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任职要求：1、汽车零部件行业2年以上焊接生产管理工作经验，有焊接班组长工作经历，擅长团队管理； 2、具备一定焊接设备保养、维修经验；懂基本焊接工艺，焊接参数调整等工作； 3、具有一定管理思路; 4、良好的执行与沟通能力； 5、会使用办公软件。 工作内容：1、焊接日常生产工作安排； 2、现场管理六大指标的管理； 3、人员技能培养及团队建设； 4、协助上级开展大项目推进工作； 5、协同关联部门跟进工作。
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任职要求： 1. 45岁以下，有钳工工作经验，持有有效焊工证有电工证者优先； 2. 能吃苦耐劳，服从工作安排； 3. 可接受应届毕业生。
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岗位要求: 1、高中及以上学历,持有焊工证; 2、具有三年以上焊工经验; 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练; 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
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具体要求: 1、熟练掌握车厢边板、底版、大梁焊接技术，主要是气保焊； 2、会看图纸，按工艺要求进行生产操作； 3、能够吃苦耐劳，能适应加班，有焊工证优先。
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工作简介及其它要求： 一、任职资格： （一）具备机械维修的专业知识及制药企业机械维修的相关经验； （二）熟练掌握本岗位安全生产常识和岗位专业技能； （三）具备相关的上岗资格证及职业资格证（钳工证、焊工证
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任职资格： 1、初中及以上学历，45岁以下，有焊工证者； 2、精通气保焊、普通焊机，精通机械图纸，二年以上焊工经验； 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练； 4、有进取心、高度的事业心
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任职资格： 1、30周岁以上，45岁以下，初中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。
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