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特殊知识 1- 了解机械/电气设计原理 2- 掌握机械制图 3- 掌握电气/机械维修 4- 掌握设备管理 5- 了解项目管理 6-PLC程序编写 其他要求/技能 1- 具备良好的沟通能力
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5.熟练Office办公软件,掌握机械制图原理，会识机械工程图。
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男女不限，25-45岁，初中以上学历，三年以上相关工作经验，熟练掌握各种量具（游标卡尺、千分尺及内径量表等），熟悉机加工或焊接产品工艺，会看机械制图；工作态度好，身体健康，服从工作安排
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要求熟悉焊接夹具原理与结构，机械类专业，有机械制图和3d设计软件基础。 有经验者优先。
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（熟练使用 CAD/UG 等绘图软件/办公软件，懂机械制图和机械设计）。 2、机械设计专业。 3、男女不限，服从安排，认真负责，责任心强。
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协助技术部部长进行新产品开发，技术图纸的绘制及管理。
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三年及以上生产及动力设备维护相关工作经验，有新车间组建工作经验优先； 2、设备开发和项目主持能力强，熟悉动力设备运行及维修，动手能力强； 3、熟练运用PLC、变频器、气动元件、传感器等控元件； 4、会机械制图
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应届毕业生、实习生或有1年以上经验（汽车行业） 3、技能： 能熟练运用CAXA或CAD等绘图软件，有机械基础； 能熟练运用UG或其他三维绘图软件，有初步CAE分析能力； 对公差与配合有较强认知，机械制图比较熟练
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招聘要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、机电、自动化、电气等专业； 2、会机械制图，熟悉自动控制原理以及各类传感器工作原理、能够读懂电气原理图，熟悉汽车底盘构造及理论知识； 3、从事汽车测试行业或者设备研发行业者优先
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1.年龄20-40岁 2.机械设计专业优先 3.熟练运用机械制图各种软件 4.2年以上检夹具设计经验，能独立完成检夹具方案制作 5.沟通能力强，有团队合作精神 6.服从领导安排 7有五险，饭补
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3、技能、知识、能力素质 【必备基础技能】熟练掌握机械制图、计算机绘图技能（熟练使用UG/CAD和其他办公软件）； 熟练掌握KD策略规划相关知识以及汽车零部件包装设计及物流规划知识； 熟练掌握汽车零部件相关知识 …… 补充：初级技术岗位（工程师助理、助理工程师）申请岗位， A 招聘条件放宽对汽车零部件经验的要求; B 强调机械制图及熟练使用UG、CAD和通用办公系统的技能; C 薪资范围4k-6k；
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任职资格： 1、3年以上汽配/机械行业设备维修管理工作经验； 2、了解生产设备运作机械、电气原理,维护技术； 3、具备一定的机械制图能力 工作时间：单休，8：30-12:00,13:00-17:
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专业要求： 1、3年以上工作经验； 2、熟悉发那科和三菱数控操作系统； 3、熟练使用标准量具，具备零件检测基本技能； 4、具备良好的数控刀具知识； 5、熟练掌握机械制图基础知识，熟悉公差与配合基础知识
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任职要求： 大专以上学历，熟悉机械制图原理，能熟练掌握CAD及UG等机械绘图软件。 工作责任心强，有较强的团队合作精神，能与公司共同发展。 有工作者经验优先。
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岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械电子工程等机械类相关专业； 2、了解机械基础，动手能力强； 3、熟悉与运用机械制图相关软件； 4、有低压电工证优先。
约 15 个岗位
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