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负责编制及完善与维护体系运行工作； 文件清单； 相关文件的完整性、有效性； 负责对体系文件运行情况进行监督、检查和指导培训； 年度培训计划表 培训后的效果验证； 负责组织及编制公司内审、管理评审计划的执行及其结果情况； \"管理评审计划、管理评审报告 ； 内部审核计划； 不符合项及时整改率； 执行公司体系及相关文件的要求和规定并完成上级交办的临时任务； 部门质量目标数据的收集、分析和改进； 质量目标达成情况； 质量目标达成率； 各部门质量目标的督促，月度各部门目标的收集、统计、分析与汇报； 质量目标汇总表；质量目标达成率； 数据分析提交及时率；
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