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1、新供应商开发：参与对新供应商的开发过程审核,并对准入供应商进行打分 2、供应商评价：每季度输出合格供应商名录并对供应商进行季度评价，对评分不合格的供应商按供应商管理规定进行相关管理 3、供应商二方审核：编制供应商年度二方审核计划并实施；输出供应商二方审核报告并督促供应商整改，直至问题项闭环。 4、变更管理：来自客户的变更,供应商发生的变更（4M变更） 5、供应商日常管理：针对客户外反馈或公司内反馈的质量问题，确认属于供应商责任，督促供应商建立问题跟踪台账，根据需要对供应商发布纠正预防措施表，督促供应商整改至问题闭环。 6、供应商采购质量指标监控：每月统计采购数据，如PPM。
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1、协助质量经理进行质量管理的制度建设； 2、负责具体的质量监测和分析； 3、推进企业的质量改进工作； 4、质量来料、过程、出厂的控制； 5、质量问题分析及改进； 6、不合格品的管理及处置； 7、协助质量经理完成质量成本预算工作； 8、按时高效完成领导临时安排的工作。
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1.主要负责药品生产企业常规检验工作。 2.负责部门组织管理，完成本部门岗位职责。 3.良好沟通协调能力。
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1、具体国家认可的检测相关证书； 2、负责入库货品的农残、肉残检测并出具农残、肉残检测报告； 3、核验进入公司货品的检验报告，并进行相应的分类整理与存档工作； 4、负责待出库货物的抽样检验并在发货单上附检验报告； 5、负责检测设备的日常维护保养工作； 6、完成上级交代的其他工作。
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1）主要负责公司质量管理体系流程的建设和改进，监控日常体系执行情况并持续推进改善工作； 2）负责对内部人员的体系宣贯、培训工作； 3）负责组织体系、产品等内外部审核工作，并跟进内外审核及法规审核等不符合项的整改关闭； 4）统计分析进货、生产过程、成品的质量问题，并组织改进闭环，监督检查检验员的检验计划执行情况； 5）组织改善项目立项到闭环管理； 6）组织质量例会开展和汇报； 7）策划建设质量文化，宣传、组织质量月活动、培训，推动质量文化建设等工作。
约 5 个岗位
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