共找到68条职位。
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公司是集汽车销售、汽车批发、汽车运输、汽车金融一体化综合服务展厅。 销售各类品牌新车，通过店面销售、网络销售等多渠道推广。 负责销售公司经营车辆 负责对接客户，完成整体销售流程 维护客户，开发客户。
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招聘！招聘！招聘！ 汽车销售经理数名！ 公司优势：平台大，资源多，价格好，客源广，内部氛围好，激励多，工资现，成长快 职位要求：经验没要求，不懂销售我们手把手教，直接复制，快速上岗 欢迎来挑战高薪 职位招聘1-40人
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有驾驶证 懂一点车 人脉广 有销售经验即可 职位招聘5-14人
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作品线上发布，业务跟踪，店面销售
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负责配合上级领导管理好店面，完成集团颁发的任务
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区域业务负责，利润产品推广，底薪加高额利润分成！公司产品线丰富，有展厅
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1.有销售经验，或对对销售有较高的热情，性格活泼开朗，沟通能力强 2.对瓷砖，卫浴，水电材料这块知识比较懂 3.做事认真踏实，为人正直诚恳
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1、负责门店日常客户接待与服务，执行销售流程，完成部门下达的各项销售指标。 2、负责买车客户资源开发，执行零售计划，确保整体目标达成。 3，负责买车客户跟踪管理，提升要约到店和成交转化，负责客户关系维护。 4、公司包吃中餐。
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1.通过地推、店面轮值、公司提供的渠道合作等多种方式进行推广完成销售任务，领高提成 2.旧房翻新随着社会发展需求越来越旺盛，市场广阔，公司作为行业龙头企业，提供极具发展前景的平台，钱多事少离家近，休息日你说了算！
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1.年龄在25到45岁 2.主要负责仓库，打包货物，发货 理货等.... 3.吃苦耐劳者，为人踏实 4.工资*** 5.工作时间早上8.25到下午6点
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工作内容：销售内勤 工作职责：1、负责报价、做合同、销售数据统计等； 2、要求word\\excel表格等办公软件操作熟练。 工作时间：8：30-18：00（月休4天 节假日正常放假 公司包午餐） 工作地点：南宁/柳州 注意：我们公司主营业务是清洁设备、叉车、空压机销售三大类
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工作职责: 1.负责开发和维护与客户的业务关系。2.积极开拓新客户，跟进市场动态和竞品的情况，完成销售指标。3.提供产品或服务的相关咨询、演示和培训。 4.协助客户解决问题和投诉，保持客户满意度。 任职要求:1.熟悉公司厨电及相关行业产品知识和理念，掌握各种推广渠道。2.有良好的沟通表达能力，善于观察有独立分析、思考和解决问题的能力。3.具备一定的销售能力，为客户提供相关的解决方案与专业的服务。
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优先彩妆经验 1.形象气质佳 2. 22-35岁 3.责任担当和上进心 4.良好的团队精神
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工作内容： 1、负责产品的新老客户开发与销售； 2、通过各种媒介、寻找潜在客户及维护长期客户、及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户、提高销售效率； 4、预约并拜访客户、为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验 5、积极接待客户展现出良好的职业素质和形象； 6、有效进行客户关系的维护和发展、提升客户满意度和客户价值、建立长期共赢的客户合作关系； 7、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收款项。 职位要求：有一定的工业产品知识，有渠道和销售经验优先 免费业务培训 交通补助 通讯补...
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1、负责SAS保税美妆旗舰店直播间维护，直播预告，直播内容及环节设计。 2、透过直播渠道进行产品销售转化及帮助品牌吸粉 3、不定期与粉丝进行互动及转化 4、集团活动的承接与沟通协调
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1、负责门店日常接待 2、定单对接 3、客户跟踪
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1、工作内容： 1，负责自己所属区域内的市场开发和维护工作，定期跟经销商进行沟通，客情关系维护； 2，对自己所负责区域有基本的市场调研能力，能够考察同类竞品市场，分析销售模式，做好市场调查工作； 3，协助经销商做好板材销售工作，对经销商促销活动落地执行和结果进行追踪和辅助； 4，完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1,1年以上工作经验，有家居类，板材类销售经验优先考虑； 2，能够接受出差，根据划定所属区域，会有去其他省份出差的需求； 3，做事认真负责，善于沟通，性格外向。
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在工厂抖音直播销售农村使用的无烟猛火气化炉！要求普通话流利，声音甜美具有亲和力，有销售经验优先，有兴趣可以联系！
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合适的请投简历。招聘汽配普工，能吃苦耐劳，有做过配件修理厂工等经验，熟练开车，同时会开叉车更好。试用期3000，试用期2个月。转正后4000以上具体看表现。 工作内容：平时工作捡货、打包、装货卸货、清洗配件及上架整理配件、简单拆装配件。 年龄20至40岁。 工作时间：每周一至周六：9：00-18:00 中午仓库吃饭休息12:30至13点50。固定周日休息 福利待遇:一、福利 1.包中餐 2.年底双薪 3.享受过节费 4.享受每年固定带薪年假(年腊月二十七放到初七)
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1.全面主持店面管理事务 2.能够带领团队完成销售目标 3.定期培训或培养店员 4.对销售激励机制能够熟练运用 薪资待遇： 底薪+提成+年终奖励+节假日福利 （能力贡献突出者可按技术入股、享受公司分红待遇） 期待有志创业者加入
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