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零售管培生 岗位职责: 1.培养方向:新零售运营、商品采购、质量管理、慢病管理、专业药房等; 2.培养周期:整体培养周期为3年,由公司高管作为职业发展导师,让你职场成长有速度、有品质,培养期内设专项考核方案
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整理店铺货品陈列及货品调整 3.熟悉掌握珠宝顾问专业知识和服务标准; 4.熟悉店铺日常工作流程,明确销售目标,配合店长完成各项任务工作; 任职要求: 1.20-35岁,形象气质佳; 2.学历不限,对零售行业有热情 …… 、有责任心、性格开朗、表达清晰、亲和力强; 3.有零售行业销售经验者优先; 福利待遇: 社保+底薪+提成+个人奖金+团队奖金+有偿加班+职业技能培训; 关爱福利: 生日礼,节日礼,旅游 晋升阶梯
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高薪诚聘执业药师,要求待人亲和友善,有兴趣从事药品零售工作,具执业药师证。无执业药师证人员请勿投递。谢谢合作!
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一、任职条件: 1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者 2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班; 3、有相关餐饮工作经验,有肯德基,麦当劳,必胜客等管理层以上工作经验优先选择;
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加分项 有以下行业经验:电子商务·新零售·互联网
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批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 快消品 · 该职位主要运用哪种销售方式? 面销/陌拜
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、审核商品税票付款申请单; ②、督促计划员及时催收预付款发票、单次合同原件、企业资料、商品GSP资料等; 任职条件: (1)、本科以上学历、药学或中药学相关专业; (2)、熟悉商品渠道,在连锁零售要有
约 7 个岗位
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