-
熟悉服装成品管理软件，组织调配各门店全品类需求
-
1、负责整理分析销售数据，如售罄率、库存周转率、库销比等指标分析，及时反馈相关部门; 2、与店铺保持日常沟通，熟悉店铺市场环境，从波段、品类、价格、款式、尺码等多维度调控，店铺商品组合，使单店商品达到优化状态; 3、监控各店铺的货品销存分布，进行跨区域调拨整合工作; 4、分析把握市场和客户需求，合理掌握促销节奏，把控毛利和活动合理化建议，制定商品折扣，出清计划等，有效控制存销水平，实现商品合理化运转。 任职资格： 1、大专以上学历，服装设计、零售管理、商品管理等相关专业; 2、五年以上国内知名品牌服装商品运营管理工作经验; 3、善于捕捉产品、市场信息，具丰富的物流知识、商品企划等经验; 4、对...
-
1、新品上市前，将区域单店订单导入系统； 2、货品配发：期货订单新品配发；新开店调配货、特卖调配货、团购调配货、节假日店铺备货； 3、店铺补货：结合店铺上传的补货单，进行配单至仓库进行货品发放； 4、商品归并整合：分析单个区域库存结构情况，针对店铺断缺进行归并整合； 5、过季库存退仓：结合区域商品售罄、库存情况，制定过季退仓计划并上报部门经理，跟进区域店铺确保退仓完成； 要求： 1.中专或以上学历，； 2.熟练使Excel办公软件，对数字敏感； 3.良好的表达能力，有一定的组织协调能力； 4.具备良好的团队合作精神和职业操守； 5.能适应经常性出差需求。 6、要求要有服装...
-
有3年男装数据，对店铺货品价格多少清楚
-
【岗位职责】 一、业务管理：负责货品的分配，调拨管理工作. 1.负责所管辖区域门店货品的分配，调拨管理； 2.负责所管辖区域或门店要货情况分析，审核与跟进； 3.负责店铺之间，区域之间，合理的货品调动、补充； 4.跟进店铺、仓库货品调配的及时性和准确性； 5.公司关于货品调动的执行操作； 二、日常管理：负责商品日常工作报表分析、制作.确保货品分布的合理性； 1.所管辖区域，门店货品结构分析； 2.所管辖区域，门店货品进销存分析； 3.定期分析门店货品结构及销售情况，制定调整方案； 4.定期分析门店库存、售罄情况、制作分析报表、为公司货品补充，调整提供依据； 5.重大节日...
-
薪资福利： 1.转正后月薪4~6K（试用期3个月）； 2.晋升：商品专员→商品主管→商品经理（也可平行岗位晋升至销售管理岗） 3.带薪年假、工龄工资、年终奖励、节日福利、； 工作时间：早9:00
-
Hi~ 这里有人间烟火， 也有诗和远方， 欢迎优秀的你 加入我们一起奔赴下个精彩! 备注：职责描述比较详细，耐心看完才知道是否有兴趣 【岗位职责】 一、业务管理：负责货品的分配、调拔等管理工作 1、负责所管辖区域门店货品的分配、调拨管理。 2、负责所管辖区域门店要货情况分析、审核与跟进； 3、负责店铺之间、区域之间合理的货品调动、补充； 4、跟进店铺、仓库货品调配的及时性和准确度； 5、公司关于货品调动的执行操作 二、日常管理：负责商品日常工作报表分析、制作，确保货品分布的合理性 1、所管辖区域、门店货品结构分析； 2、所管辖区域、门店货品进销存分析 3、定期分...
-
1-2年服装商品经验 月休5天 提供免费午餐+法定节假+节日礼品+生日蛋糕+绩效考核+带薪培训+半年薪资调整+工龄奖+年终奖+公司聚餐+公司旅游等
-
岗位职责： 1、从事服装行业一年以上相关经验； 2、熟练掌握ERP等相关电脑软件； 3、工作细心主动，有一定的抗压能力； 工资待遇=基本工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖， 购买社保五险，有年休假 任职资格：有过运动品牌数据分析工作经验及用过管家婆软件者优先
-
1、定期分析数据，商品结构及销售情况。 2、负责货品配发、调拨、退换货管理等。 3、参与商品企划和订货计划，对商品订货提供支持。 4、跟进、配合区域对进销存情况，做库存分析、销售分析、促销活动分析，销售结构分析，对货品状况做相应调整和解决方案。
-
岗位职责 1、制定并执行区总部年度采购计划； 2、掌握商品下单、入库、铺货、上柜及销售进度； 3、控制年度采销毛利率和库存周转率； 4、关注畅销品追加和滞销品的促销； 5、监控店铺SKU与库存量的合理分配与调整； 6、分析区域内商品促销、季节促销和节庆促销等因素，并提供建议； 7、根据季末区域商品库存结构，整合各品类商品； 任职要求： 1、大专及以上学历，三年或以上相关工作经验 2、能够熟练利用 Word、Excel、PPT等相关办公软件 3、熟悉鞋类行业相关的工作业务流程，了解相关组织机构和各部门功能 4、具有部门管理经验，能较好的协调本部门工作关系
-
岗位职责： 1、负责直营或者加盟店铺货品的进、销、存、补、调、清版等工作的筹划和落实。 2、负责商品数据、销售数据统计分析，实时更新月度、季度、年度商品数据及店铺数据等； 3、负责团队管理、店铺协调、商品的各类调配等工作； 任职资格： 1、大专以上学历，有服装、鞋类、皮具等品牌商品经验2年以上； 2、熟练掌握EXCEL表格操作； 3、性格沉稳、处事细致认真，有高度的责任感； 4、具备较强的数据分析和理解能力，有一定的团队意识和团队协作能力。
-
岗位职责： 1、根据门店全渠道经营目标，全面负责门店商品经营及店APP商品经营等工作，协助店总完成总部下达的各项任务指标； 2、负责区域市场调研工作，搜集市场信息，为门店经营管理提供科学依据； 3、负责门店商品促销方案的审核并组织实施，并对促销效果进行评估； 4、负责门店店app活动信息推广布达，为门店活动提供更多推广渠道； 5、负责对门店各类经营指标进行定期分析、总结，跟踪完成情况； 6、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，同时负责门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导； 7、负责部门内相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩、培训等工作。 任职要求： 1、年龄26-35周岁，...
-
有女装直营商品管理2年以上经验、带教能力强、沟通能力强、服从团队安排、能吃苦耐劳、能出差者优先
约 14 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
