共找到178条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
3、企业为员工购买五险。双休。工厂配上下班接送车，免费工作餐。 -
确保员工遵守公司的政策和程序，并监督其执行工作； 3. 管理预算并确保财务记录准确无误； 4. 与客户沟通并提供优质服务以满足他们的需求。 任职要求: 1.
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员工福利：五险一金、员工宿舍、职称补贴、带薪年休假、免费培训、节假日福利、生日福利等。 工作城市：南宁、桂林、柳州、梧州、平果，门店参考住宿位置，综合门店需求就近安排。
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协助直接主管完成新人追踪与初级培训 协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地 员工考勤工资核算 专业不限，人力资源相关优先
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1、负责食堂的烹调制作、出品要求掌握好用料、口味及色泽搭配 2、负责出一周菜谱及提前一天做好用料计划开单 3、负责把控食材成本及食品质量、防止食物中毒 4、做好员工的管理相关工作 5、每个月新菜研发 …… 1-2个菜品、不断创新 食堂约300-400人就餐 福利： 1、购买社保、包吃员工餐 2、生日福利、节日福利 3、免费培训、周末双休
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我们提供清晰透明的晋升空间，周期性晋升机制，业绩突出者可加入MVP俱乐部，接受团队管理技能培训，快速晋升为团队主管； ——贴心完善的福利保障：逢节必过、团建出游、享有内部购房折扣优惠； ——鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖
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工作地址：鱼峰区红峰路21号江南世家（金榜公司楼上）5楼 我们的同事善良可爱，同事好相处，我们的老板体贴员工，从不拖欠工资，把员工当亲人。云起网络就是你们的另一个家！！
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MTM数据，负责正确完成维修工单（由技师根据BMW集团标准和规定执行），定期进行内部质量审核与BMW技术部联系，获取并分享相关技术信息，通过PuMA与BMW技术进行各种信息沟通反馈解决技术难题 2、培训员工 …… 为售后员工制定培训计划，并进行培训效果评估 开发并妥善保管培训资料，及时更新所有培训资料 定期对服务人员进行技术和非技术方面的培训 进行SIP培训 3、其他日常工作 定期参加由BMW培训学院组织的新培训课程及内训师活动
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底薪3000+2000考核工资+提成 具体面谈 职位福利： 五险、带薪年薪、节日福利、包中餐、员工培训 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 单休 急聘！有意向都可以私我！
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●丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 ●提供专业培训和职业发展机会。 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材·汽车研发/制造·汽车零部件
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挖掘产品亮点，对产品进行卖点分析，并在图片上突出亮点 4.协助运营团队完成其他设计工作 薪资待遇: 1.底薪2000-4000元/月+高提成 2.专业培训和良好的激励机制和晋升通道 3.社保、员工生日及节日福利
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岗位职责: 1、带领本店员工完成各项经营指标; 2、对本店所在商圈进行定期调查和信息收集，进行商圈分析，制定专属的运营营销策略; 3、按商圈目标客户组织各种针对性的营销活动、社区活动; 4、做好本店
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优化运营策略 5.通过数据库挖掘和市场分析，挖掘潜在目标客户的特征与属性，建立客户分层，并制定相应的精准营销策略 6.根据公司经营方针和项目运营需要，合理设置岗位分工，优化业务流程，开发、培养和提升员工的专业额能力及综合能力 …… ，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率 7.及时掌握旅游业的市场变化，结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案 任职要求： 1、熟悉飞猪/携程运营规则，对旅游业有一定的了解，有2-3年以上电商运营的工作经验
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1.招聘，筛选初试复试发offer等整个环节 2.入离职、试用转正等员工手续办理 3.起草制定相关合同，规章制度，薪酬体系，提成机制等 4.员工关系，不定期员工谈话 5.社医保办理、申报、注销等系列流程 …… 6.与员工签订相关合同以及相关证明 7.公司及部门人员规划 8.与代账对接公司内部账务情况，为其提供各银行账务流水清单及回单 9.收集管理发票，定期与代账对接 10.定期外出与各大银行对账
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岗位职责： 1，负责对联营门店的营业额、成本、利润、顾客满意度，联营铺面的管理与培训，以及员工发展及综合运营指标负责；达成月度/季度/年度各项预估指标，对各项成本进行有效的管控； 2、根据品牌要求呈现的巡检结果
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【慰问金福利】 1、婚礼贺金：凡公司正式聘用的员工，在公司聘用期间结婚，公司将赠送婚礼贺金，以示祝贺； 2、生育贺金：凡符合生育政策的正式员工或其配偶生育，公司将给予温馨关怀，并给予生育贺金，以示祝贺 …… ； 3、慰问金：公司以大家庭为原则，对于公司住院员工及其直系家属，提供慰问祝福金。 …… 【其他福利】 1、五险缴纳：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）; 2、全勤奖励：公司设员工全勤奖200元/月; 3、员工活动：好玩的，一个都不落下！好吃的，一个都不饿着！ …… 4、员工聚餐：不定时聚餐，老板一言不合就团建，吃火锅吃烤肉吃鸭脚煲，欢迎吃货！ …… ，提前转正; 8、定期体检：转正满1年员工，每年一次定期体检，身体健康无烦恼； 9、年终奖励：根据公司年度销售情况，为员工提供年终奖励； 10、分红激励：凡对公司做出优秀贡献并达到激励要求的员工，
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福利待遇： 1、无责底薪3000+500绩效+提成+奖金； 2、上班时间：9:00-12：00 14:00-18：00 周末单双休，节假日正常放假； 3、公司购买五险、每周五有丰富的下午茶、每月员工生日及节假日福利发放 …… ； 4、广阔公平的晋升、生富多彩的员工集体活动、奖金、带薪年假、阿里总部游学等。
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服务流程及出品标准的拟定、完善、培训与检查，使门店的各项营运标准（服务/品质/清洁）达到和超过公司要求的标准; 3、积极协调和激励所属门店的工作，协调各岗位工作，建立有效的团队协作制； 4、妥善处理员工及客户投诉
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服务流程及出品标准的拟定、完善、培训与检查，使门店的各项营运标准（服务/品质/清洁）达到和超过公司要求的标准; 3、积极协调和激励所属门店的工作，协调各岗位工作，建立有效的团队协作制； 4、妥善处理员工及客户投诉
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服务流程及出品标准的拟定、完善、培训与检查，使门店的各项营运标准（服务/品质/清洁）达到和超过公司要求的标准; 3、积极协调和激励所属门店的工作，协调各岗位工作，建立有效的团队协作制； 4、妥善处理员工及客户投诉
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