共找到1280条职位。
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岗位职责：1、接待顾客，给顾客提供愉快的购物体验；2、了解客户需求并选择适合客户的销售方式来推介珠宝饰品；3、跟进维护客户关系，提供高标准的客户服务，完成个人业绩目标。
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二、岗位职责： .每天走访所驻营销点，开发潜在客户，日常工作安排及总结； 2.前期负责市场的开发、宣传、客户关系的维护； 3.中期在市场运营+人事行政+团队运营三个阶段统一轮岗实习； 4.通过一线工作了解到的客户反馈
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负责CNC数控机床的操作和维护； 2. 根据工艺要求进行加工，保证产品质量； 3. 负责加工程序的编写和修改； 4. 负责机床的日常保养和维修； 5. 配合生产计划，保证生产进度。 …… 具有较强的机械基础知识和技能，能够进行机床的日常维护和维修； 4. 具有团队合作精神，能够配合生产计划，保证生产进度； 5. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承受工作压力。
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1）能够独立上手完成工作和配合其他人完成焊接工作及设备的维护保养。 2）能看懂CAD图纸，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，持有焊工证优先；
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岗位职责：
1、负责酒店市场开发和客户维护工作
2、负责会议的接待工作
3、做好酒店收益管理，提高酒店收入
任职要求：
1、年龄25-40岁
2、身体健康，能吃苦耐劳 -
岗位要求 1、熟悉产品并做好顾客服务（引导顾客做好口味推荐，切面包，打包等） 2、维护卖场内环境卫生。 3、学会收银。
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2、熟悉烘焙、熔炼设备的使用、维护和保养，并定期清理、保养。 3、注重细节，善于创新，善于设计，具有优秀的色彩感和视觉审美能力。 4、熟悉烘焙裱花技术、擅长创新新颖图案，有相关工作经验。
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1：负责当班时的客房整理工作，卫生清洁、物品规整及设施维护 2：按照服务标准提供主动、热情的服务； 3：协助进行客房动态的汇报以及核对； 4：有接受和安抚客人投诉的义务，超过自己职权范围，及时向上级报告
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遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、内部团队组建及培训，负责店内下属人员工作管理,技能培训; 4、做好人才储备工作，店内员工日常的培训、检查、督导工作，品质卫生把控等等; 5、建立维护良好的公共关系
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遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照相关制度开展日常管理和基础服务; 3、内部团队组建及培训，负责店内下属人员工作管理,技能培训; 4、做好人才储备工作，店内员工日常的培训、检查、督导工作，品质卫生把控等等; 5、建立维护良好的公共关系
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●掌握 Node.js 及相关框架，如 Express.js ●掌握常用中间件的应用和维护，如 Nginx, PostgreSQL，Redis，Elastic Search 等 ●掌握 k8s，docker …… 及相关扩展，能维护线上服务，能快速定位和调试问题，修复故障 ●熟悉并有使用云原生开发环境的经验，如 华为云, 阿里云等 ●英文技术文档阅读及写作能力 ●英文书面邮件沟通能力 ●熟悉代码和设计模式
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2、熟悉烘焙、熔炼设备的使用、维护和保养，并定期清理和保养。 3、注重细节、善于创新、善于设计，具有优秀的色彩感和视觉审美能力。 4、熟悉烘焙裱花技术、擅长创新新颖图案，有相关工作经验。
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2、对会员的维护，微信、电话销售、受理并解答客户售前、售中的咨询和问题，灵活处理售后异常和投诉。 3、核对客户提供的购买信息、完成订单，完成每月的销售目标。
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及时和平台业务人员进行沟通和配合工作； 3、组织及协助服务好签约商家，及时准确地跟进订单，策划营销活动方案，提升成交额及店铺日常管理维护； 4、负责店铺运营数据的统计以及制作店铺运营报表； 岗位要求
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工作职责： 1.监管区域内门店的日常整体情况，及时发现店面违规及不合理的现象并使其改正； 2.负责加盟客户店面开业的流程及其环节、营业之后的店面维护及后期回访跟踪； 3.协助加盟客户店面的正常运营
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岗位职责：1、新媒体各平台的评论维护客服；2、发布视频、文案等内容 任职要求：1、气质好、形象佳；2、善于言词，善于沟通，语言表达能力强；3、和蔼可亲，人家关系好；4、有客服工作经验优先；
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讲师 待遇：月10K一20K 工作内容： 1.严格执行公司活动操作方案，100%为结果负责； 2.为各团队培训产品知识和病理知识，提升团队综合能力； 3.组织召开老顾客的恳谈会、维护会、表彰会 …… ，协助维护老顾客； 4.每月跟总经理汇报各市场团队情况和顾客情况； 5.创新营销方案，优化讲解课程； 6.有团队管理经验，能管理团队。
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工作内容：负责为宾客办理入住和退房手续和来访客户服务，做好收银以及交接班账务工作，维护酒店大堂环境整洁和正常秩序，处理客户送物需求以及简单客诉处理。
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白觉维护品牌形象，维护学校利益； 11. 自觉维护教学环境、卫生环境； 12. 自觉遵守员工手册及各项规章制度；
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3.客户开发，售后维护。 4. 有上进心，有较强的学习能力。
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