共找到237条职位。
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对降低零部件的质量成本提出改进建议, 9.
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
8、具有较强的质量意识和成本意识，具有较强的学习能力和创新能力。 9、能够适应出差。 -
一、工作职责： 1、负责养殖场设备设施（水电路）的操控和维护，； 2、负责场区内部水电成本的控制； 3、养殖场日常水电数据的记录工作。
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负责公司的会计核算和合并会计报表编制工作并上报； 5、组织编制公司的年度、月度资金预算并上报； 6、组织对公司资金计划的执行情况进行分析，编制资金计划执行报告并上报，提出改善建议； 7、审核公司相关的费用报销，并控制大额成本
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岗位主要职责： 1.日常财务成本、费用核算及分析，财务报表的编制工作； 2. 负责项目成本管理工作, 协助财务经理进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 3.
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一:工作内容： 1、参与制度的修订和完善：参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善； 2、核算财务并管理合同以及记录并监督经营活动：参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项
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【福利待遇】：月休四天、五险、项目部包吃住 【岗位职责】： 1.全面负责施工现场的管理工作,统筹安排现场工作的人、材、机,做好对外协调的一切工作,完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程成本
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协调项目资源、控制项目关键点并不断优化； 3、维护良好的客情关系，不断挖掘并满足客户新需求，提高客户粘性和满意度； 4、项目招聘工作、项目员工关系处理、项目结算制单催款； 5、进行项目预算管控、成本管控
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协助竞品对标数据库建立（CAN破解、驾驶性测试、控制策略对标）及AVL-Drive客观驾驶性评价（对标测试、驾驶性问题响应）； 3、协助组织或参与整车产品、系统重大技术攻关、质量攻关、技术项目承包工作、降成本及二元化开发验证
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负责产品结构设计技术条件及使用文件的编制；3、制定动力电池试验验证计划并配合试验；负责对电池包开发问题进行对策确认、设计改进；4、策划动力电池的技术降成本计划，通过技术创新、优化设计、系统整合，推动、完成降成本工作等
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岗位职责： 1、负责制造业全盘核算统筹，严格按照会计制度及公司制度对各项成本费用进行事前审核； 2、负责成本预算，成本控制，各项成本及产成品的核算、分摊、管控；负责协调、反馈成本流程、成本管理存在的问题
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团结协作的精神； 岗位职责： 1、负责公司信息化项目的需求收集和分析，编写需求文档，与各业务部门进行深入需求沟通； 2、对信息项目的实施方案的选型与评估，编写项目实施计划； 3、负责管理项目的进度、质量、成本及项目风险的控制
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团结协作的精神； 岗位职责： 1、负责公司信息化项目的需求收集和分析，编写需求文档，与各业务部门进行深入需求沟通； 2、对信息项目的实施方案的选型与评估，编写项目实施计划； 3、负责管理项目的进度、质量、成本及项目风险的控制
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6、协助工艺员完成本工序SOP的修订及新产品新工艺的探索等工作。 7、完成领导交办的其他工作。
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配合生产主管组织并实施生产，对生产过程进行有效控制，实现生产系统质量、成本、效率的持续改善 工作内容： 1、负责机台工艺调校，产品质量控制工作； 2、协助班长做好模具的更换工作； 3、负责机台操作工的生产纪律
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岗位职责： 1、全面负责案场的日常管理、统筹协调相关资源； 2、案场团队建设、工作计划审定、服务品质监督、培训工作落实监督、物业服务预算编制及成本总控； 3、掌控案场全局，了解客户需求； 4、与各部门协调对接工作
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岗位职责: 1、负责土建、水电安装专业的工程量清单及施工图预算编制、审核等预算工作; 2、有一定工程预算相关工作经验,熟练使用广联达、预算大师等预算软件及计算机办公软件; 3、了解专业相关信息及市场建材行情;能独立完成工程预、结算工作。 4、参加招标书的审核，并对投标价进行审核、评定。 5、配合单位完成工程合同的编制及审核。 任职资格: 1、3年以上相关工作经验，熟悉建筑、安装工程，能独立负责工程项目预、结算、审核工作; 2、大专以上学历,工程造价相关专业,具有造价员资格证书者优先; 3、工作积极性强,有条理性,具有团队合作能力和沟通协作能力。 工作地点：广西区内 一经录...
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1、做好项目成本管控； 2、负责协调项目人员、出品、采购、设备、卫生相关工作的管理； 3、项目日常事务及突发事件处理； 4、根据项目需求合理做到定岗、定员、定责。
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具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理，不少于5年以上大中型企业财务管理工作经验； 3、有较强的财务分析预测、投资及风险防范能力; 4、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析
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建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设)； 2、拟定和完善人力管理制度，并监督实施； 3、提高公司各部门人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率
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