法务团队主管

工作内容：管理法务业务团队

1.根据业绩目标，制定业绩达成策略，带领团队完成月度销售指标

2.有效管理团队，并对成员进行指导、激励、培养；

3.负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核；

4.定期对团队成员进行公司业务以及营销技巧的培训；

5.做好团队梯队建设、人才引进及留存，做好人员培养，提升组员综合能力及业绩培养，培养储备管理人才。

任职要求：

1、年龄21-37岁，大专以上学历，具有3年以上丰富的电销团队管理经验和团队培训经验；

2、具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力，能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标；

3、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

4、具备扎实的公司的业务基础以及市场策划能力

5、具备良好的内部、外部协调、沟通能力

6、具备极强的抗压能力

7、具备大型培训的现场管理能力

有很强的客户服务意识，工作积极主动，有强烈的责任感及团队合作精神。

福利待遇：

【提升空间】加强管理经验+优质团队交流+全国各地精英联盟交流会+提升上限

【晋升平台】主管一经理一项目负责人-股东老板

【上班时间】上午8:00-12：00，下午14：00-18：00，周未双休+国家法定节假日休息

【日常】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等

【薪资】无责底薪+团队提成+个人提成+团队奖金+月度奖金+油补+全勤等，综合薪资5600-8000以上不等