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）、证书津贴、出差补贴、高温补贴、冬季取暖补贴...... 5、季度优秀员工奖、年度优秀员工奖、绩效奖金； 6、节日福利、生日福利； 7、新员工入职培训、在职培训（专业技能类培训）、导师带徒制、储备干部培训
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博和利——中国政府统计及经济管理第一品牌 集团创立于美国硅谷-伯克利加州大学，2004年成立，注册资金5000万，至今已累计服务数百家各级地方政府的统计与经济管理部门，总部位于天津，在全国设有18家子公司。 博和利以“大数据软件研发”，“政府大数据统计服务”，“政府大数据项目调查”，”政府大数据统计服务咨询”为主营业务，先后荣获国家级高新技术企业、软件企业认证、天津软件协会常务理事单位等荣誉，拥有近30余项软件著作权及产品登记证书，是中国第一家专注于政府经济统计业务的专业化公司。 广西博和利，博和利集团第一个“子公司”。 成立于2020年5月，凭借柳州、梧州人口普查项目强势进驻广西市场，并于...
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工作内容： 恒创房地产诚聘房产经纪人、业务经理、店长、（储备干部）待遇如下： 1、业务员1800元底薪+30%~60%； 2、店长底薪（3000-3500）+5%~12%提成+开单奖金1000元，
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👍世界五百强招募！ 待遇：首月带薪学习2000，底薪+提成+四险二金+高额奖励； 🕗工作时间：每天8:30-10:30； 🚴工作内容：为老客户介绍高端候鸟式医养结合养老社区，全国连锁，整合全国及海外稀缺医疗资源，规避、转移家庭经济风险、资产管理、我们有自己多家三甲医院，甚至艺术墓园，从摇篮到天堂都可以帮客户规划。 ✨要求：年龄25-50岁，学历高中及以上，大专及以上学历待遇更优！ 详情咨询：*********** 黎经理：***********(WX同号)
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诚聘：柳南银山片区门店经理3名，储备干部3名，房产经纪10人 废话不多说，给你高提成，自己当老板，感兴趣的欢迎来店喝茶咨询，期待你的加入
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要求:临床专业!!! 临床专业!!!临床专业!!!岗位职责 1、在科主任的领导下,负责本科室文职工作服从科室安排、准确及时地完成岗位工作职责 2、负责科室各类文件、资料、信件的发放、登记、整理及归档工作 3、负责科室所有人员会务、论文等各项相关费用的核对及报销 4、负责协助科主任文件、宣传资料、电报材料等起草、打印及传送工作 5、联系解决科室电脑、打印机、网络故障 6、即时上报科室人员考勤表 7、负责科室对完成医疗、教学、科研等各项资料的录入、整理剂相关数据的收集统计或上报等工作 9、定期更新科室人员电话号码 10、做好科室重大事物的后勒保障工作 11、***与机关、其它部...
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博和利——中国政府统计及经济管理第一品牌 集团创立于美国硅谷-伯克利加州大学，2004年成立，注册资金5000万，至今已累计服务数百家各级地方政府的统计与经济管理部门，总部位于天津，在全国设有18家子公司。 博和利以“大数据软件研发”，“政府大数据统计服务”，“政府大数据项目调查”，”政府大数据统计服务咨询”为主营业务，先后荣获国家级高新技术企业、软件企业认证、天津软件协会常务理事单位等荣誉，拥有近30余项软件著作权及产品登记证书，是中国第一家专注于政府经济统计业务的专业化公司。 广西博和利，博和利集团第一个“子公司”。 成立于2020年5月，凭借柳州、梧州人口普查项目强势进驻广西市场，并于...
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岗位职责： 1.培养方向：人力资源、运营、发展战略等； 2.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。 3.培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务能力和高效的管理能力。 任职要求： 1.药学、中药学、管理类等相关专业本科以上学历； 2.性格开朗，具备较强的执行力、沟通协调能力和团队精神； 3.能吃苦耐劳、勇于承担，自律性强，有较强的学习能力，善于发现和解决问题的能力； 4.文笔佳，能熟练运用各种办公软件； 5.在校期间获得奖学金，任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 ...
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研发管培生 岗位职责： 1.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。 2.培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。 任职要求： 1.中药学、药学、制药工程等相关专业研究生以上学历； 2.具备较扎实的中药学相关专业知识，能熟练操作各类相关检测仪器； 3.具有良好的文献分析能力，能够撰写科研论文、专利和新药注册申报资料； 4.思维灵活，具有良好的沟通协调能力和工作责任心； 5.在校期间获得奖学金，任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 薪资：研究生9-12...
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营销管培生 岗位职责： 1.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。 2.培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。 任职要求： 1.药学、中药学、护理学、市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历； 3.具有良好的组织能力、沟通协调能力和判断决策能力； 4.为人踏实肯干，具有 较强的学习能力； 5.对销售工作有较高的热情，能适应经常性出差； 6.在校期间获得奖学金，任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 薪资：本科6-12万/年 研究生9-12万/年...
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零售管培生 岗位职责： 1.培养方向：新零售运营、商品采购、质量管理、慢病管理、专业药房等； 2.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。 3.培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。 任职要求： 1.药学、中药学、市场营销等医药类或营销类专业本科及以上学历； 2.具有较强的执行力，沟通协调能力和团队精神； 3.能吃苦耐劳、勇于承担，自律性强，有较强的学习能力，善于发现和解决问题的能力； 4.在校期间获得奖学金，任班干部、学生会干部及社团干部者优先考虑。 ...
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岗位职责： 1、在总经办培训学习； 2、协助配合总经办各项考核工作； 3、协助配合总经办处理各项管理工作； 4、处理行政后勤工作； 5、全面了解集团的各项运营，职业发展经过培训储备成为集团各部门各分部负责人； 7、完成上级领导交办的任务并主动汇报沟通。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄22-40岁之间，男女不限，专业不限； 2、热爱销售推广和团队管理，对高压的快节奏的营销类工作充满兴趣； 3、有优秀的学习能力，人际沟通能力，抗压能力，分析文集解决问题的能力； 4、工作积极主动乐观开朗，具备高度的工作热情，有良好的服务意识和销售意识，团队协助能力强，有敏锐的洞察力更佳。 ...
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岗位职责： 1、在总经办培训学习； 2、协助配合总经办各项考核工作； 3、协助配合总经办处理各项管理工作； 4、处理行政后勤工作； 5、全面了解集团的各项运营，职业发展经过培训储备成为集团各部门各分部负责人； 7、完成上级领导交办的任务并主动汇报沟通。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄22-40岁之间，男女不限，专业不限； 2、热爱销售推广和团队管理，对高压的快节奏的营销类工作充满兴趣； 3、有优秀的学习能力，人际沟通能力，抗压能力，分析文集解决问题的能力； 4、工作积极主动乐观开朗，具备高度的工作热情，有良好的服务意识和销售意识，团队协助能力强，有敏锐的洞察力更佳。 ...
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工作职责： 负责现场6S管理； 负责跟进现场生产工作； 负责完成领导交代的其他事项； 任职资格： 应届毕业生或已毕业一年的本科毕业生 物流、行政相关专业均可 月薪：2500-4000元/月
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2、生产一线实习2-6个月，考核合格可正式顶岗，享受正式工待遇； 3、工作时间：两班倒，每班12小时制，每周休一天，月休4天； 4、为在校学生提供见习（实习）场所，实习期满经评定条件符合的，可作为储备干部培养
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招聘岗位：工艺工程师、质量工程师、设备电气工程师、物流工程师、采购工程师、产品设计工程师 需求专业：电气工程、智能装备、自动化、机械工程、汽车工程、能源动力、物流工程、化学工程等 应聘条件： 本科及以上学历的应届毕业生； 专业对口，在校期间表现良好，无处分； 按规定学制如期取得毕业证和学位证书， 且本科生英语通过国家四级， 研究生英语通过国家六级； 成绩优秀，身体健康 。
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注：本岗位不是销售岗位，不需要找客户、找资源。全程写字楼办公室上班，不需要外出，公司直招 【工作内容】： 1.协助中国移动营业厅为用户办理业务 2.通过电话联系移动老用户在电话网络办理各类移动业务 3.完成上级分配的其它事务 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力 2、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力 3、具有较高的团队合作精神和工作激情 4、具备开拓精神，有上进心，持续不断的学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素 质和综合竞争力。 【工作时间】：六个半小时工作制（9:00~18:00）午休两个半小时 ...
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岗位职责: 1.前期经过公司三大部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场管理） 2.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜及自己独立操作。 3.轮训结束后成为公司部门主管任职要求: 1.2022-2024年应届毕业实习生，专业不限。 2.学习适应能力和应变能力要强。 3.要有好的团队融入感和团队合作意识。 4.勤奋好学，勇于挑战。 福利待遇:1.免费提供住宿，办理五险，实习期底薪2500+高额提成（转正4000+提成） 2.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 4.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 5....
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岗位职责 1、前期从基层做起，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任。 2、能独立管理运营团队；客户关系维护，协调市场开拓等相关事宜。 3、负责部门会议主持；协调经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 4、参与公司部门的策划、安排、组织、培训工作。 任职要求 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事...
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工作内容 1、在总经理领导下进行工作； 2、协助总经理处理好日常事务； 3、协助总经理协调下属部门之间的关系； 4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作； 5、负责分管范围内的各项工作； 6、完成领导交给的其他工作。 岗位要求 1.20—35岁，可接受应届毕业生 2.工作机动性强，岗位负责制，要求接受弹性工作时间 3.要求住宿，包吃 4.性格外向，有上进心，有往管理层发展的人才
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