-
工作职责： 1.负责旗下各门店商铺、摊位招商谈判工作和合同的签订； 2.负责组织和协调门店的日常管理工作； 3.根据公司已确定的门店招商模块制定招商管理规划； 4.日常门店的稽核巡店洽商及门店业态品牌汰换等工作； 5.依据公司要求，达成工作绩效； 6.有效提升负责区域的经营指标达成。 任职要求： 1、年龄应届毕业生~40岁之间，男女不限； 2、学历大专及以上，专业不限； 3、有招商、商场、农贸市场从业经验者优先。
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
