人事专员

岗位职责：

人力资源专员/助理岗位职责和任职要求

岗位职责：

1. 负责公司招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作；

2. 协助上级领导完成员工入职、离职、调动等手续；

3. 维护员工档案，及时更新员工信息；

4. 负责员工考勤管理，保证考勤数据的准确性；

5. 协助上级领导完成员工福利、薪酬管理等相关工作；

6. 参与制定和完善公司的人力资源管理制度和流程。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉人力资源管理软件；

4. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；

5. 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。

以上是人力资源专员/助理岗位职责和任职要求，期待有志之士的加入！