共找到97条职位。
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能吃苦耐劳，手脚勤快，服从公司管理，有机修和电工工作经验。
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任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、3年以上钳工或电工工作经验； 3、熟知安全规范和操作规范； 4、具备低压电工证、高压电工证、焊工证优先录用。
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任职资格： 1、18周岁以上，学历不限，性别不限； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心； 5、身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科
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岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、负责机械、液压及控制系统的日常维修工作； 任职资格： 1、中专以上文化程度，年龄20-40周岁； 2、具有电工操作证者优先
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、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 要求: 1、中专以上学历,机电一体化或机电维修相关专业; 2、具备一定的机电维修专业知识; 3、具有良好沟通表达能力及责任心; 4、持有电工证者优先考虑
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2、大专及以上学历，年龄45岁以下，有5年以上电工实操工作经验。
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6、相关技能：有机动车辆驾驶证C照、电工进网作业许可证、高压电工证者优先考虑。 7、具有中级及以上职称者优先考虑。 工作时间：周一至周五，周六上午半天，共休一天半。节假日按国家规定放假。
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任职资格： 1、大专及以上； 2、2年以上机械、电气维修专业等相关工作经验； 3、有相关特种行业操作上岗证（如低压电工，高压电工，焊工，压力容器等）优先。
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任职资格： 1、30周岁以上，45岁以下，初中以上学历； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。
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任职要求： 1.中专或以上学历； 2.2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作； 3.具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证； 4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
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任职要求： 1、2024届应届毕业生，大专及以上学历，持有电工上岗证。 2、暖通、电梯、机电、给排水、土木工程、工业与民用建筑等专业优先，表达沟通流畅，严谨细致，实习表现优秀均有留用机会。
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任职资格 1、模具设计或者机械设计制造专业毕业，大专及以上学历； 2、2年以上相关设计工作经历，熟练使用UG.CAD.等相关软件； 3、熟悉机械原理；熟悉机械标准件；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计； 4、熟悉简单机加工操作，如焊、切割、组装工作等 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
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岗位职责 1、负责公司电气设备运行管理可独立完成包括电气系统图、电气部件选型等工作； 2、负责电器控制系统的管理根据生产工艺要求提出自动化控制方案，对原有系统提出改造方案； 3、负责电气及仪表设备的日常维护、维修、检验管理工作，确保各电气、仪表设备的稳定运行； 4、负责现场电气、自动化设备的安装、调试指导工作以及现场技术支持工作； 5、协助完成设备管理相关工作。 任职资格 1、大专以上学历，电气及自动化或相关专业； 2、熟悉工业电气设备及各种常规仪表工作原理与控制原理， 3、熟悉各类传感器、变频器、PLC和电机驱动器的性能特性、技术参数及应用场合；CAD能力是必备要求 4、...
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6、相关技能：有二级建造师证、机动车辆驾驶证C照、电工进网作业许可证、高压电工证者优先考虑。 7、具有中级及以上职称者优先考虑。 工作时间：周一至周五，周六上午半天，共休一天半。
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项目施工计划，工作内容确认，材料计划，工具，器械计划，人员计划，进度计划（就施工内容、工程量、施工方案、进度计划）
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1、进行项目方案设计、分析、标准制作 2、依据项目开发计划以及工艺方案设计3D数模，根据3D数模进行相应的2D制图及出图工作设计、工装夹具设计、自动化方案设计熟悉UG,CAD,CATIA等绘图软件。
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2 3年以上设备维修经验，有低压电工操作证。 3 熟悉加工中心和自动化设备维修，精通PLC编程，熟悉设备维护保养，熟练使用office等办公软件。 …… 2 3年以上设备维修经验，有低压电工操作证。 3 熟悉加工中心和自动化设备维修，精通PLC编程，熟悉设备维护保养，熟练使用office等办公软件。
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1、按单金额提成1个点 2、精通电力 3、会开车，主要装灯 职位招聘1人
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任职要求：1、学历：电工专业，高中以上学历，有电工证: 2、工作经历：具有两年以上电器设备的维修和管理经验; 3、年龄：25-45岁
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岗位职责：1、负责客房、餐厅、娱乐及公共区域的机修及厨房、洗衣房、PA等 设备设施的维修保养工作。 2、全面掌握小组的各项工作，检查、督促、协调组内人员的工作，在工作时间内必须不间断地对组内人员进行巡查、督导。 3、制定厨房设备、洗衣房设备、清扫设备的操作规程、日常保养， 负责对使用人员的培训。 4、督促班组人员巡查制度的落实及预防性维修计划的执行。 5、认真做好班组人员的考核工作，如技术考核、出勤考核、执行《员 工手册》的考核，并提出奖罚建议。 6、协助其它班组做好工作。 任职要求：有1年以上管理经验，50岁以下，中技以上学历 岗位福利：底薪+全勤+绩效考核+生日福利+入...
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