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1、负责品牌内店铺管理和维护。 2、负责定期巡店，确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行，以及发现问题及时解决。 3、负责店铺人员销售技巧、检核商品陈列的规范性、VIP客户管理、店员管理等，并跟进培训效果 4、负责品牌公司下发的工作内容做执行与落地
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岗位职责 1、协助经理做好项目成本管控； 2、负责项目人员、出品、采购、设备、卫生相关工作的管理； 3、项目日常事务及突发事件处理； 4、根据项目需求合理做到定岗、定员、定责。 任职要求 1、中专以上学历，有2年以上相关餐饮工作经验或厨师工作有3年以上管理经验优先考虑； 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、熟练使用办公软件。 4、熟练驾驶汽车。 具有餐饮行业的经验优先考虑！ 综合能力强者半年内可直接晋升为经理
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协助总经理对公司进行团队管理，做好部门和其他协调工作，负责收集及统计汇总数据，客户关系维护。行政管理，整理公司文件，订单，合同的执行并归档管理。英语优秀者优先，有驾照，能出差。
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（该岗位对年龄无要求，总体按照公司副总的要求来培养） 【岗位要求】：有点英文基础，熟练使用办公软件，会P图，会剪辑视频，最好会用Ai（不会就需要在公司进行培训，培训不收费）；接人待物心态稳定，能独立完成任务。有前瞻性，有提前准备的意识；对突发事件不应激，理性分析问题。 日常工作： 合理安排喂猫，喂狗，带猫/狗去宠物店洗澡，打疫苗的时间。 督促总经理提前完成公司下达的各项工作任务；在节假日和各个员工生日等提前通知到位； 提前按照脚本要求剪辑视频并且按时发布 参与独立站SEO优化（按频率更新） 直播间气氛烘托（不出镜），直播监控运营（比如禁言黑粉） 协助记录进出账目，收发各部门账单...
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配合，协助总经理开展各项业务，如：维系和建立客情关系，编写、处理各种文案，投标文件等。
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【主要工作内容】协助公司总经理，全面主持公司南宁运营管理中心工作。包括南宁运营管理中心筹备工作：开业经营准备、初期人员招聘、中心运营管理等。 【任职要求】 1、管理类、工程类专业本科以上学历； 2、有分公司、办事处行政人事管理或运营管理经验； 3、造价咨询行业或施工企业、房地产企业运营管理岗位经验。 【优先条件】 1、大型房地产企业运营管理岗位经验优先。 2、大型工程管理咨询公司相近工作经验优先。
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工作职责 1、协助总经理与内外部合作伙伴进行沟通和协调，推动合作项目的顺利实施； 2、为总经理的各类日常工作提供配合与帮助； 3、组织和协调各部门的工作，确保公司各项运营工作的顺利进行； 任职要求： 1、本科学历； 2、具备较强语言表达能力和分析、解决问题的能力，能够独立思考和提出创新建议； 3、适应能力强，工作态度积极，能接受出差的工作。 4、有机动车驾驶证，要有驾驶机动车上高速经验。 福利待遇： 1、试用期一个月，薪资3500-4500； 2、转正后5000以上； 3、双休，按国家规定节假日正常放假； 4、公司不定期组织团建活动； 5、工作时间：上午9点-12点...
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工作职责 1、协助总经理与内外部合作伙伴进行沟通和协调，推动合作项目的顺利实施； 2、为总经理的各类日常工作提供配合与帮助； 3、组织和协调各部门的工作，确保公司各项运营工作的顺利进行； 任职要求： 1、本科学历； 2、具备较强语言表达能力和分析、解决问题的能力，能够独立思考和提出创新建议； 3、适应能力强，工作态度积极，能接受出差的工作。 4、有机动车驾驶证，要有驾驶机动车上高速经验。 福利待遇： 1、试用期一个月，薪资3500-4500； 2、转正后5000以上； 3、双休，按国家规定节假日正常放假； 4、公司不定期组织团建活动； 5、工作时间：上午9点-12点...
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岗位职责： 1、协助总经理做好公司的年度计划和月度计划，组织好各部门对计划的分解和落实，不断完善生产系统、营销系统、采购系统的建设及建全。 2、协助总经理检查、督促各部门经理（或授权人）、主管的工作，抓好各部门工作按规范进行，确保各业务板块高效衔接及运转。 3、协助总经理全面负责公司的经营管理活动，统筹协调各部门之间的配合，总结暴露出来的问题并提出合理有效的解决方案，执行落地。 4、协助总经理全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，。 5、协助总经理制定并执行工厂生产战略规划及各项成本管控工作，优化流程严格控制在成本预算范围内，做到降本增...
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岗位要求： 1、要求有业务经验，对外公关经验，应变能力强，能协助管理培训团队； 2、有较强的文案写作能力，协助总经理进行项目跟进事宜。 3、有较强的语言表达和沟通能力、分析评估能力、协调解决问题能力； 4、协助总经理开发顾客，有耐心和信心去跟进并促成客户； 5、性格乐观开朗，诚实，责任心强，遵守承诺； 6、熟悉认证检测，有咨询、企业管理相关行业者优先； 7、不符合条件者，勿扰
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岗位职责 1、协助经理做好项目成本管控； 2、负责项目人员、出品、采购、设备、卫生相关工作的管理； 3、项目日常事务及突发事件处理； 4、根据项目需求合理做到定岗、定员、定责。 任职要求 1、中专以上学历，有2年以上相关餐饮工作经验或厨师工作有3年以上管理经验优先考虑； 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、熟练使用办公软件； 4、熟练驾驶汽车。 具有餐饮行业的经验优先考虑！ 综合能力强者半年内可直接晋升为经理
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岗位职责： 1、负责上级领导各类会议准备、安排会议记录纪要编辑和资料整理，会议决议下达，沟通，反馈等工作。 2、起草相关工作计划总结、重要文件、重要报告、综合性材料收集整理及汇总。 3、负责上级领导差旅，出行以及相关票务，餐宿预定及安排。 4、掌握好上级领导的日常安排，做好接见访客预约及登记工作，提醒上级日常工作时间和程序安排，配合领导处理外部公共关系，对接商务接待及应酬。 5、负责及时收集与领导工作相关的市场，法规，政策，政企等有效信息。 6、负责上级领导的全面工作，努力做好参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 7、负责上传下达，各部门工作协调、沟通。主要围绕各位...
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岗位职责： 1、统筹组织公司新项目物业管理体系建立，组织开展物业前期介入、物业客服管理、物业安全管理等工作; 2、具备良好的物业管理能力，熟悉相关秩序维护、维修、消防等相关技能知识，建立相应管理制度及工作流程; 3、走期组织开展项目人员例会及安全培训; 4、根据服务合同质量要求和有关物业管理的法规、政策，组织员工开展公共秩序、保洁、绿化养护、设备设施运行维护保养等服务; 5、负麦本项目工程改造、设备各项方案及预算的编制并送有关部门评审; 6、针对本项目运行可能会发生的紧急事件拟制相关紧急处理预室; 7、配合业主单位做好各项活动和上级检查工作; 8、参与本项目所需的设备、物资、材...
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岗位职责：协助客户经理跟进客户（10-20个）、维护客户，对意向客户进行邀约。 岗位要求：22-35岁，中专以上学历，性格开朗，具有良好沟通能力，做过客服或者销售优先。 工作时间：上午9-12点 下午14-17点，周末双休，法定节假日。 薪资待遇：无责任底薪2500+500绩效+助理提成+年终奖，不定时下午茶+月底团建，综合月薪资5000左右，转正买社保。 公司环境好，氛围好，期待你的加入！
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岗位职责 1、按照公司的年度目标和月度任务，组织好各部门对计划的分解和落实。 2、检查、督促各部门经理（或授权人）、主管的工作，抓好各部门工作按规范进行。 3、每周定期督促各部门会议的正常召开并按规定收集会议记录整理归档并上报总经理。 4、每月定期收集整理总经理需要的各部门报表数据。 5、每月按规定督促各部门按统一时间撰写述职报告并整理上报总经理。 6、每周协助总经理召集相关人员参加总经理办公会等会议，协调并跟踪解决公司运营中的矛盾和问题。 7、负责对分管部门负责人的激励、考核并指导督促部门负责人搞好本部门的激励与考核工作。 8、协助总经理对工作流程的规范进行总结分析，提出改进...
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岗位福利: 五险或租房补贴 行业经验: 销售经验，或者人事专员，经理助理经验优先考虑
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具有餐饮行业的经验优先考虑，经理助理综合能力优秀者可直接晋升为经理。
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协助总经理处理公司各项实务 要求学习能力强 办事效率高
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上传下达，协助总经理工作。
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1、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，落实公司经营管理目标; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调各部门关系，处理日常事务; 3、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策; 4、协作总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 5、根据公司的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划方案; 6、负责公司重点项目的运营支持与服务工作; 7、做好各种会议的记录、会务工作及简单的日常接待工作; 8、思路清晰、品行端正，具有较强的文字表达能力和一定...
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