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工作内容： 1.负责配送团队管理，人员的选择、培训、上岗 2.负责配送业务的日常运营工作 3.负责兼管、督促部门的各项工作 4.负责平台工作过程中突发事件的处理和协调工作 5.负责上级交办的其他工作以及公司制度的上传下达 具有团队协作精神，工作态度端正，有较强的工作责任感以及抗压能力，能简单操作EXCEL等办公软件 上班时间：9:00-12:00.14:00-18:00
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岗位职责： 1·学习营销话术沟通技巧和室内专业装修知识； 2·通过电话、网络、市场等方式开发需要装修房子的业主，邀约至公司与设计师进行设计方案的洽谈； 3·设计师为业主提供设计方案及计划； 4·项目部确保工地每项施工进度工作安排； 5.质检部为客户工地质量和整个施工进度的监督； 6·前期维护客户，后期客服部门为客户提供优质售后服务。 工作时间：上午8:40-12:00 下午14:00-18:00（单休）
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技术部负责人 1、1名 2、计算机或电子专业等相关专业，有一定技术能力和团队管理能力！ 3、对电脑设备，网络设备及办公设备，如复印机，打印机，速印机，传真机、投影仪、考勤机、安防监控等弱电工程，等IT设备的维修技术熟练或有基础，感兴趣。，转正要求做二年以上！ 5、上班时间： 星期一到星期五上午8点半到12点 下午2点半到6点钟。 星期六\\日上午9点到12点 下午2点半到5点半钟。 国务院规定的法定节假日照常带薪休假！ 5) 薪酬： 第一个月试用底薪3300(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修安装机器设备提成+补贴。 第二个月试用底薪350...
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岗位职责： 1、全面负责案场的日常管理、统筹协调相关资源； 2、案场团队建设、工作计划审定、服务品质监督、培训工作落实监督、物业服务预算编制及成本总控； 3、掌控案场全局，了解客户需求； 4、与各部门协调对接工作、配合营销活动，并与其保持良好的沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题。 任职资格： 1、22-35岁，形象气质佳，亲和力强，善于沟通交流； 2、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验； 3、熟悉案场各岗位服务流程，熟悉物业管理相关法规。
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岗位职责： 1）自觉遵守相关的环境保护、职业健康安全管理的要求；负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理；不因个人管理不到位造成环境污染事故和发生安全事故。 2）在服务中心经理的领导和授权下，结合相关政策、法规文件和公司实际情况，制定员工岗位工作制度和规定。 3）对岗位工作制度执行过程中存在的问题调研总结，对制度进行完善和修正。 4）结合下一年度公司目标，拟定班组年度工作计划，检查、监督、指导班组工作。 5）负责班组月、季度、年考评工作以及班组周、月岗位排班、考勤工作。 6）根据工作计划负责班组治安工作的展开，维护公共区域消防、治安安全。 7）对项目消防、治安情况进行汇总并形成报告上报公...
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岗位分别有电商运营主管、电商运营经理，根据能力而定 任职要求： 1、具备1年以上天猫/京东/拼多多/抖音店铺运营相关经验，精通其中一个平台或多个平台，有成功运营爆款经历工作经验者优先； 2、从事大家电
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1、负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。 2、负责所管区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。 3、负责根据公司实际到货、销售情况，对产品促销提出合理化建议。 4、负责定期的巡店，发现其中的问题，并及时的解决。 5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务标准等。 6、负责所管区域内部人员的日常管理，包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。 7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。 岗位要求： 1、1-3年以上零售批发行业销售管理工作经验者优先，具备多店管理...
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有管理经验 灵活安排 处理事情能力强的优先 有餐饮管理两三年经验
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岗位职责： 1、负责供应商商品的促销，确保商品促销业绩的提升； 2、参与门店负责区域内的标签维护、补货、理货、陈列、保质期管理、仓库整理、清洁、盘点等工作； 3、负责产品零售，引导（现场做产品演示）、宣传、协助消费者购买需求产品； 4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、完成门店卖场的其他工作安排。 任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，一年以上销售工作经验； 2、具有良好的亲和力，性格开朗，喜欢与人沟通交流； 3、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 5、性格开朗、诚实，待人热情有礼。 职位招聘3-6人
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岗位职责： 1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成； 2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任； 3、负责品类商品的数据分析工作，及商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符； 4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售； 5、负责组织、指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息； 6、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。 任职要求： 1、年龄24-35周岁，...
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岗位职责： 1、全面负责本部门各项管理工作以及团队建设， 2、建立健全公司工程管理制度体系及标准，贯彻执行公司的各项管理制度； 2、协助副总对公司各项目进展情况进行全方位监督管理，考核； 2、参与工程施工承包合同、各类分包合同等相关文本的审核； 3、检查各项目施工合同及项目责任合同的履行情况； 5、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，土木工程、工程管理等建筑类相关专业； 2、有钢结构工程管理经验优先考虑，了解相关规范； 3、3年以上钢结构工程部主管工作经验，5年以上钢结构施工管理工作经验，善于对工程建设的施工进度、施工质量、施工安全、成本进行控制和监...
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负责出入记录 ，货品上架
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任职要求： 1、年龄30-45周岁，性别不限； 2、大专及以上学历，造价或建筑类相关专业； 3、5年以上（土建、市政、咨询公司）预算实操工作经验，2年以上预算（造价）主管/经理工作经验； 4、熟悉计价程序及当地政策性文件
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使所有员工的思维和行动都以客户为中心 5、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施 6、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升售后人员的业务能力 任职要求： 1、有机械类或4s店售后服务主管经验
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工作内容: 参与讨论公司的质量体系策略，维护和推进公司相关的程序和管理流程的优化； 评审公司相关发布的流程文件，确保公司相关流程的专业度和一致性； 公司流程体系的宣导和培训，保证流程体系在公司内被正确的理解和执行； 监督并指导质量体系的工作开展，参与优化跨部门之间的流程职责，持续优化体系运行效率 组织公司内外部体系审核和客户审核，确保相关要求在内部得到有效实施，持续推动流程体系的完善。 上级交付的其他工作。 教育/工作经验： 1-本科及以上学历，年龄35岁以下； 2-质量工作经验5年及以上；其中体系工作经验3年及以上，有质量体系搭建经验为佳 3-具有新能源相关企业经验为佳；...
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有一定店铺管理与店铺人员培训与招聘经验，人品正直，吃苦耐劳，好学，可以长期出差！
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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责干杂、小家电、面点等区域的促销； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有销售经验能吃苦耐劳服从分配 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 底薪+提成。
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遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定
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有经验者优先，有管理经验优先，对销售工作有较高的热情，有较强的沟通能力，有团队管理经验者优先
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1、熟悉汤机、醋机、八爪机、滚刀机等螺蛳粉生产设备的操作及维护保养。 2、熟悉设备的结构和工作原理，能够简单操作和拆装设备。
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