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任职要求：1、汽车零部件行业2年以上焊接生产管理工作经验，有焊接班组长工作经历，擅长团队管理； 2、具备一定焊接设备保养、维修经验；懂基本焊接工艺，焊接参数调整等工作； 3、具有一定管理思路; 4、良好的执行与沟通能力； 5、会使用办公软件。 工作内容：1、焊接日常生产工作安排； 2、现场管理六大指标的管理； 3、人员技能培养及团队建设； 4、协助上级开展大项目推进工作； 5、协同关联部门跟进工作。
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岗位职责： 1、服从部门管理。 2、负责仓库出入库料账管理工作。 3、负责仓库物料出入库审核工作。 4、负责物料账务管理。 5、协助完成物料清查、盘点和库存分析。 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历，物料相关专业。 2、料账工作经验至少2年，有班长岗位工作经验。 3、熟悉使用电子表格。
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会调机，会带班，有一到三年管理经验，
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1.做好本班生产数量的登记班报 2.叉车卸货装货 3.懂激光切割设备 4.监督组内员工保证安全生产 5.能接受两班制
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1、负责组织SMT车间（PCBA半成品制程）的生产活动，执行车间生产计划，保质保量完成生产任务；报工； 2、负责车间设备、工装的日常维护； 3、负责SMT车间制程的管控，负责车间安全生产和维持工艺环境； 4、负责SMT车间作业员工的培训、作业观察与作业指导、员工考勤和考评。 专业：机电一体化或电气自动化 年龄：23~38岁 任职资格： 1、电子厂工作一年以上，有SMT车间或技术工作经验优先；有班组管理经验优先； 2、单休，适应倒班，需有电子装联工艺知识，有生产班组管理能力； 3、会使用WORD、EXCLE等办公软件。 福利：五险一金、工作餐、高温补贴、工龄补贴、技能奖、夜班...
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1.汽车配件厂，焊接车间，坐点焊班长，悬挂焊班长各一名。 2.熟悉悬挂焊或是座点焊班组管理流程，能临时顶岗操作，熟悉焊接工装，设备管理，班组管理。及时完成生产计划和任务。 3.工作认真负责，服从安排，身体健康。
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1、熟悉喷涂自动线体及ABB机械手运行状况；2、熟悉喷涂工件质量要求；3、熟悉生产工艺和设备相关知识；4、了解相关质量体系文件。5、3年以上工作经验
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1、负责SMT车间制程的管控；报工； 2、负责SMT车间设备、工装的日常维护； 3、负责SMT车间作业员工的培训、作业观察与作业指导。 任职资格： 1、倒班。 2、电子厂工作一年以上，需有电子装联工艺知识，有班组管理经验优先； 3、会使用WORD、EXCLE等办公软件。 全年平均约4K-6K/月。
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工作职责： 1、根据当班生产计划，安排本班组员工开展裁剪工作； 2、协同班组人员完成裁剪任务； 3、传达公司或上级的工作指示精神，落实相关任务； 4、及时处理现场发生的问题，并向上级汇报； 5、维护现场整洁，避免差错。 任职要求： 1、1年以上带班工作经， 2、学习能力强，思维敏捷； 3、会使用电脑，会看工单； 4、能适应倒班。 工作地点：阳和工业区中小企业二基地5号厂房4楼 晋升通道：裁床班长——裁床主管——裁床技术员——生产经理。无限学习成长空间 福利待遇：五险、工作餐、节日福利、全勤奖、工龄奖。
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岗位职责： 1、对本班产品质量负责，对质量问题引起的损失负责。 2、对本班生产任务负责，不得影响车间生产计划的完成。 3、负责对本班员工的技能培训，对员工工作纪律、安全生产负责。 4、对生产设备工装操作维护的正确性负责。 要求： 1、在汽配行业焊接车间从事过生产管理工作2年以上。 2、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。 3、熟悉IATF16949管理体系的基本知识。
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岗位职责： 1、负责项目场站建设、验收； 2、负责生产设备管理； 3、监控生产效率，及时解决生产过程中出现的各类技术问题； 4、培训、指导其它人员操作流程。 岗位要求： 1. 25-45岁，大专上学历，机械化工类专业，有维修经验； 2. 安全意识高，有气体行业工作经验优先； 3. 为人稳重谦逊，工作积极主动，责任心强，有担当； 4. 能适应长期出差。
约 11 个岗位
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