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1.熟练使用制图、出图软件（CAD/PS/3D/酷家乐）； 2.能根据业务需求独立完成订制产品设计； 3.具有良好的沟通能力和合作精神； 任职要求： 1、设计相关专业毕业，熟练运用设计软件，熟悉各种家具风格 …… 、材质等； 2、能进行软装方案的设计，能准确把握设计格调； 3、能够独立完成全套配饰设计、下单、跟单； 3、对家具软装所涉及的材质、尺寸、装饰等有足够的了解，对家具搭配、颜色搭配、风格掌握有一定的工作经验
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岗位职责： 1、接到量尺机会后，上门测量或复尺； 2、按客户要求及考虑实际的空间布局，做产品组合方案，在尺寸、形状、颜色、用材、工艺等方面进行优化设计，制作出配套的方案效果图，并与客户解说方案； …… 3、方案报价沟通，解答客户疑问，维护好客户关系； 4、配合标书制作所需图样； 5、负责跟进项目产品打样效果与进度，确保产品打样与设计目标一致； 6、维护家具产品档案资料；根据行业发展趋势，提供创新性产品建议或设计方案 …… ； 7、熟悉家具行业知识:家具材料、家具结构及生产工艺； 8、完成上级安排的其他工作。 …… 任职资格： 1、全日制大专以上学历，工业设计、家具设计类专业毕业，2年以上定制家具工作经验，能独立完成为顾客量尺、设计、出图、改图等工作； 2、有丰富的终端客户沟通经验；熟悉定制家具行业运作流程，配合相关技术及工程部门的工作实施 …… ，确保顾客满意度； 3、熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件。
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要求： 1、20-45岁，大专以上学历，设计等相关专业，熟练使用CAD、3Dmax等设计软件。 2、有家具设计、效果图制作经验或有圆方家具生产设计系统经验优先。
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岗位职责： 1、负责公司品牌形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作； 2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的策划； 3、负责公司企业微信平台和公众号的运营和企业内部刊物设计排版 …… ； 4、参与创意讨论，提出视觉创作思路，能够根据产品的定位进行海报、主题图片创作工作； 5、完成公司其他设计需求。 …… 任职资格： 具备良好的美术基础，具有较强的创意及色彩搭配能力、策划能力和良好的文字表达能力，熟练掌握设计软件（PS，AI，CDR）及办公软件，能独立完成各种企业宣传设计、画册、海报及安排物料制作。
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岗位职责： 1、分别负责民用板式家具设计、实木家具设计、办公家具设计、金属家具设计、沙发和转掎设计等方向； 2、负责新产品开发相关市场调研、立项、整体设计的构思、造型设计、新工艺、新材料开发及实施相关工作 …… ； 3、负责旧产品升级及改良设计； 4、负责协助结构工程师进行结构设计； 5、负责跟进新产品打样效果与进度，确保产品打样与设计目标一致； 6、完成上级安排的其他工作。 …… 任职资格： 1、工业设计、环境艺术设计、家具设计等专业毕业，熟练使用制图、出图相关的设计类软件； 2、热爱家具设计工作，有较强的造型设计能力、审美及艺术素养，设计理念新颖，创新思维敏捷； 3、至少有
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负责家具产品造型结构设计和生产工艺图纸的制作； 2、负责与客户、销售人员及工厂的及时有效沟通，确保设计方案符合需求； 3、负责收集相关信息，研究新工艺新材料的应用，为新产品开发提供支持； 4、完成上级安排的其他工作 …… 任职资格： 1、工业设计、环境艺术设计、家具设计等专业毕业，熟练使用制图、出图相关的设计类软件； 2、热爱家具设计工作，有较强的造型设计能力、审美及艺术素养，设计理念新颖，创新思维敏捷； 3、至少有
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3）负责完成3D详细结构数模、2D工程图纸设计； 4) 负责完成SOR、设计BOM等技术文件编制； 5）负责提供所辖产品公司内各部门及生产单位的技术服务与技术指导。
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岗位说明： 1、负责车系统竞品对标，相关系统匹配校核以及开展相关结构设计建模工作； 2、负责车体系统质量改善，各类问题点跟踪管理； 技术要求： 有主流汽车厂成熟车型开发项目经验，能熟练使用CATIA/OFFICE等软件
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岗位说明： 1、根据车型配置和功能定义设计要求，负责动力电池系统开发，进行动力电池安装结构及内部结构进行详细设计，开展动力电池仿真分析及测试验证；2、负责动力电池整包设计技术条件和使用文件的编制，负责产品结构设计技术条件及使用文件的编制 …… ；3、制定动力电池试验验证计划并配合试验；负责对电池包开发问题进行对策确认、设计改进；4、策划动力电池的技术降成本计划，通过技术创新、优化设计、系统整合，推动、完成降成本工作等。 …… 技术要求： 1、掌握动力电池系统设计和试验标准、国家相关法规； 2、了解本专业技术发展方向，研究设计技术和方法，有编写有关的技术标准的能力； 3、具有独立设计和组织实施复杂技术工作的能力； 4、 …… 能处理复杂技术问题； 5、能够熟练运用CATIA、UG、CAD制图工具，精通设计文件编制与发布流程。
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岗位说明： 从事扩展车型灯具系统开发、装车问题处理、数模录入等工作 技术要求： 有一年以上灯具系统开发经验，熟练应用CATIA及CAD软件。
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2、协助开展分管品系车架、底盘附件、上装系统的简单零部件的设计，参与先行技术研究项目的策划、市场调研、方案分析及评审、试制试验及优化改进等。 …… 3、参与辅助分管品系车架、底盘附件、上装系统的简单零部件的设计，并组织进行方案评审，并根据评审要求完善设计方案、技术资料。 …… 4、负责按管理规定对分管品系车架、底盘附件、上装系统的图纸、明细表、技术措施单及其他技术文件进行编制。对技术文件的准确性、合理性负责。 …… 技术要求： 1、掌握底盘各系统的设计和试验标准、国家相关法规；2、了解本专业技术发展方向，研究设计技术和方法；3、在指导下能够开展设计和组织实施一般技术工作的能力；4、在指导下能够处理一般技术问题；5 …… 、通过学习在指导下能够运用CATIA，了解设计文件发布流程。
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根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案； 3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务； 4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气； 5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作 …… 8、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等; 9、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总; 10、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。 …… 职位要求： 1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历； 2、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源; 3、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧
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培训等方面的法律法规及政策，熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具备良好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 5、有服饰企业同等职位任职经历 …… 二、职责 1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设)； 2、拟定和完善人力管理制度，并监督实施； 3、提高公司各部门人力管理水平 …… 牵头开展各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作 ； 5、 监督、控制、检查人力发展各项工作的实施； 6、负责处理公司管理过程中重大的人力问题； 7、构建强大高效的后台服务体系，为业务部门提供支持； 8、 其他相关工作
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岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计等相关专业；两年以上机械设计工作经验。 2、有工程机械结构件的制造工艺流程工作经验，如压型、机加、焊接工艺方面经验优先； 3、能熟练运用Pro/E、CAXA等绘图软件，具备相关基础理论知识； 4、肯学，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 工作内容： 1、参与产品、工装、检具的开发。 2、编制、维护工艺、技改文件。 3、服从领导安排、积极提供现场技术服务。
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1、学历要求，本科及以上。 2、专业要求，建筑学。 3、工作年限，甲级设计院工作3-8年 4、工作技能，对建筑设计和甲方需求有深刻的理解，能把控结构、设备等对建筑功能影响，具备与甲方和专业间良好的沟通协调能力。 5、薪酬***
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岗位职责： 1.负责整车的Color＆Trim定位策略制定； 2.负责整车Color＆Trim创意方案设计； 3.负责整车Color＆Trim方案的设计验证实施，指导CTF模型或CTF样车制作； …… 4.负责设计完善跟踪及与工程部门协同开发，完成和工程部门的沟通和衔接； 5.协助本专业领域设计流程、标准、质量等体系制定和优化。 …… 任职要求： 1.本科及以上学历，工业设计、服装设计、艺术设计等相关设计类专业，三年以上相关领域工作经验； 2.熟悉Color＆Trim设计开发流程，对交通工具造型设计流程有一定了解； 3.具备优秀的色彩搭配认知 …… ，对色彩、纹理、装饰件、纺织、皮革、油漆等方面有较为深入的研究； 4.有主机厂工作经历、主导过多款车型的Color＆Trim设计开发工作者优先； 5.熟练运用Photoshop等设计软件，进行创意方
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1、室内设计、家具或定制设计相关经验 2、会操作酷家乐、PS等设计软件。 …… 3、对装修市场流行风格有一定的审美，懂色彩搭配 4、负责新产品样板制作，主动收集客户对新品样板的反馈，进行分析与推广 5、负责与设计开发有关的新理念，新技术，新工艺等情 报资料的收集、整理、归档。
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岗位职责: 1、开展广泛的设计研究预测未来设计趋势与客户需求； 2、参与量产与前瞻汽车设计项目； 3、能适应紧凑的设计研发周期； 4、异常优秀的视觉表达与交流能力； 5、为提案绘制高质量的设计草图与效果图 …… ； 6、设计师需要对开发量产车型有经验并对产品工程知识有一定了解； 7、较强的沟通与设计方案的陈诉能力； 任职要求: 1、拥有汽车/产品设计 本科及以上学历； 2、拥有优秀的设计天赋； 3、
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广告平面设计与制作，25-40岁
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汽车整车设计实习生（内外饰、车身、电器、A面），要求全日制本科毕业以上，无工作经验要求，公司安排软件CAD、UG、CATIA等培训期三个月，培训期按培训岗发工资。
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