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岗位职责： 1、负责辖区各客户店的运营管理。 2、处理辖区各类问题并负责协调涉市场销售的各种关系 3、根据市场动态，提出合理的策略方案，及时调整营销策略，提升品牌的市场竞争力。 4、领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或工商管理相关专业，熟练办公软件的操作，有同行业2年及以上的工作经验。 2、性格外向开朗，富有工作热情，善于与人交往，有较强的承受压力的能力和心理调适能力，对市场信息敏感，懂得在激烈的市场竞争中适时调整销售策略 3、适应出差
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2）一年以上柳州或广西区内部分市县出差销售管理工作经验； 3）能独立开发市场，能适应柳州及来宾下面的各县短期出差； 4）根据公司的政策，完成销售任务，能承受较大的工作压力。
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工作职责： 1、负责房地产项目销售案场管理工作;熟悉房地产销售流程、服务流程，具备较强的销售培训能力，精通销售管理及客户服务相关知识; 2、负责销售团队人员管理，销售制度，任务指标的落实执行工作，率领销售团队完成销售任务
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岗位职责 1、销售管理：落实合同谈判，达成渠道的销售目标。
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1、有过中高端品牌4S店车辆销售经验，1年以上的销售管理工作经验；有品牌汽车管理经验者优先； 2、能熟练驾驶车辆，熟知汽车知识； 3、熟悉汽车销售流程及具备良好的汽车销售技巧与培训能力； 4、熟悉汽车售后流程及具备良好的汽车保险知识与培训能力
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岗位职责： 1、协助加盟店执行公司运营规划，保证加盟店运营体系的完善和顺畅运行； 2、提升加盟店的质量（形象、服务、运营） 3、推行公司制订的经营方案 4、督导加盟店运行体系 5、能长期出差 6、完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、30岁以下，经管类专业毕业优先； 2、有2年以上连锁餐饮管理店铺管理经验； 3、有较强的沟通能力、管理能力及抗压能力； 工作时间：9：00~17：30。 薪资待遇：底薪+开业支持奖金+物料销售提成。
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2）一年以上柳州或广西区内部分市县出差销售管理工作经验； 3）能独立开发市场，能适应柳州及来宾下面的各县短期出差； 4）根据公司的政策，完成销售任务，能承受较大的工作压力。
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岗位职责： 1、全面负责公司质量管理工作； 2、负责建立健全公司质量管理体系，组织体系/产品内审和管理评审，主导审核工作，持续改进公司质量体系,确保其持续有效运行; 3、负责产品质量信息的收集、汇总、分析，提出并监督纠正预防措施的有效执行，持续改进产品质量，不断提高产品质量满意度； 4、组织对不合格品的控制，对重大不合格品组织评审； 5、快速响应客户要求，推动质量问题改进。 任职资格： 1、5年以上质量管理的工作经验，在汽车行业至少3年以上； 2、熟悉IATF16949质量管理、有金属件或焊接件产品，现场质量管理经验者优先； 3、具有运筹帷幄的能力，能把握全局，提升整个公司质...
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1、在部门领导带领下，负责加盟商门店督导培训工作。 2.定期巡视考核店铺、指导及支持，改进运营质量。 3.对目标店及周边向圈人流、租金、竞争对手等相关信息收集调研。 4.对加盟商提出的帮扶要求及时解决 任职资格: 1.性格外向、善于沟通，会基本电脑操作。 2.有餐饮经验者优先、尤其是开店经验优先考虑。 3.抗压能力强，可接受出差，适应快节奏工作。 薪资架构：基本工资+绩效+差旅补贴
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实施品牌与产品线下推广活动、终端形象建设工作； 2．有较强的市场营销能力，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划； 3．负责所辖团队的销售管理
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精通大客户开发与管理； 3、具有商业（金融、银行、通信、汽车、地产）、主流媒体（报纸杂志、广告、电视台）等丰富的企业客户资源，有公关、接待、办公室管理、大客户销售的候选人优先； 4、清晰的客户关系维护及销售管理思路
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精通大客户开发与管理； 3、具有商业（金融、银行、通信、汽车、地产）、主流媒体（报纸杂志、广告、电视台）等丰富的企业客户资源，有公关、接待、办公室管理、大客户销售的候选人优先； 4、清晰的客户关系维护及销售管理思路
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1、1-3年以上零售批发行业销售管理工作经验者优先，具备多店管理经验; 2、较强的数据分析能力、沟通能力; 3、有男装品牌销售管理工作经验者佳; 4、大专以上学历,男女不限。
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岗位要求： 1、1-3年以上零售批发行业销售管理工作经验者优先，具备多店管理经验; 2、较强的数据分析能力、沟通能力: 3、有男装品牌销售管理工作经验者佳:
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选地督导: 1、在部门领导带领下，负责加盟商门店选址工作。 2.定期巡视考核店铺、指导及支持，改进运营质量。 3.对目标店及周边向圈人流、租金、竞争对手等相关信息收集调研。 4.对加盟商提出的帮扶要求及时解决 任职资格: 1.性格外向、善于沟通，会基本电脑操作。 2.有餐饮经验者优先、尤其是开店经验优先考虑。 3.抗压能力强，可接受出差，适应快节奏工作。 薪资架构：基本工资+绩效+差旅补贴
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实施品牌与产品线下推广活动、终端形象建设工作； 2．有较强的市场营销能力，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划； 3．负责所辖团队的销售管理
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任职资格： 1、20-35周岁，能够按照培训的方法开展业务工作； 2、有销售管理工作经历者优先；
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招聘线上客服，主播，招商合作伙伴， 无需有工作经验，进来全新培训， 月工资5千到一万，
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1、任职条件： （1）医药、市场营销等相关管理专业大专以上学历； （2）有1年以上药店销售经验； （3）有良好的沟通协调能力，发现与处理问题的能力，以及积极的工作态度与较强的抗压能力。 2、岗位职责： （1）对加盟店财务管理风险监控，进行财务账目的抽查工作； （2）加盟店商品的抽盘及全盘抽查工作及抽盘门店问题汇总； （3）加盟店修正库存及损溢账目的数据汇总及分析； （4）对盘点管理制度提成合理化建议及修定实施方案； （5）部门月巡检及促销活动检查计划做好巡店督查工作。
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负责区域门店的指导辖区内门店的营运管理、监督门店的规章制度执行情况等
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