6.负责技术部门的日常管理工作；质量问题处理，公司重点项目的跟踪及文件管理， 7.服从上级领导的安排，及时完成上级领导安排的工作。 …… 任职要求： 1.熟悉IATF16949:2016质量管理体系； 2.3年以上技术管理工作经验；工作上善于与各部门沟通。
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1、善于观察、独立思考，有较强的工作责任心和团队协作精神，服从领导管理。 2、此岗前期在公司各部门进行轮岗，熟悉各部门工作要求和流程。 …… 3、培养方向：公司优秀的生产、质量管理类人才和高技术人才。 4、协助经理处理公司各项工作。 硬性要求： 大专及以上学历。 机械类（自动化）相关专业。 应届毕业三年内。 持有机动车驾照。
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