柳州物业管理最新招聘

主要负责物业中心的全面工作，根据各时期的实际情况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。 …… 8、大专以上学历，物业管理或相关专业，有3年以上物业管理行业工作经验，有自己团队的优先。  

岗位职责： 1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展； 2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地； 3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出； 4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标； 5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验； 2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑； 3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力； 4.有较好的招商谈判技巧和能力； 5.认同万达企...

、机电、土木、自动化、计算机等工科专业，持有一级消防工程师、一级/二级建造师、注册安全工程师证书优先； 2.5年以上大型企业建筑电气或消防设计、施工管理类或安全管理工作经验； 3.2年以上大型企业物业管理或商业管理工作经历

岗位要求： 1、负责处理业主反映的投诉，做好业主信息的日常维护； 2、与业主、客户建立良好互动，为业主、客户提供优质的服务； 3、做好小区日常巡查工作，并及时将巡查发现的问题汇报给相关部门； 4、积极收缴物业各项费用，完成公司制度的各项费用收缴指标。 招聘条件： 1、中专及以上学历，有1年以上物业服务相关工作经验。 2、身体健康，五官端正，形象好气质佳，团队合作和服务意识强，具有良好抗压能力。 3、能熟练运用电脑办公软件。 作息时间： 上班时间——8:30-12:00 13:30-18:00 休息时间——月休8天（轮休制非周末双休）

要求:35到50岁之间，大专以上学历毕业，有物业管理工作经验3年以上，能编制和完善相关的物业管理工作制度。有较强接待能力者优先。待遇:按劳动法要求交社保及医保，薪资待遇4000元/月~6000元/月。

物业公司项目经理负责人

2、监督施工队遵守所在小区物业管理公司的相关规定。 3、监督施工队遵守本公司各项管理规章制度及通知通告等。 4 、监督施工队合理合法的工作，严禁作出有损公司的事。

岗位要求： 1、20至40岁，大专以上学历， 2、相关服务行业经验，熟悉物业管理基本运作模式， 3、具有良好的沟通协调能力，有责任心和服务意识； 工作时间：8:30－18:00，月休4天， 薪资待遇

对设施设备报修项目进行维修，并对维修的项目做好记录，对暂时无法解决的项目要做好记录，持有电工证，一年以上电工工作经验，吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责品牌资源的招商意向洽谈及引进； 2、统筹管理广场的空铺招商，跟进广场招商进度。 任职要求： 1、形象气质好、言谈举止得体，思路清晰； 2、6年以上商业工作经验，2年以上同级别岗位工作经验，品牌资源丰富； 3、认同企业文化，具备较强抗压、执行能力； 4、大专及以上学历，专业不限； 5、年龄28-39岁，性别不限； 6、知名体系公司，有筹备期经验优先考虑； 7、熟知购物中心及百货业态，对市场情况、同行业信息和商业流行趋势有深入的了解。 工作地点：广西自治区内，接受出差 薪酬福利：月薪31000~41000元，全年15~17薪。

岗位职责 1、深入了解领导工作职责 ,按时完成领导交办的工作； 2、了解领导的主要活动情况，做好领导的工作日程安排； 3、细化转达领导向各部门安排的工作，并跟进其完成。 岗位要求： 1、女，形象气质佳，本科学历，专业不限； 2、有C1驾照； 3、有一定的写作能力和文案功底； 4、思维敏捷，有较强的语言表达能力和公共关系能力； 5、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志，并跟进处理； 2、定期对清洁、绿化、消杀等外包工作进行监察协调，审核各项清洁绿化工作计划及实施方案，并定期组织对清洁绿化等外包方进行服务质量评价； 3、跟进处理突发事件； 4、 负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案； 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、男女不限，25-45岁； 3、有相关物业行业岗位工作经验优先考虑。

1、负责管理处公共设施完善、设备养护工作的计划、组织、检查、改进工作； 2、负责客户装修人员的工程施工组织工作及现场监督管理工作； 3、负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作； 4、有电工上岗证及相关资料证书；有高压进网证者优先。

【优先考虑】 1.心理学专业背景或从业经历； 2.有物业管理公司从业经历； 3.有优质的客户资源和人脉； 4.得到app深度用户（得到学分700分以上）。

岗位职责： 1.按照三标体系文件要求，负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行； 2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作； 3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录； 4.妥善保管资料、工具； 5.积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。 任职要求： 1.中专或以上学历，持有低压电工证； 2.2年以上弱电工作经验，具备消防电系统的维修和保养技能，熟悉消防联动测试； 3.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

1、以服务为导向，负责物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标; 2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，预控和规避管理风险

1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。 2、以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。 3、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报。 4、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心。 5、男女不限，要求踏实勤奋，热情充满活力，性格积极乐观，有强烈的个人事业心。 6、有一定的团队管理经验，有物业行业经验优先。 7、熟练使用办公软件，有一定的文案功底。

1、熟悉管辖范围内公用设施设备的分布位置及其它情况，熟悉《中华人民共和国治安管理处罚条例》、岗位相关法律法规和保安类体系文件。 2、管控管辖范围内人员、车辆出入安全。 3、制订保安员培训计划，组织实施保安员军事技能培训、消防知识培训等在职培训。 4、组织各类演习，模拟处理各类突发事件， 每季度组织一次紧急集合，每年组织一次消防实战演习。 5、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。 6、完成领导交办的其它工作。

1、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识； 2、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳； 3、男女不限，男士身高165CM以上，女士身高155CM以上； 4、退伍军人优先考虑。

岗位要求： 1、有两年以上从事同等职务管理经验； 2、掌握物业日常管理等各项工作流程，能够独立掌控物业管理日常各项工作； 3、熟悉物业相关的各项法律法规； 4、有良好的与业主沟通协调能力。