共找到1599条职位。
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工作职责: 1、按照一汽大众厂家标准新能源车型销售流程的要求开展展厅接待工作， 2、负责接待客户,向客户进行产品介绍,提供专业的定制方案,促进订单达成; 2、负责完成公司每月下达的销售业绩目标; …… 3、负责做好客户的维系回访工作,不断的开发新客户及新客户转介绍; 4、执行一汽-大众的销售/促销政策，配合一汽-大众或经销商组织的各类活动 任职要求： 1、1年以上汽车销售经验， 2、熟悉汽车类销售核心流程
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1.男女不限，年龄25-38岁之间，性格开朗，想通过自己的努力改变现有的生活，提升生活品质； 2.沟通能力强，喜欢交朋友，喜欢跟客户打交道； 4. …… 任职要求： 1、良好的沟通能力，服从管理，接受电话，陌拜开发客户的方式； 2、做过互联网销售、保险、贷款、代理记账优先；
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工作内容：（经营中高端饰品） 1、接待客户、解答客户咨询、了解客户的需求并达成销售。 2、完成商品的来货验收，上架陈列摆放等日常营业工作。 3、负责货品的销售记录。盘点、账目核对等工作。
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2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息
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2、短视频IP涨粉后，需开通直播与粉丝互动等客户运营。 3、有一定表演功底，普通话标准。 4、可接受兼职形式合作
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工作内容： 1、接待客户、解答客户咨询、了解客户的需求并达成销售。 2、完成商品的来货验收，上架陈列摆放等日常营业工作。 3、负责货品的销售记录。盘点、账目核对等工作。
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通过每天计划数据的反馈做出调整，不断提高计划权重，优化商品转化收藏加购等数据，从而提高商品排名 4、对竞店、竞品分析，制定合理的竞争营销方案、布局产品矩阵 5、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、客户管理
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岗位职责： 1、负责电话去电精准客户、添加客户微信、给客户提供法务咨询、促使成单； 试用期1-3个月，能力好的一个月可以申请转正，基本所有人都是一个月，公司平均工资5000-7000，业务能力强者可达
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1.男女不限，年龄25-40之间，对销售岗位热爱，想通过自己的努力改变现有的生活，提升生活品质； 2.沟通能力强，喜欢交朋友，喜欢跟客户打交道； 3 不用担心自己没有法律知识做不好，基础的法务知识公司会提供培训 …… 任职要求： 1、接受电话开发客户的方式； 2、对法律行业感兴趣；
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岗位职责：负责每天的直播销售产品，回答客户问题 任职要求：有耐心，有活力，爱交流沟通，相貌一般即，（美颜功能很强大） 岗位福利：每天直播7小时，每月休息6天 行业经验：敢做比有经验更加重要。
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通过每天计划数据的反馈做出调整，不断提高计划权重，优化商品转化收藏加购等数据，从而提高商品排名 4、对竞店、竞品分析，制定合理的竞争营销方案、布局产品矩阵 5、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、客户管理
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通过每天计划数据的反馈做出调整，不断提高计划权重，优化商品转化收藏加购等数据，从而提高商品排名 4、对竞店、竞品分析，制定合理的竞争营销方案、布局产品矩阵 5、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、客户管理
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1.负责中小企业法律服务的业务拓展，给客户提供专业的法律咨询和产品服务； 2.公司提供资源，通过电话，微信，面谈等渠道与客户进行有效沟通，发掘客户需求，达成合作。。
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工作主要内容 1、负责公司产品（大米、食用油、禽鸡肉及蛋等食品）的营销与推广活动； 2、协助客户开展营销推广活动； 3、开发和维护团购客户； 4、领导交办的其他工作。
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、常规外科处理； 4、接待宠物饲养和护理相关技术问题咨询； 5、能做到详细的临床理学检查； 6、保持工作场所干净整洁和消毒卫生； 7、医院部分区域或科室的管理； 8、能做到医院预防保健工作和客户宣教工作 …… ； 9、配合医院实施回访，提高客户满意度； 10、根据公司和医院要求开展培训指导和带教工作； 11、根据医院工作流程和要求开展工作、遵守医院各项规章制度。
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工作内容：日常送货到客户店面，按照地点送到即可。 职位要求：有C1驾照，能熟练驾驶面包车，电动车。 工作时间：8点-18点。
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5:与客户的合同补齐。 6：配合财务给客户开具发票，统计客户的发票数额。 7:配合销售人员的样板签收与回寄。 8:做好销售人员与公司各部门的对接桥梁 工作时间：行政班，单休，节假日正常休息
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- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
完成部门安排的工作，完成客户系统的录入，告知客户相关老保单事宜。 带薪培训、员工生日会、聚餐旅游、节日福利、晋升渠道、养老金缴纳、法定双休 -
7、接待并安排客人入住退房等手续，跟进OTA中介，客户满意度电话跟踪等服务。
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2、制订酒店前厅部年度、季度、月度工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施； 3、全面负责酒店前厅部的日常经营管理工作，确保部门按品牌标准为宾客提供优质的服务； 4、不断研究目标客户的消费需求和变化 …… 部署各项工作安排，促进各岗位的沟通、协作和高效运作； 9、查阅部门所有工作报告，积极关注部门效益、利润等一切相关运作状况；参与并安排酒店重要接待； 10、与酒店顾客、员工保持良好的沟通，尤其注重与重要客户之间的良好关系
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