-
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 交通补贴
发展路径： 项目经理—项目总监—公司核心管理层-公司合伙人 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 培训提升
- 交通补贴
发展路径： 项目专员-项目经理—项目总监—公司核心管理层-公司合伙人 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 交通补贴
发展路径： 项目专员-项目经理—项目总监—公司核心管理层-公司合伙人 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1.酒店管理、市场营销专业优先； 2.具备市场高敏锐度及生意拓展理念； 3.拥有酒店成本意识，优化收益管理和销售策略知识； 4.能实时了解和掌握酒店市场情况，具有解决问题、组织和培训的能力； 5.熟悉掌握文字、报表、系统数据处理能力； 6.精通市场开发、公共关系、经营策划、贵宾接待及形象推广等； 7.熟悉三江本地及广西酒店市场及产业，拥有一定的人脉资源； 8.具有强烈责任感，市场竞争意识强，执行力强，敢于督促，做好与其他部门的协调和联系。 -
1、负责网格业务的整体规划、运营和管理，确保网格业务的发展目标得以实现。 2、负责网格营业厅、智家队伍、渠道队伍、交付队伍的团队建设和管理，包括人员招聘、培训等方面； 3、负责网格内社区的场景管理和关系维系，在网格内形成服务口碑的有效扩张； 4、负责网格营销策略制定和营销组织开展，提高网格业绩和团队整体效能。
-
岗位职责：针对客户需求，全面负责公司合作客户的工装夹具项目技术方案设计、评估、项目验收等相关工作；保障项目顺利通过验收以及售后技术支持；工程师的培养、考核、管理。 任职资格：1、大学本科及以上学历，理工科（机械、电子自动化）专业，如果有自动化和工装夹具设计公司任职或实际工作经验丰富者，学历专业均可适当放宽； 2、具有相关设计经验，5年以上技术团队管理经验，熟练使用各种常用制图软件。 3、具备一定的方案设计能力、项目组织管理能力、团队合作能力、自身管理及执行力。 薪资待遇：公司福利待遇丰厚，管理体制健全，最好自备上班的交通工具。 有意向者请在线投递简历，尽量将工作经历描述详细，合则约见...
-
工作职责：主要负责公司代理的工业机器人、协作机器人、焊钳、气动元器件等标准化产品的广西市场开拓工作；包括原有业务市场深挖，新业务市场拓展。 岗位要求： 1、为人正直，有上进心、责任感；性格开朗，思维活跃，善于沟通，谈吐得体。 2、熟悉工业产品的市场运作及需求情况，有3年以上工业自动化或系统集成相关产品客户资源、销售经验的优先。 3、有小车驾照并熟练驾驶技术。 4、男女不限。 5、具备相应应酬能力。
-
工作职责： 1、负责组织实施公司重大会议决策或行政指令工作，确保部门重点工作能按时按质完成； 2、负责生产、安全环保、质量体系等管理工作； 3、负责公司各类大型活动（庆典、宣传、团体活动等）组织，负责各类接待、会务工作； 5、负责公司各项管理制度、流程的完善等工作。 6、负责公司新项目组建前期各类报建手续办理、对外协调工作； 7、负责公司企业文化建设、宣传推广工作； 8、负责公司日常经营管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历，55岁以下，行政、工商、企业管理等相关专业优先； 2、8年以上行政从业经验，5年以上大型企业行政管理干部工作经验或县级以上政府办公室干部工作经验； ...
-
岗位职责： 1、根据公司的整体战略规划，制定产品销售策略，统筹营销体系运营工作； 2、整合营销体系内外部资源，开展业务协作，推动营销策略的实施，达成公司年度营销目标； 3、制定营销体系组织架构，负责营销体系团队建设和管理； 4、组织建立和完善营销体系管理流程及制度，并监督实施； 5、深入了解本行业，掌握市场情况，为公司业务发展战略提供意见。 任职条件： 1、本科以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等相关专业；年龄38~45岁；中级经济师、中级营销师以上职称；熟练使用常用办公软件； 2、具有十年以上从事销售管理工作经验，有成功组建团队的经验，负责过超亿元的营销项目； 3、具有...
-
2、发展路径：储备经理—餐厅经理—区经理—区域经理—营运总监。 储备经理工作内容： 1、餐厅轮岗学习：顾客服务、产品制作等。
-
岗位职责： 1.负责开拓新市场，发展新客户，挖掘与上游客户长期深度合作的机会； 2.定期进行市场分析，跟踪市场的最新动态和政策变化，及时调整公司的业务策略，保持公司的市场竞争力； 3.组织与负责公司项目的招投标工作，进行招标文件、标书制作、合同审核与签订、项目实施等各项工作，确保项目的顺利推进和交付； 4.协调内部相关部门的工作，确保公司的报价及招标文件符合客户与合同要求，并按时提交； 5.负责制定报价策略、报价方案和编写相关的技术和商务文件； 6.与公司业务部门紧密合作，及时响应公司销售业务需求并组织到优化资源； 7.将上游资源进行归类管理，针对公司销售需求进行优化组合，增加公...
-
4.有自行交通工具工作时间: 上午8:30-12:00下午14:00-18:00月休4天 晋升通道:房产外联部经理---房产外联部总监---分公司负责人
-
1、负责营销活动规划和运营执行，优化平台消费者体验； 2、熟悉电商平台交易规则与政策，及时按照市场情况做出应对计划； 3、规划和管理营销活动的预算，合理有效使用预算执行广告投放和营销活动； 4、负责用户运营、活动运营、内容运营、直播等的规划与统筹工作； 5、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，提出应对措施； 6、协助上级领导执行店铺运营管理，针对不同店铺提出有效的运营策略； 7、统筹与平台/商家的对接、合作，有效协调内部各种资源，确保各项营销活动的成功实施； 8、负责运营团队建设、发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团...
-
1、本科及以上学历，房地产开发、市场营销等相关专业毕业； 2、三年以上房地产行业对应岗位工作经验，对行业有深刻理解分析及控制能力，具备扎实的推盘经验和营销团队管理经历；有良好的沟通协调能力、公关能力及敏锐的市场观察力； 3、热爱营销工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强； 乐于挑战，有较强的执行力和抗压力； 4、形象气质佳，有良好的团队合作精神和客户服务意识； 5、服从工作调配； 6、应聘简历需附带照片。 现工作地为柳州，不接受勿投。
-
岗位职责 1、收集目标市场信息，分析、归纳市场信息，确定目标客户群，制订、调整目标市场开发策略 2、根据公司目标制定营销策划方案、确定主要目标客户群，指导、协助业务员进行市场开发工作，根据市场特点，提出差异化市场方案 3、监督制度的执行有效性，业务技能培训、指导，客情维系， 4、市场开发有效性评估及调整，各项业务情况汇总分析 5、依据公司要求开发供应商满足生产需要，组织年度对供应商的评估和评价工作 6、审核各种采购计划的有效性并把控采购环节降低采购成本 7、供应商体系及管理的建设，满足公司体系管理要求并持续改进 任职要求： 1、大专及以上学历，在相关行业工作3年以上，有过汽车...
-
社群运营的所有流程管理以及实施
-
奶茶咖啡连锁加盟公司运营总监的工作经验
-
全面负责公司的市场运作和管理，活动策划
-
1，从事零售行业管理经验3年以上 2，有宠物或母婴连锁加盟经验
-
全面负责财务部的日常管理工作，熟悉地产、不动产领域财务管理。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
