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工作内容： 1、制定部门销售计划，完成部门销售目标； 2、根据市场变化及时做出行业调整； 3、负责所带领团队的日常管理建设、人员引进及客户的开发与维护； 4、定期组织员工业务培训，指导业务工作，增强团队凝聚力和合作精神，支持销售目标的达成。 职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，专业不限 2、有销售工作经验，有销售团队搭建经验优先考虑； 3、人脉宽广，具备一定的抗压能力及沟通能力； 4、具有优秀的谈判技巧、团队管理协调能力； 福利：五险+节日福利+年终奖+各种福利
约 1 个岗位
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