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3、不具备全媒体能力亦可（需在平面或者ui、电商页设计某一方面擅长） 岗位详情： 1、试用阶段工作内容以新媒体账号、内容运营以及广宣设计为主，转正后往核心管理岗培养（有股权激励），可带团队（增加直播运营
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1、负责公司新媒体(抖音快手微博等)自媒体平台的日常内容运营及推广工作; 2、能够独立运营新媒体账号视频平台,为粉丝策划提供优质、有高度传播性且符合对应平台调性的内容,并积极开发、拓展合作机会,与第三方达成多元化的合作关系
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1、负责短视频达人账号的内容运营工作，结合IP属性制定可执行的运营策略； 2、负责短视频账号前期内容策划，协助多位不同领域达人完成短视频脚本的创作与修改； 3、负责推进达人商业化变现，跟进广告商单，协助达人构思广告创意
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工作内容： 短视频策划：负责短视频内容的创编。确定账号的调性和人设，创造出用户喜爱的内容。 配合摄影&剪辑工作，确保短视频的顺利拍摄 图文输出：在图文为主的平台输出内容，契合平台风格具体用途，如账号吸粉、商品种草等。
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工作职责 -负责不同活动的短视频、公众号、抖音、快手、等自媒体平台的日常内容运营、内容撰写、编辑、更新与维护 -基于自媒体进行内容创作（短视频、图文等），短视频内容的宣传策划，提高活动曝光量、播放量
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负责小红书账号运营+内容展出+店铺运营； 1、熟悉平台运营规则和技巧，负责品牌在小红书的运营，能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营。 2、分析竞品账号运营方式、分析粉丝特性、规划账号运营方向，提高品牌曝光，获取流量。 3、了解小红书规则，全面把控视频及图文内容输出，跟踪推广效果，提高品牌内容质量和曝光度。 4、有较强的文案编辑能力，负责小红书的日常内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作，提高账号影响力和关注度等。 5、跟进用户反馈和评论，及时回复和解决问题，建立良好的用户互动。 6、协助制定并完善图片及短视频的运营流程和规范，提高工作效率和质量提高平台曝光...
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岗位福利: 试用期2个月，五险一金，销售绩效，项目奖金等 教育背景: 大学本科 行业经验: 1-3年电商内容运营，或社交媒体内容运营经验。
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招聘年龄18-35岁 【福利待遇】 公司福利：业内具有竞争力的薪资待遇，为员工购买五险； 工资结构：底薪（无责底薪）+无上限提成+全勤奖+年终奖+项目奖金+工龄奖... 员工培训：一对一的导师制入职培训，同时不定期为员工组织内外培训； 假 期：享有国家规定的各种法定假日，满一年就有5天年假； 节日福利：公司在重大节日为员工发放节日礼品； 激励机制：完善的核心骨干激励机制、绩效提成机制、股权分红激励机制、团队项目奖金、年终奖等； 管理理念：舒适开放式的办公环境，积极、快乐的工作氛围。 任职资格： 1.责任心强，积极向上，喜欢做这个行业，细心，有团队合作精神，打字速度快，反应灵...
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任职要求: 1、不限学历；有短视频内容运营经验优先； 2、各大短视频重度用户，对运营账号有极度兴趣可加分； 3、具备良好的协作组织能力，工作认真负责、主动积极、责任心强，善于沟通。
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急招储备经理，通过考核最快一个月升储备经理，底薪4000 一、工作内容 负责邀约客户到公司洽谈，无需自己谈单。 二、薪资待遇 无责底薪2600+400话补+开单（500-900）+提成+每月激励奖金 工资不封顶，工作认真能力强者钱途无量 三、福利 缴纳五险、不定期团建、交通补贴、话费补贴等 年轻化公司，工作轻松，工作氛围轻松愉快，晋升空间大且透明。
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中医馆需要招视频剪辑兼职，会运营小红书、抖音、B站等全平台的优先，也可转为全职
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岗位职责： 1、负责品牌的抖音、B站、快手等短视频内容运营。
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激发粉丝参与度，提升直播平台氛围、流量和影响力； 5、为主播营收负责提炼、整理、包装有价值的优质内容，负责内容架构，组织策划热点话题，策划活动，打造店铺直播标杆； 6、负责对接内部各业务部门、包括内容运营及店铺运营
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促进商品线上交易额提升，帮助商户实现销售增长； 2、根据选品规划，负责协助商户进行线上选品及日常商品维护； 3、负责协助并指导商户进行SKU 制作及商详页优化； 4、负责商场直播、导购员直播培训，协助商场内容运营工作开展
约 14 个岗位
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