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岗位职责： 负责营业厅的日常运营管理，确保营业厅的服务质量和业务指标达到预期目标； 负责组织策划营销活动，提高营业厅的发展业绩和客户满意度； 负责营业员的管理和培训，提高营业员的专业技能和服务水平； 负责周边社区市场的客户拓展与维系，树造良好社区服务口碑。 学历要求：本科及以上学历，市场营销、通信、计算机等相关专业优先。 工作经验：1-2年工作经验，有通信行业从业经验和营业厅工作经验者优先。 综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效地管理和激励团队；具有一定的业务培训能力和组织策划能力，带领团队定期开展营销活动；具有服务意识和责任感。
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一、招聘信息、岗位及人数 1、招聘岗位：商企经理 2、招聘人数：20人。 3、年龄要求：20-35岁 4、学历要求：大专及以上学历。 5、薪资结构：责任底薪2500-3500元+业务提成上不封顶+超收超利分享。完成任务年薪10-20万以上。 6、具备素质： ①诚信正直、勤奋敬业； ②具备1年以上工作经验，性格开朗、形象好气质佳； ③具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作意识； ④具有良好的心理素质及一定的抗压能力； 二、岗位职责 业务范围：负责企业客户的营销服务工作
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职责描述： 1.根据公司战略，负责制定和实现业务板块的经营目标和管理目标； 2、负责公司日常经营，管理工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科以上学历； 2、具备5年以上企业高层管理工作经验，有制造行业管理经验优先考虑； 3、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力； 4、能够在短时间内熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具有丰富的管理经验和较高的管理水平；； 5、具有良好的人际关系能力，善于与人沟通，有较强的决策能力和影响力。
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岗位职责/职位描述 岗位职责 1.协助酒管理层收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉办公室的软件操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监...
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一、工作职责： 1、负责银行借款业务的咨询服务，辅助银行解决客户引流慢的问题； 2、公司会提供银行产品及政策、客户资源，通过电销、微营销、面销、行销等方式结合展开客户开发及客户维护； 3、坚守诚信理念，遵照信贷业务管理制度及流程开展各类业务； 4、日常存量客户的关系维护等 二、工作待遇： 1、底薪3000+高提成模式，提成比例50%，业内最高，收入可观 2、境内外旅游 +定期团建+节日关怀礼 3、对销售工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，有强烈的赚钱欲望，有信心，勇于挑战高薪 4、5A级优质办公环境 5、入职即有一带一师傅指导和带薪专业的技能培训 工作时间： 9:0...
约 5 个岗位
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