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1、大专以上学历，5年以上工作经验，熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养工作流程； 2、具备物业工程管理专业知识，以及强弱电实际操作能力，持有电工操作证及物业设备操作证书优先，有物业公司工程管理者经验优先； 3、熟悉工程有关的程序文件和规定；熟悉本部门工作服务标准及业务标准；了解工程设施设备的操作使用和保养。
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1.负责协助甲方进行员工宿舍的管理，包括人员入住、退房台账登记，卫生的监督管理，能耗的核算及费用收取；2.负责项目合同及档案资料的管理工作；3.负责甲方各类报表、日常工作汇报的编辑制作；4、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专或以上学历，熟悉电脑操作，熟练运用word excel等常用办公软件 ；2、能胜任后勤、日常行政管理工作。3、具备较强的沟通能力及文字表达能力；4、做事细致有耐心
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工作内容 民宿客房设备设施，检查，维修与维护！
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任职资格： 1、教育背景: ◆人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，大专以上学历。 2、培训经历: ◆受过人力资源、管理学、行政基本知识等方面的培训。 3、经 验: ◆3年以上建筑行业人力资源管理或行政管理工作经验。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模块及行政后勤管理，接触过建筑行业资质维护； ◆良好的中文写作、口语、阅读能力； ◆熟练使用办公软件； 5、态 度: ◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业； ◆工作细致认真，谨慎细心、责任心强； ◆具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。
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综合管理岗位招聘说明： 1、专业要求：工学土建类专业毕业。 2、优先事项：持有建筑工程建造师、机电工程建造师、建筑工程造价师、建筑工程工程师、建筑工程施工员、安全员、质检员、取样员、材料员、资料员等证书优先。 3、岗位要求：要求德才兼备、身体健康、吃苦耐劳，能够适应综合办公室、工程项目八大员岗位等工作岗位调整和安排，能够适应行政、后勤、出差、经营商务、接待应酬（不要求喝酒）等工作状态。 4、应聘简历请注明籍贯，并附2年内免冠照片。
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工作内容: 1、负责协助领导开展日常相关工作; 2、负责协助领导招生及教务工作; 3、使用小程序、公众号发布相关内容文章； 任职要求: 1、 大专以上学历,专业不限，可接受应届毕业生; 2、 工作积极主动,具备良好的敬业精神和团队合作精神; 3、 爱岗敬业,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 4、 有一定的文字功底,熟练电脑操作。
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岗位工作： 1、负责公司固定资产管理发放、收回登记、台账和电子报表总结和归纳月、季、年度的工作情况，并向上级做汇报； 2、负责公司固定车辆使用管理，日常调度、加油及油耗管控、出入库及车辆钥匙的管理并做好台账登记、每月初定时汇报； 3、负责公司电脑、打印机、网络等电器设备及工器具的维修保养工作，熟悉线路，随时检查，正常运行使用； 4、负责办公区域公共卫生督查及组织和安排食堂工作，计划、监督、协调、考核保洁员、炊事员的工作，做好保洁员、炊事员缺额补岗，严格请假审批制度和考评考核制度； 5、负责公司安全保卫工作，日常对各部门门窗、水电等巡视检查工作； 任职要求： 1、具有较强的沟通、协...
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此为广西建浩工程咨询有限公司招聘 主要工作内容： 协助分管副总完成供应链管理相关工作，梳理完善采购计划流程、供应商管理等工作，完成采购部门行政后勤服务工作，以及采购团队招聘跟进、培训、员工关系管理工作。 【任职要求】 1、法学、管理学、工程管理、财务管理相关专业本科以上学历； 2、有采购管理、行政人力资源管理同级职位经验； 3、具备良好的沟通能力、执行力、学习力。 【优先条件】同行业行政人力资源管理经验或财务管理、资产管理、材料管理经验优先。
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有一年以上酒店前台、客房领班工作经验，身体健康，诚实守信，工作认真，责任心强，有狼性团队精神。 1. 定期对部门内部员工进行专业知识培训； 2. 积极与员工沟通，听取员工的意见和建议，如实向上级反映，并传达上级指示； 3. 贯彻执行公司的各项规章制度； 4. 督导员工能礼貌地回答所有电话并能迅速地处理疑难问题； 5. 有效沟通，确保酒店前台、客房工作信息的传递及工作的顺利开展； 6. 安排、调配员工当值及休假； 7.每天把控好酒店客房房态，督促前台员工按照工作程序和标准为客人提供服务，做好客房销售工作。 8.每天抽查客房及空房，巡查客房楼层公共及后勤地方，保持房间布置、服务和清...
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处理公司日常事务、相关办公室文员工作
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1、负责水电工检查、保养、维修工作 2、负责酒店客房日常保养工作 3、完成工程经理交代各项日常工作 两班倒：9：00-16：00 16：00-12：00 月休四天 法定节假日1：2补休 每做满一年5天带薪年假、2天病假、2天丧假、工龄奖、包吃(五星店没有男生宿舍) 工作地点：维也纳国际酒店柳州五星步行街店 薪资：面谈
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1、协助部门经理完成日常工作，负责新员工的简历筛选，初步沟通，邀约面试； 2、办理新员工入职手续，进行公司制度培训，工作流程培训； 3、熟悉招投标工作、负责开标报名、招标文件的购买、投标文件的编制、打印、装订、密封等、开标后息整理、汇总、上报。 4、验收相片、数据整理，月度清单、客户签字单据整理； 5、负责跟进成交客户，与客户以及供应商进行良好沟通； 6、吃苦耐劳、工作细致、责任心强，能够承受工作压力、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 任职资格： 能熟练操作办公软件，有耐心，够细心，了解熟悉PS、AI、CDR、等平面软件，有广告行业工作经验 熟悉广告材料的优先录取。
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岗位职责： 1.按照三标体系文件要求，负责商场内设施设备的，维修、维护保养，保证设备的正常运行； 2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作； 3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录； 4.妥善保管资料、工具； 5.积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。 任职要求： 1.中专或以上学历，1年以上工作经验； 2.具有电工进网作业许可证、家用电器（视频类）维修人员证书等相关资格证； 3.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强； 4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
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综合岗商务文员 初试面试时间：9月12日（暂定） 任职要求： 1、工作经验：具有1年以上商务文员或行政相关工作经验。 2、学历要求：具有大专以上学历。
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工作职责： 1、负责公司文件及各类文字材料的起草、行文、打印、下发和送达。 2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。 3、负责会议通知，为公司领导会议及中层干部会、全体职工会议作好相关准备和会议记录。 4、维护公司日常工作的上传下达，保证政令的畅通。 5、协调部门与部门之间的关系，把部门员工思想统一到公司的决策上来。 6、负责人事招聘、录用、入职、辞退手续的办理及员工的培训工作。 7、每月考勤统计、公示。 8、完成领导交办的工作。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、建筑方面 等专业优先，有工作经验者优先考虑； 2、认可公司文化，有团队合作精神，愿与公...
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对接订单，安排生产，安排出货
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一、岗位要求 1、财务、经济等相关专业或工作经验，行政或人事相关工作经验优先； 2、具有较强的表达能力和沟通能力； 3、形象良好，有亲和力，服务意识强，能承受一定的工作压力； 4、思维活跃，逻辑清晰，良好的文字编辑能力； 5、熟悉各种办公软件，会修图，拍摄视频，剪辑视频等基础的后期处理技能。 二、福利体系 1、晋升空间大；可享受五险和国家节假日； 2、活动奖，季度奖，年终奖，生日礼，重大节日礼等； 3、丰富的团建活动等； 不看学历，只看能力，能者上！
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办公室工作管理者优先
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一、岗位要求 1、财务、经济等相关专业或工作经验，行政或人事相关工作经验优先； 2、具有较强的表达能力和沟通能力； 3、形象良好，有亲和力，服务意识强，能承受一定的工作压力； 4、思维活跃，逻辑清晰，良好的文字编辑能力； 5、熟悉各种办公软件，会修图，拍摄视频，剪辑视频等基础的后期处理技能。 二、福利体系 1、晋升空间大；可享受五险和国家节假日； 2、活动奖，季度奖，年终奖，生日礼，重大节日礼等； 3、丰富的团建活动等； 不看学历，只看能力，能者上！
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1.负责分公司税务管理（领取发票，根据发票申请，及时开具发票，作废红冲，）业绩统计（crm系统回款信息录入），资金管理，（定期到银行领取回单，至少每月一次，提交资金计划表）财务资料提供（云档无忧报销票据是否合规，准确）及流程审批发起等财务工作。 2.负责分公司员工招聘、试岗、入职、转正、调动、离职等人力工作。 3.负责分公司社保、公积金的增减员，年度缴费基数调整，社保费用报销等工作 4.负责分公司考勤、绩效、工资核算发放相关工作 5.负责分公司印章管理、合同盖章、合同归档等工作 6.负责分公司办公场地的管理、水电费，物业、房租费等行政类工作。 7.负责分公司公开课交付支持相关工作。...
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