柳州员工最新招聘
共找到771条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
3、企业为员工购买五险。双休。工厂配上下班接送车，免费工作餐。 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
（可接送孩子） 薪资： 1、提成+配送费+福利津贴500起+（提成20%-45%）； 2、1500~5000底薪有责（当月业绩越高底薪越高），月综合收入0.8万-3万，上不封顶，百分之八十的员工一万起步 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
六、职位要求： 1、学历不限，身体健康就行 2、会使用导航，会骑电动车，会使用智能手机； 4、身体健康，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 公司承诺： （1）对员工而言，公信力强实力单位，工资准时发放 -
基本工资待遇： 3500/月起（福利和提成另算，上不封顶） 福 利 待 遇： 1、五险一金、双休、法定公休、年假、旅游、餐补； 2、中财节日现金福利、节假日实物福利； 3、股权分红、期权奖励； 4、员工子女大学学费报销
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公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
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公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
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公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
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公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
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完成不同节段的培训需求; 3、提供外出学习机会:报销差旅费+赚钱+成长 4、公正晋升：技术员↗助理(初级-中级-高级)↗工程主管↗项目经理↗项目负责人↗总监 公司待遇: 节日福利+工龄工资+带薪年假+绩效工资+员工聚餐等
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公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
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按照制定计划实施并完成所有维修工作/需要，并保证高质量完成，特别要注意那些与客人有关的工作； 3.确保及时完成工程单和预防性维护任务； 4.对酒店前场、后场和设备间巡检，保证所有客人和同事的安全和舒适； 5.积极解决客人和员工的维修问题
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灾的慰问及善后工作； 3、组织传达并学习上级党委和工会的有关文件及精神，配合有关部门做好职工思想政治工作； 4、在上级党委和工会的领导下，按照《工会章程》开展工会、职工代表大会的选举及筹备工作； 5、组织员工积极参与公司的工作 …… ，密切联系员工，研究和解决工作中的问题，听取各方面的意见和建议，处理员工的投诉； 6、完成上级临时安排的工作，及完成管委会和党政领导交办的其他事宜。
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1.根据客户需求制定的生产计划，分配生产任务，确保生产正常进行，直至交付给客户, 2.根据客户的制作要求制定详细的生产流程和标准，过程督促员工执行及改善，保证产品质量: 3.具备生产运营成本控制及优化意识 …… ; 4.跟进原材料的采购，确保生产交期及满***付时间 5.熟悉及精通设备及生产工艺，对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方法，并制定相应的改进计划 6.对员工进行绩效考核，实行奖惩分明的赏罚制度 …… ，调动员工生产的积极性: 7.每月对员工进行安全排产及安全生产教育，防止意外灾害发生，保证安全生产: 8.处理好各客户需求及投诉，记录相应内容，制定措施跟踪及闭环: 9.现场规划及5S管理； 10
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、所辖管区域店铺销售指标的拟定，监督、指导所辖管店铺销售目标的达成； 2、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作； 3、对所辖门店人员的销售技巧，商品知识、陈列技巧等给予指导，激发员工工作主动与积极性 …… ，考核门店员工的工作表现与执行力度； 4、负责店铺各种突发性事件的协调、处理，提升门店服务质量与顾客满意度； 5、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货，提供新品采购建议，确保商品销售及库存的合理配比 …… 福利待遇：上班时间为13:00-21:00 ，5天带薪年休假+员工旅游+节日礼品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于总部，南宁青秀区） 职位招聘1人
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初中以上学历，同等岗位工作经验； 【岗位职责】 根据生产计划完成产品缝制； 【工作时间】 长白班，月休4天； 【薪资待遇】 4000-8000元/月，包工作餐，提供住宿，购买五险，全勤奖，工龄奖，员工生日会
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完善的福利待遇和员工关怀措施； 3. 提供良好的培训和晋升机会，促进个人的职业发展； 4. 公司提供社保和员工福利。
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等办公软件； 5、熟悉电气原理图及电气安装布线工艺流程，熟悉中低压成套设备调试； 6、负责管理和指导LED显示屏设备安装和调试 7、能接受出差 薪资待遇： 基本工资+绩效奖金 试用期满后为员工缴纳五险
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3.多劳多得基本工资加计件工资，有五险，加班补贴，节假日有粮油礼品和节假日红包，夏天有空调保障，最大限度的确保安全生产和员工的舒适度。 …… 4.因为我们的校服订单较多，对员工有加班要求，工作比较辛苦，员工需要服从厂部的生产安排。
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岗位职责: 1、负责组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点,人员、商品的安全、区域卫生的管理; 2、完成公司的销售指标,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议; 3、组织、安排、管理店内的整体运营 …… ,带领部门员工完成销售任务; 4、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等; 5、对店员进行专业和服务技能的培训; 6、对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。
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公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
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