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负责产品业绩达成和过程中的偏差管理，相关数据的分析和策略的制定； 3、 负责对产品落地的知识培训、操作培训、服务流程培训 4、 协助医生进行新产品、新技术的研究和开发； 5、对产品的落地进行全链条的管理，包括渠道管理、销售管理
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负责团队目标的制定及分解； 3、确定团队目标体系和销售配额； 4、负责团队日常工作的管理； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 任职资格： 1、年龄25-35岁 2、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 3、有销售管理工作经历者优先
约 2 个岗位
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