共找到50条职位。
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1、主要通过渠道铺设搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办等方式，对兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷、代发工资业务等其他零售产品进行推广； 2、根据客户资质与需求制定分期贷款方案，落实贷款 -
1、根据客户资质与需求制定分期贷款方案，落实贷款； 2、负责分期业务的拓展与营销，开拓及维护客户资源； 3、负责客户沟通、签约、放款等手续。
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1、商户拓展：负责拓展本地吃喝玩乐等日常消费商户，维护商户关系。 2、活动策划：关注年轻群体消费热点，协助商户完成信用卡活动策划、落实活动效果。 3、活动宣传：负责线上新媒体宣传渠道搭建、线下活动宣传，提升品牌影响力与产品宣传覆盖面。 -
工作内容：报税，开票，打印装订，整理账本，打印银行单 节假日正常放假，周末双休，缴纳五险一金 工作氛围特别好
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- 欢迎残疾人
岗位职责： 1，通过入职培训掌握相关的业务知识，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信贷金融风险； 2，通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时，正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录 …… ； 2，熟悉掌握常用电脑软件； 3，具有较强的亲和力和良好的心理素质，较强的沟通能力，逻辑思维清仪，反应灵敏； 4，工作态度积极进取，抗压能力强，具有良好的团队合作意识，服从管理安排； 5，有银行或外包公司信用卡催收 -
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岗位职责： 1，通过入职培训掌握相关的业务知识，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信贷金融风险； 2，通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时，正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录 …… ； 2，熟悉掌握常用电脑软件； 3，具有较强的亲和力和良好的心理素质，较强的沟通能力，逻辑思维清仪，反应灵敏； 4，工作态度积极进取，抗压能力强，具有良好的团队合作意识，服从管理安排； 5，有银行或外包公司信用卡催收 -
一、岗位要求 1、中专及以上学历，经验不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先； 2、与客户沟通能力强，具有从事业务拓展的能力，有金融行业销售经验者优先考虑； 3、要求踏实肯干，头脑灵活
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招聘支行零售分管行长、支行对公分管行长，具备下一职级2年及以上管理经验，良好的专业素养，有客户资源优先。 具体职责如下： 1、协助支行长全面负责网点零售业务或者对公业务的经营与管理工作，达成网点零售业务或者对公业务经营管理考核要求； 2、根据市场需求变化和行内工作重点，制定网点零售业务或者对公业务经营计划，细化指标分解并督导落实，最终交付网点零售或者公司产能结果； 3、负责网点人员的培训赋能、考核评价及团队激励； 4、贯彻执行国家政策法规以及总、分行各项规章制度，指导和督促网点人员执行操作规程，确保业务的合规性；负责网点业务风险防范，按工作授权及时完成反洗钱等工作； 5、完成上级行...
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招聘分行零售银行部总经理，分行公司银行部总经理，具备丰富银行管理经验，在下一职级管理岗位工作经验2年及以上，有良好的专业素养，有客户资源优先。
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6、具有有三年以上金融、银行相关系统维护经验。 7、熟悉国产服务器，国产系统及数据库优先。
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6、具有有三年以上金融、银行相关系统维护经验。 7、熟悉国产服务器，国产系统及数据库优先。
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负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 6、负责资金、资产的管理工作； 7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 8、管理与银行及其他机构的关系
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1、妥善保管现金、银行票据以及各种支付工具； 2、按时准确登记收支，制作现金银行日记账，定期盘点现金、核对银行余额； 3、负责各种日常费用的报销，审核报销单据金额是否正确，手续是否齐全； 4、及时收集整理现金 …… 、银行单据，交付会计入账； 5、负责办理税务登记证、银行账户开户、销户和年审等业务； 6、完成基本资金报表； 7、完成领导交办的其他工作。
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一、 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、企业管理、中文等相关专业; 2、具有证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先； 3、有丰富的授课与演讲技能，普通话流利，演讲有激情; 4、
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岗位职责： 按要求处理订单交易 任职资格： 1、专科及以上学历，经济、金融类等相关专业； 2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先； 工作时间：早九点至十二点中午二点至五点、无经验可培训
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根据记账凭证登记各种明细分类账，编制并出具会计报表； 2、负责公司费用报销、日常开支及每月工资的核实和发放； 3、按公司要求编制并管理公司的各类账目以及往来账项； 4、按照国、地税要求及时申报纳税，维系好银行
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2、熟悉国家财税、银行融资方面、房地产法律、法规和相关政策。 3、有较强协调能力及财务分析能力，能熟练使用财务办公软件。 …… 5、熟悉金融行业投融资业务流程，有银行及其他金融机构的融资经验优先。 6、工作地点：柳州。 一经录用，待遇从优，公司提供广阔的发展平台。
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二、工作职责： 1、全盘处理公司所有财务工作，具有扎实的专业知识和技能； 2、熟悉最新税法，擅长规划公司合理赋税，根据政策变化及时更新公司政策； 3、负责协调维护公司与银行、税务等政府部门的关系，
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一、入职条件： （一）全日制大专及以上学历（具有信用卡营销经验且业绩突出者可适当放宽），年龄35周岁（含）及以下； （二）具备相应的知识和专业技能，有营销经验1年以上者优先； （三）目标明确、执行力强，具备一定的抗压能力； （四）身体健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力； （五）遵纪守法，责任心强，无不良从业记录。 二、工资待遇： （一）薪酬构成：基本工资+绩效薪酬 （二）基本工资：岗位工资+岗位津贴（综合、通讯、交通、行龄等） 三、福利待遇 （一）五险一金：健全的社保公积金体系——养老+医疗+工伤+失业+生育+住房公积金； （二）生日慰问：每年均可享受优质生日...
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工作内容： 1、完成银行及现金收付款业务，根据要求做好资金使用计划&调拨，合理安排理财。 …… 2、每天需登记系统及电子版本银行，现金日记帐，做到实时发生实时登记，确定银行、现金余额与银行流水帐一致，日清日结 3、负责各项银行外勤业务办理，原始附件凭证收集整理传递到有关的制单人员。 …… 4、负责每月的工资核对、排款，通过银行转账发放。 5、负责每月的对账、开票，做好记录。 任职要求： 1、大专以上学历，有会计证，有出纳工作经验优先。
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