柳州团队经理最新招聘

1.组建自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力及团队协作能力，使得团队得以高效运作，完成公司下达任务指标。 2.根据公司下达经营指标，制定团队自己的发展规划，将其分解下达到各个成员，并监督及帮扶团队成员按计划完成设定的各个指标。 3.协助并帮扶团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户在合作过程中的存在的各种问题，为后续合作奠定基础。 4.制定团队发展计划，组织团队相关会议及团建活动，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划得以顺利实施。 5.对团队的发展状况要有一个及时、准确的了解，不定时的向公司进行任务的进度汇报。 任职资格： 1.年龄27-45岁...

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