共找到33条职位。
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岗位职责: 1.负责协助上级进酒店财务审计管理及内部控制，根据业务发展计划完成年度财务预算，并跟踪其执行; 2.重点负责项目的全盘账务管理及内部财务管控; 3.协助上级制定并完善项目财务体系并监督执行
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1、制定酒店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销。 …… 详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利进行。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化。高效化。 …… 要求:热爱酒店行业，有酒店管理的相关工作经验。包吃包住，五险，年假，节假日福利等。
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对战略目标进行解码，生成履约、成本、时效、质量关键策略，并负责就策略牵引出的项目进行拆解、运营、数据监控分析，制定配送运作解决方案制定，为结果负责; 5、负责搭建自配物流、自建物流、即时配送、三方物流、快递运输现有业务运作数据监控体系 …… 、成本监控体系、预警预测体系并做跟踪管理，并对运作问题主导进行持续改善; 6、识别业务根因问题及从数据中识别优化机会点、对业务流程与运作模式进行优化，诊断运力问题输出业务策略制定等相关分”析工作，支撑业务精细化运营 …… ; 7、负责规划各种不同区域成本与时效最优时效产品，并针对各配送方式特点，结合业务需求持续优化物流履约产品; 8、负责自有仓储规划管理，现场操作人员工作监督、协调； 9、负责承接内外部业务项目，推进项目计划及项目目标完成
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1、负责公司海外客户的开发、培育、并实施有效管理 2、对外贸市场开拓提出建议，积极开拓海外的市场： 3、对公司业务熟练掌握，处理公司有关外贸部分的业务： 4、协调维护海外项目上的客户投诉和技术问题
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岗位职责: 1.负责本部门的组织机构和管理运行，使其操作快捷合理并能有效地保障小区设备、设施安全经济的运行和建筑、装潢的完好。 …… 2.制定和审定员工培训计划、定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养。 3.全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水电等的消耗，并严格控制维修费用，保证小区最大限度的节能、节支。
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负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、 根据现有的编织及业务发展需求 …… 统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理 …… 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理 …… 社会保险、劳动年检的办理； 14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜； 15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能
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岗位职责： 1、负责公司工程业务板块产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新项目，增加产品销售范围； 4、负责项目的材料款应收，管理维护客户关系以及客户间的长期合作关系
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【工作内容】手机销售及运营商业务代办。 【工资待遇】3000-6000以上+养老保险+月奖+每年国内外旅游+全勤奖。 …… 【上班时间】早10:00-16:30、晚15:00-22:00 【福利】1.我们有着良好的培训机制，完善的管理系统让伙伴在公司拥有价值，确保在公司培养下持续成长； 2.每月优秀员工可拿到超额与PK奖金
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1、保障：监督及管理供应商生产和质量能力，确保现有供应商能够完全符合公司的《质量保证协议》要求； 2、评价：对供应商进行月度绩效评价，并实时反馈； 3、促进：帮助供应商对标行业标杆，对相关供应商能力 …… 、产品提出更高要求及提供改进办法及建议； 4、开发：为公司适当的开发优质供应商，为业务拓展提供供方的解决办法； 5、响应：响应公司采购质量问题，协助供应商解决质量问题，实施8D改进； 6、监督：负责对供应商提供的产品材料和产品尺寸
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管理职责： 1.根据护理部工作质量标准、工作计划，负责制定本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。 2.督促护理人员严格执行各项规章制度，职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。 …… 3.检查指导病区护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 …… 6.合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等药品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。 7. …… 8.做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁，舒适、安静。 任职资格： 1.大专含以上学历，有护士证，具有扎实的护士护理相关专业知识。
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享有国家规定的各种法定假日，满一年就有5天年假； ★节日福利：公司在重大节日为员工发放节日礼品； ★激励机制：完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等； ★管理理念 …… 岗位职责： 1.负责淘宝、天猫、1688平台的销售客服工作； 2.通过在线聊天工具指导客户购物、接纳顾客对产品的疑问促成订单； 3.负责下单，订单跟进，物流情况跟进； 4.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布 …… ； 5.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 6.通过网络进行渠道开发和业务拓展。
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47%起+奖金 2、绩效奖金,丰厚年终奖、春节、端午、中秋、生日等节日礼金发放 3、定期团建活动（庆功会,公司旅游,体育活动等） 4、在职带薪培训（平台内上线下多种形式内容培训，基础专业知识与技能，管理及领导能力等 …… ） 5、公平公正公开晋升平台,提拔空间大,为员工提供广阔的发展空间 岗位描述 1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源信息维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业置业咨询服务
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2、三会运作：与公司股东及董监高对接，负责三会组织、文件准备及资料管理等工作，确保公司三会和董事会专门委员会会议合法、合规召开。 …… 3、投资者关系管理：协助董事会秘书接待及解答投资者和媒体来电、来访，加强与投资者及股东的沟通和交流，维护公司良好的市场形象。 …… 4、内外部沟通：与监管机构、中介机构、董监高及股东、其他部门之间准确信息传达，进行良好沟通； 5、投资者关系：协助董事会秘书组织投资者交流活动和日常投资者接待； 6、完成部门日常办公业务及领导交办的其他工作
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具有较强的沟通能力及服务意识，有团队协作精神； 3、热爱生活，愿意投身农贸/零售行业，有意愿从事农贸/零售行业管理工作； 4、熟练运用各类办公软件； 工作内容： 1、前期需要熟悉销售/招商各岗位业务职责 …… 、内容、流程等，方便以后晋升管理； 2、协助协助部门主管负责本部门工作任务目标； 3、完成领导交办的其他工作。
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4、有很强的团队管理的能力和团队驱动能力以及相关的经验。 5、有相关产业、相关业务的工作经验。
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财务会计电算化专业，负责每日现金，应付收账款的管理，负责编制公司内部帐，负责银行往来和税务相关信息的统计，负责每月报税，并与公司同事做好业务的配合。
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岗位职责： 1、现金、银行日常收付款业务； 2、审核并提交员工报销申请及供应商付款申请； 3、银行的开户、销户及网银对账； 4、银行承兑汇票的管理、登记；汇票的拆分及开具； 5、银行日记账的登记与核对
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岗位职责 1、负责区域市场开发与销售渠道的建设； 2、管理区域市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标； 3、负责市场分销服务，做好客户资源的维护； 4、与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息； …… 5、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下，进行相关销售管理工作； 6、其他相关工作。
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职位描述： 1、制定货物运输计划，保证运输任务完成； 2、物流运输方案最优化设计，相应物流数据信息收集统计； 3、与业务、客户协调，提高客户服务体验； 4、从数据方面找出指标之间的相互关联关系及运营异常情况 …… ； 5、通过对车辆、人员、配送方案管理，优化控制成本。
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1、负责公司多有采购业务（包括生产物料、一般物料、外购外协件、辅料、工装设备等）。 2、负责采购的商务谈判以及定点、定价等工作。 3、负责采购合同的拟定并组织评审，按合同要求对供应商进行管理。
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