共找到475条职位。
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岗位职责： 1、根据门店全渠道经营目标，全面负责门店商品经营及店APP商品经营等工作，协助店总完成总部下达的各项任务指标； 2、负责区域市场调研工作，搜集市场信息，为门店经营管理提供科学依据； 3、负责门店商品促销方案的审核并组织实施，并对促销效果进行评估； 4、负责门店店app活动信息推广布达，为门店活动提供更多推广渠道； 5、负责对门店各类经营指标进行定期分析、总结，跟踪完成情况； 6、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，同时负责门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导； 7、负责部门内相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩、培训等工作。 任职要求： 1、年龄26-35周岁，...
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这是一个助理的工作，实则是培养管理者的工作，考验和提升的是一个人综合能力，不怕你迷茫，就怕你不想干，如果你是一个有想法，实干的人，欢迎你加入我们
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1、有生鲜食材采购工作经验，对农产品市场有一定的了解。 2、负责每日处理食材补、换货事宜，及时给客户更换。 3、负责管理和协调客服处理客诉问题。 4、及时跟各类食材食材踪供应商的配送情况，了解客户对货品的反馈意见。 5、到综合农贸市场做市场调查，了解各品类的市场价格。 6、根据市调结果编制市调表、编制客户报价表工作。
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岗位职责： 1、根据客户需求负责方案选型、分析数据并制作采购产品方案，跟踪确保方案落地； 2、上架询价工作，观察市场动向，敏锐感知产品价格，实现利润最大化； 3、熟悉公司业务相关产品，灵活调整方案方向； 4、熟悉公司采购流程，独立开展采购工作； 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限； 2、熟练使用Excel电子表格，善于沟通，具备一定的谈判技巧； 3、头脑灵活，应变能力强。 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30 周末双休
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负责公司产品的销售及推广
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急招-总经理助理 岗位职责 1、在总经理的指导下，负责主管部门的管理工作的安排和监督； 2、根据公司业务发展战略，制定与之匹配的物流规划和策略； 3、物流体系搭建，优化、完善物流操作规范并监督执行； 4、落实人才培养计划，确保员工充分理解公司各项物流管理制度； 5、分析物流成本和作业效率，提出效益优化物流策略，提高运作水平； 6、完成领导安排其他工作。 任职资格 1、大专以上学历，身体健康、无不良嗜好； 2、良好的表达能力与沟通能力； 3、有较强的执行力与分析能力； 4、驾驶技术熟练，熟练应用办公软件； 5、有三年以上中型以上企业管理管理，物流管理优先。 待遇：7-...
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岗位职责： 1、负责新供货商开发、甄选、评估、考核； 2、分析供货商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供货商和供应渠道； 3、与供货商沟通、洽谈，协调相关工作；负责采购合同的拟定、执行及跟进； 4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进； 5、协助相关部门妥善解决使用过程中出现的问题； 6、完成领导交办的其他工作； 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有2-3年以上相关工作经验 3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、工作认真，服从管理安排，具有团队精神 5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力; 6、口齿清晰，讲话流利，思维敏...
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会做表格，整理文件，合同制作
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1.会用CAD和酷家乐 2.帮设计师量房设计基础
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后厨助理:(出餐/洗碗工+洗配菜)2600元—3200元/月日(包吃)2名 岗位职责：1、洗碗洗菜，菜品简单切配。 2、高峰期需要协助出餐煮粉、收桌子等日常工作等，协助其他岗位突发状况需求帮助。
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采购岗位职责：建立供应商档案资料，申购单的录入存档，根据申购单做采购合同及计划需求，跟进供应商生产进度，交货周期；接收供应商发货快递；供方不良品的处理，供应商的往来对账工作等；领导安排的其它工作。
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有意向直接电话联系哦 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、物流单据的整理 3、电话联系客户提货 4、确保办公区的整洁有序； 5、完成老板交代的其它工作。 1、年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验 3、熟悉物流开单打单知识及流程 4、熟练运用OFFICE等办公软件，简单账务处理 5、工作仔细认真、责任心强。
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招聘摄影师助理，摄影师学徒。七名，要求有相关工作经历。工资两千+提成。助理3000，休四天，工作八小时。工作内容短视频拍摄，短视频后期剪辑
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1 负责日常开单，打单，协助财务对账，日常货品验收，入库，盘点. 2.会使用进销存管理软件，办公软件，熟悉电脑 3.勤奋好学，有管理精神 4.不能长期任职者，勿扰 5.上班时间 早上9点，下午6.30 月休4天
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岗位职责： (1）负责接待求职者，介绍公司在招岗位，安排面试(2）负责店面迎宾，准备饮品和水果 (3）负责每日招聘数据的统计，更新招聘项目工作时间：月休4天，9:00-18:00 工作薪资：3000-5000元 岗位要求：20-30岁，大专及以上学历； 对数据工作敏感，有一定的办公经验； 形象好气质佳，性格开朗，待人热诚，沟通能力。
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岗位职责： 1、负责新供货商开发、甄选、评估、考核； 2、分析供货商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供货商和供应渠道； 3、与供货商沟通、洽谈，协调相关工作；负责采购合同的拟定、执行及跟进； 4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进； 5、协助相关部门妥善解决使用过程中出现的问题； 6、完成领导交办的其他工作； 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有2-3年以上相关工作经验 3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、工作认真，服从管理安排，具有团队精神 5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力; 6、口齿清晰，讲话流利，思维敏...
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1、负责公司海外客户的开发、培育、并实施有效管理 2、对外贸市场开拓提出建议，积极开拓海外的市场： 3、对公司业务熟练掌握，处理公司有关外贸部分的业务： 4、协调维护海外项目上的客户投诉和技术问题，对产品规格、质量能给予客 5、处理好与名部门的关系，保持良好的沟通，出现问晒及时协调解决。
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协助董事长处理内部人员关系。擅长人际关系处理，具有较强的文案能力，极擅长办公软件操作！
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审定并实施招采计划； 开发新供应商并评估供应商工作； 参与集中采购； 采购部各项工作，提出公司物资采购计划。 制定采购合同、协议; 收集供应商信息，组织对供应商的〝评估工 作; 完成领导交代的其他工作
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为公司下辖门店采购各类运营设备，资产，维护供应商关系
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